ÄLä ole dinosaurus: yhteiskuntavastuullisuussuunta on täällä elää

Suuri osa muodista on muotia, myös liiketoimintakäytännöissä on muotia. Johtajuustyylit ja trendikkäät tuotteet tulevat ja menevät, ja kuten, on tärkeää tunnistaa, mistä näistä uusista ideoista voi tarttua ja resonoida yrityksesi kanssa. Monien yritysten yhteiskuntavastuu (CSR) tekee täsmälleen sitä, että se tarttuu yhteen ja resonoi sekä työntekijöidensä että asiakkaidensa kanssa.

Internetin kynnyksellä luodun läpinäkyvyyden ansiosta monet kuluttajat odottavat enemmän kuin pelkkää tuotetta tai palvelu rahansa puolesta. Tämä pätee erityisesti Generation Y: n näkemyksiin. Yritysten odotetaan nyt pyrkävän terveelliseen kolmiulotteiseen linjaan: taloudelliseen, sosiaaliseen ja ympäristöön. Jos tämä tuntuu pelottavalta, älä huoli. Pienellä ennakkosuunnitelmalla ja huolellisella suunnittelulla voit kiertää tämän väistämisen vain voittajalle / voitolle.

Oletko jo sisällyttänyt vapaaehtoistoiminnan, kestävän kehityksen tai voittoa tavoittelemattoman tuen yrityskulttuuriisi vai onko sinulla vain selvittää, pyrkii tasapainottamaan arvoja, etuja ja budjettisi suurempana kuluttajien näkemyksenäkymänä.

Seuraavassa on muutamia alkuvaiheita, joilla pääset alkuun:

• Päätä, mihin yhteiskunnallisiin ongelmiin haluat yrityksesi kohdata.
• Huomioi, kuinka voit esittää mahdollisuuksia luoda yhteisiä arvoja työntekijöidesi ja asiakkaidesi kanssa.
• Tietää, mitä kilpailusi tekee ja sitten erotu pakkauksesta: Tee se toisin tai tee se paremmin.
• Luo strategia, joka sopii yrityksellesi; tämä voi tarkoittaa sitä, että työntekijät voivat vapaasti tarjota vapaaehtoistyötä, sponsoroi asianmukaisia ​​tapahtumia tai jotain muuta vaihtoehtoa.

Älä kuitenkaan avaa Blake Mycoskieä (TOMS-kengän perustajaa) ja ajattele, että sinun on muotoiltava koko liiketoimintamallenne tämän ympärille ajatus yritysten sosiaalisesta vastuusta. Se, mikä on toiminut muiden kannalta, ei ehkä ole paras suunnitelma sinulle ja yrityksellesi. Yritä olla aito ja avoin kaikille osapuolille, jotka hyötyvät kumppanuudesta.

Kun ajatellaan voittoa tavoittelematonta organisaatiota, usein ensimmäinen ajatus, joka tulee mieleen, on taloudellisesti edistää. Muista kuitenkin, että voittoa tavoittelematon muuhun kuin rahallisesti voi olla monia tapoja. Voit lahjoittaa aikaa, asiantuntemusta, yhteyksiä, aineellisia tuotteita, palveluita ja tuotteita - kaikki ovat arvokkaita.

Hyvän käytännön yhteiskuntavastuusuunnitelman lisäksi on osoitettu lisäävän henkilöstön säilyttämistä ja myönteistä vaikutusta yrityksesi taloudellinen pohja. Tämä voi olla osittain siksi, että työntekijät tuntevat paremmin työpaikkansa ja yhteiskunnallisen panoksensa.

Liiketoiminnan ja yhteiskunnan välinen suhde on muuttumassa monimutkaisemmaksi. Sinä kuitenkin päätät osallistua tähän kehitykseen, kartoitkaa se. Tarkasta suunnitelmasi säännöllisesti varmistaaksesi, että se on vielä tärkeä sinulle ja organisaatiossasi. Oletko valmis vaikuttamaan myönteisesti yhteisösi ja sen ulkopuolella?