SÄÄNTÖ # 9: Älä vaihda töitä pelkästään rahoille

Kun lomat lähestyvät, ihmiset ajattelevat, miten maksaa kaikista lahjoista, matkustele kotiin, vähän jotain hoitamaan itseäsi. Ehkäpä olet sitä mieltä, että on aika pölyttää uudelleen ja katsoa, ​​voitko vaihtaa työpaikkoja uudella vuodella. Eikö olisi hienoa maksaa hieman enemmän?

Kuitenkin, kun ajattelemme vaihtaako työpaikkoja, kuinka suuri tekijä rahoilla meidän päätöksissämme? Kuinka tiedämme, milloin se on arvoinen se liikkua? Laitamme tämän kysymyksen 100 asiantuntijaneuvojallemme, ja he palasivat vastauksiin, jotka eivät keskittyneet rahapoliittiseen kysymykseen ollenkaan!73% kyselyyn osallistuneista neuvonantajista sanoi: Ei ole kyse rahoista!

1. Päätökset työpaikkojen vaihtamisesta ovat paljon enemmän kuin rahaa. Harkitse kaikki muuttujat:

"Nykyajan todellisuus on, että sinun ei pitäisi odottaa mitään palkankorotusta vaihtaessaan työpaikkoja! Sinun tulisi miettiä emotionaalisia, taloudellisia, ammatillisia ja perhekysymyksiä luomalla tai ratkaisemalla työpaikan siirtyminen. Lisäksi lisäetuja voi olla palkkausastetta riippumatta … sairausvakuutusmaksut, lisävakuutusmahdollisuudet, koulutuskorvaukset, lastenhoitopalvelut jne. Kun ymmärrät, miten elämäsi muuttuu vaihtamalla työpaikkoja, joskus on parempi vaihtaa työpaikkoja ilman palkankorotusta! "- Jeffrey Cortright, CFed (Jenison, MI)

2. Ajattele rahan yli merkityksestä:

"Raha ei ole kaikki. Henkilökohtaisesti täyttävä työ on joskus tärkeämpää kuin 10, 15, 20 tai jopa 25%: n palkankorotus. "T. Henry Yoshida, CFP (Austin, TX)

3. Tule välittömään tulevaisuuteen:

"Siirrä parempaan potentiaaliin!" - taloudellinen neuvonantaja Dan Crimmins, MBA (Woodcliff Lake, NJ)

Takaisin Golden Rulesiin

<Unohda Dave Ramsey - 80% rahoitusneuvojista luopuu Debt Snowball Methodista