Hakeminen College: 7 vinkkejä ensimmäisen sukupolven opiskelijoille

Jokaisella, joka haluaa saada korkeakoulututkinnon, pitäisi olla mahdollisuus, mutta joillekin opiskelijoille tuntuu, että siinä on liian monia esteitä.

Ensimmäisen sukupolven opiskelijoille - tai niille, jotka ovat ensimmäisiä perheenjäseniään yliopistossa - nämä esteet kollegion suuntaan voivat olla täysin ylivoimainen. Vaikka ensimmäisen sukupuolten opiskelijoiden vanhemmat haluavat usein auttaa lapsiaan osallistumaan ja menestymään korkeakoulussa, kokemuksen puute ja aikaisempi tietämys voivat estää heitä tekemästä niin, ja sen seurauksena ensimmäisen sukupuolen opiskelijoille jää usein paljon enemmän epävarmuutta niiden akateemiset futuurit.

Chelsean Jonesin, I'm Firstin, ensimmäisen sukupolven opiskelijoita tukevan voittoa tavoittelemattoman yhdistyksen johtajan Chelsean Jonesin mukaan "noin 15 miljoonaa opiskelijaa on kirjoilla toissijaiseen oppilaitokseen. 30 prosenttia näistä opiskelijoista (tai 4,5 miljoonaa) on pienituloisia, ensimmäisen sukupolven opiskelijoita. "Kansallinen koulutuskeskuksen raportti kertoo, että ensimmäisen sukupolven opiskelijat saavat usein yhtä paljon apua kouluiltaan huolimatta usein tarvitsevasta ylimääräisestä huomiota kotitalouksien resurssien puutteesta. Heillä on myös vähemmän todennäköistä ottaa college prep kurssit tai jopa hakea college ollenkaan.

NerdScholarilla pyrimme antamaan ei-perinteisille opiskelijoille resursseja ja tietoja, joita he tarvitsevat soveltaakseen korkeakouluihin ja muualle. Tätä varten pyysimme kollegionvaihdosasiantuntijoita - joista monet olivat ensimmäisen sukupolven opiskelijoita - jakamaan tärkeitä neuvoja tuleville tuleville ensimmäisen sukupolven opiskelijoille, jotka hakevat korkeakoulua syksyllä.

Pysy ajan tasalla, jos haluat lisätietoja neuvoista, jotka on tarkoitettu muille kuin perinteisille väestöryhmille, kuten veteraaneille ja LGBTQ-opiskelijoille, tulevina viikkoina.

1. Tiedä, että sinä tahtoa onnistua.

Soveltaminen kollegion käyttöön ei ole helppo tehtävä, mutta se ei ole missään nimessä päästä käsiksi. "Ensimmäinen neuvoni", sanoo Chris Hooker-Haring, rekrytointipäällikkö ja taloudellinen apu Muhlenberg Collegessa, "että voit tehdä sen! Se saattaa vaikuttaa monimutkaiselta ja vaikealta aluksi ", hän lisää, mutta" potentiaalisesti suuria palkintoja sen seurauksena!"

Yksi suurimmista esteistä pysäyttää ensimmäisen sukupolven opiskelijat osallistumalla korkeakouluun on usko siihen, että he eivät ole valmiita akateemisen kurinalaisuuden kursseja. Todellisuudessa tämä on kaukana totuudesta. Lorenzo Gamboa, Santa Clara -yliopiston pääsihteerien apulaisjohtaja, rohkaisee opiskelijoita uskomaan aina akateemiseen potentiaalistaan. Alahyppäämällä kykysi, Gamboa sanoo, että "rajoitat tarpeettomasti vaihtoehtoja, usein sulkemalla pois valikoivat laitokset."

2. Älä aliarvioi saatua tukea.

Ennen kaikkea tiedä, ettet ole yksin. On muitakin opiskelijoita, jotka ovat olleet sinne missä olet, samoin kuin valvojat ja opastusneuvojat, jotka haluavat auttaa sinua menestymään. Käsittele oppilaitossovellusta samalla tavoin kuin mahdollista mahdollinen työmahdollisuus, kertoo varapäällikkö everstiluutnantti John Powell Jr., Kansalliskokouksen Etelä-Karolin osavaltiossa. "Jokaisella korkeakoululla on edustaja, joka haluaa auttaa sinua", hän sanoo.

Becky Wai-Ling Packard, apulaisprofessori tiedekunnan ja opetuspsykologin professorilta Mount Holyoke Collegessa - ja entinen ensimmäisen sukupolven opiskelija itse - sanoo koskaan "olettaa, että jokin tietty korkeakoulu tai yliopisto ei ole tai ei ole hyväksi sopiva sinulle, tai että sinulla on tai ei ole varaa siihen. Jotkut kouluilla ovat vahvempia tukirakenteita erilaisista sosioekonomisista taustoista tulevista opiskelijoista kuin toiset ", hän sanoo," ja monet tarjoavat enemmän anteliaita taloudellisia tukia tai neuvoo tukea kuin ymmärrät."

Esimerkiksi Powell sanoo, että Citadel tarjoaa online live chat -tapahtumia, joilla on pääsyneuvojat, jotka ovat myös tavoitettavissa sähköpostitse tai henkilökohtaisesti.

3. Hanki apua lukiosta.

Vaikka kollegionvaihdot neuvonantajat ovat hyvä viitekehys, parhaat neuvoja saattavat olla niitä, jotka tuntevat sinut parhaiten. Mukaan Kathryn Baugher, väliaikainen apulaispääjohtaja presidentti St. Bonaventure University, "Opiskelijat tarvitsevat mentoreita, jotka voivat ohjata ja valmentaa heitä prosessin läpi ja olla kannustuksen lähde ja tulevaisuuden näkemys. Tämä voi olla ohjaava neuvonantaja, aikuinen organisaatiossa tai kirkossa, laajennettu perheenjäsen tai sisar. "Joka haluaa pyytää neuvoja, Baugher sanoo, että nämä ihmiset voivat olla suuri" rohkaisun lähde ja esteiden estäjä haasteissa tulla mukaan."

"Kerran kampuksella", Haring sanoo, "jälleen on tärkeätä löytää mentori tai neuvonantaja, joka voi olla avuksi, kuulostamaan ja tarjoamaan tukea."

4. Osallistu paikallisiin messuihin tai vapaa-kampus-ohjelmiin.

Pääset kollegion messuille omalla alueella on helppo tapa uppoutua college-kulttuuriin rajoitetulla budjetilla. Silti, ei ole mitään aivan kuin vierailet unelmiesi kampuksella henkilökohtaisesti. Laurea Stratton, Scripps College -opiskelupäällikkö, sanoo: "Monet oppilaitokset tarjoavat fly-in-ohjelmia, joissa oppilaat voivat nähdä koulun itselleen vähän eikä lainkaan.Näihin ohjelmiin sisältyy yleensä kuljetuksia, aterioita ja monenlaisia ​​istuntoja ja aktiviteetteja nähdäksesi, onko koulu sopiva sinulle sopivaksi."

Vuoden 2013 Scripps-tutkinnon suorittanut ja ensimmäisen sukupolven opiskelija Lyanne Dominguez ehdottaa, että "haetaan mahdollisimman monta fly-in-ohjelmaa. On dramaattisesti erilainen tutustua kouluun tietokoneen näytöksestä, vastapäätä kampusta ja vuorovaikutusta opiskelijoiden ja tiedekunnan kanssa."

Jos osallistuessa kampus-ohjelmaan on pois yhtälöstä, käänny paikallisiin messuille. "Maksimoi henkilökohtaiset tietosi ja verkko osallistumalla piirin korkeakoulujen messuille", Gamboa neuvoo. "Puhua sisäänpääsyn edustajan kanssa ja älä koskaan jätä käyntikorttia kirjoittaessani vastauksiaan takana."

5. Kysy kysymyksiä.

Älkää antako epävarmuutta pitäytyvän, kun teet tärkeän elämän valinnan, kuten valitsemaan korkeakoulun. Sovellusprosessin ymmärrettävyydestä ja siitä, mihin sinun pitäisi soveltaa, Stratton kannustaa ensimmäisen sukupuolten opiskelijoiden puhumaan ja esittämään kysymyksiä. "Googlen termejä, joita et ole perehtynyt ja joita seurataan puhelimitse tai sähköpostilla, jos et ymmärrä alun perin osaa hakemuksesta, sisäänpääsystä tai taloudellisesta tukiprosessista. Pääsyn neuvonantajat voivat rikkoa asioita helposti ymmärrettävissä vaiheissa ja selittää hämmentävää terminologiaa ", hän sanoo.

Baugher suosittelee, että pyydät lukiosi "ohjaustoimiston joillekin verkkosivustoille, joilla on joitain peruskysymyksiä, joihin voit vastata [ja], jotka auttavat sinua tunnistamaan korkeakouluja, jotka saattavat olla hyviä."

6. Puhu ensimmäisten sukupolvien opiskelijoiden kanssa, jotka ovat tällä hetkellä kirjoilla.

Älä keksitse pyörää uudelleen, kun muut ensimmäisen sukupolven opiskelijat voivat auttaa sinua navigoimaan sovellusprosessiin. Puhu parhaillaan koulussa olevien ystävien tai ystävien kanssa ja pyydä kuuntelemaan heidän tarinansa.

On myös erittäin hyödyllistä kuulla opiskelijoista, jotka ovat tällä hetkellä mukana koulussa, johon toivottavasti osallistuu. Powell suosittelee, että pyydät "tunnustusta edustajasi, jos sinut voidaan ottaa käyttöön (vaikka se on käytännöllisesti katsoen) nykyiselle oppilaille." Yhteenvetokkaasi voi parhaiten kuvata sitä, mitä kollegion osallistuminen todella on kuin ensimmäisen sukupolven opiskelijan näkökulmasta.

7. Suunnittele pysyäkseen hakemuksesi yläpuolella.

Kun on aika täyttää korkeakoulussovellukset, Powell tarjoaa enemmän salvia-neuvoja: "Olen huomannut, että jokainen tuleva opiskelija, joka tulee olemaan perheensä ensimmäinen opiskelija, tarvitsee itse hakemuksen tutkimisesta. ”

"Monet eivät tiedä, kuinka kauan aikaa valmistaudutaan, vain hakemiseen. Tee college-sovellussuunnitelma ja aikataulu, johon kuuluu vähintään kolme korkeakoulua, "hän sanoo", joka on ylimmän valinnan ja hieman venytyksen, realistisempi kohde, ja lopulta hän, joka hänellä on eniten varmasti hyväksytään osallistumaan."

Ole huolellinen suunnitelmissasi, Powell lisää, lisäämällä "listan kohteista [mukaan] keräämään esimerkiksi transkriptejä, kopioita palkintosertifikaateista ja opettajan suosituksista sekä kalenteri jokaiselle korkeakoululle, joka korostaa kaikkien vaadittujen materiaalien määräaikoja. ”

Opiskelija Spotlight - Ashley Williams '16 Kansallispuistossa, Etelä-Carolin sotakoulu

Williams on perheensä ensimmäinen henkilö, joka osallistuu yliopistoon. Hän jakoi tarinansa kanssamme, mukaan lukien hänen neuvonsa korkeakoulututkinnon suorittaneille. Hän sanoo: "Kun päätin yrittää päästä yliopistoon, en tiennyt, miten aloittaa hakeminen tai missä minun pitäisi hakea. Yksinkertaisesti en tiennyt mitä tehdä, ja koska olen ensimmäinen henkilö, joka meni perheeni perheeseen, vanhempani eivät tienneetkaan."

Yksi suurimmista haasteista olla ensimmäisen sukupolven opiskelija, Williams sanoo, "on, että sinulla ei todellakaan ole mitään tietoa siitä, mitä kollegio todella on. Suurin pelkonni kollegiona oli, että olisin kaukana perheestäni niin kauan. Se tapasi jonkin verran tottua."

Williams kuunteli ohjaaviensa neuvontaa ja haastoi useita apurahoja, jotka johtivat siihen osallistumaan Citadel. Muille ensimmäisen syksyn opiskelijoille, jotka hakevat yliopistoa syksyllä, Williams sanoo: "Menkää se. Ottaa tie vähemmän matkustettu; menemällä pois siitä, mitä olet tottunut ei ole aina huono asia."

Haluatko kuulla lisää asiantuntijaa? Kerro meille alla olevasta kommentista!

Kathryn Baugher on apulaispääjohtaja St. Bonaventure -yliopistossa. Hänellä on 30 vuoden kokemus ja osallistumishallinnon kokemus.

Lyanne Dominguez on Kaliforniassa Claremontissa sijaitsevan Scripps Collegen opintoneuvontapäällikkö, joka oli ensimmäisen sukupolven Scripps-tutkinnon suorittanut vuonna 2013.

Lorenzo Gamboa on Santa Clara -yliopiston apulaisjohtaja.

Chris Hooker-Haring on maahantulon ja rahoitustuen dekaani Muhlenberg Collegessa Allentownissa, Pennsylvaniassa. Hän on työskennellyt tunnustuksia ja tukea 27 vuotta.

Becky Wai-Ling Packard on apulaisprofessori tiedekunnan ja opetuspsykologin professorilta Mount Holyoke Collegessa South Hadleyissa, Massachusettsissa. Entisenä ensimmäisen sukupolven opiskelijana hän keskittyy mentoroimaan nykyisiä ensimmäisen sukupolven opiskelijoita.

John Powell Jr.. on johtajien virkailija Citadel, Etelä-Carolin sotakoulu. Hän on Citadel-tutkinnon suorittanut ja eläkkeellä oleva Marine Corpsin upseeri. Hän on toiminut luostarin virkailijana 22 vuoden ajan.

Laura Stratton on johtajisto Scripps Collegessa Claremontissa Kaliforniassa.

Tilastotietoja kansallisen postsecondary Student Aid Study -tutkimuksesta.

Opiskelukuva Shutterstockin kautta.