Golden Handcuffs Definition & Example

Mitä se on:

Golden käsiraudat ovat taloudellisia kannustimia, Miten se toimii (esimerkki):

Golden käsiraudat

voivat tulla palkkiona palkkioina, runsaina bonuksina, työntekijöiden optio-oikeuksina tai muina taloudellisina korvauksina; kaikki tarjotaan lahjakkaalle työntekijälle kannustimena pitää heidät siirtymään yrityksen ulkopuolelle. Oletetaan esimerkiksi, että John on XYZ: n talousjohtaja. John on erittäin lahjakas ja osaava, ja yhtiö XYZ tietää, että olisi erittäin aikaa vievää ja kallista palkata uusi talousjohtaja, jos John lähtee.

CFO: n työmarkkinat ovat tällä hetkellä erittäin tiukat, mikä tarkoittaa, että Johnilla on paljon vaihtoehtoja muille yrityksille ja on todennäköisesti kiinnostunut muista yrityksistä.

Johnin ylläpitämiseksi XYZ: n hallituksessa päättää antaa hänelle joitain kultaisia ​​käsirautoja: 50 000 dollarin pysyvän bonuksen, joka hänen on palattava, jos hän lähtee yhtiöltä seuraavien 18 kuukauden aikana. John on oikeasti vapaa lähteä milloin tahansa, mutta jos hän tekee, hän ei saa pitää 50 000 dollaria.

Miksi asiat:

Golden käsiraudat ovat taktiikka säilyttää lahjakkuus. Ne ovat yleisempiä tiukkoilla työmarkkinoilla tai korkeasti erikoistuneita taitoja edellyttäviin työpaikkoihin. Ne ovat kuitenkin myös erittäin kalliita, ja vaikka ne voivat olla halvempaa kuin tietyn työntekijän korvaavat kulut, kultaiset käsiraudat saavat usein osakkeenomistajilta ja johtajilta tarkas- tuksen.