Missä toimitusjohtaja tulee maksamaan eniten?

Kaikki tietävät, että menemällä oikeaan kouluun ja tekemällä työtä paremmin maksat työtä, mutta oletko koskaan ajatellut, että oikea paikka elää voisi olla yhtä tärkeä tekijä?

Työvaliokunnan työvaliokunnan mukaan keskimääräinen toimitusjohtajan palkka Yhdysvalloissa on 176 500 dollaria. Tämä asettaa heidät lääkäreille (234 950 dollaria) ja hammaslääkäreille (204 670 dollaria). Tämä sisältää kuitenkin kaikki 267 370 johtajaa maassa, eikä sisällä toimitusjohtajan korvauksen elementtejä palkan lisäksi, kuten bonukset, varastot ja eläkkeet. Tarkastelemalla USA: n suurimpien yritysten parhaiden palkansaajien kompensaatiota pystymme keskittymään pelkästään niille johtajille, jotka olivat aivan alansa kärjessä ja näkivät paljon erilaisen kuvan.

Investmentmatome katsoi kaikkien S & P500 -yhtiön parhaiten palkattuja johtajia ja huomasi, että jopa alan johtajien joukossa työpaikan sijainti on tärkeä tekijä palkan määrittämisessä.

Seuraavassa on esitetty kaikkien USA: n pääkonttoreiden S & P500-yhtiöiden sijainti:

Miten valtiot pinoavat vertailun?

Sijainnin kannalta S & P500 -yritykset olivat enimmäkseen hajaantuneita rannikolla, ja klusterit olivat Suurten järvien ja Kaakkois-alueen ympärillä. Nämä valtiot hakkasivat kaikki muut yksinäiset numerot:

• S & P500 -indeksiin kuuluvilla 65 yhtiöllä on pääkonttori Kaliforniassa. Niistä, jotka sijaitsevat kultaisessa tilassa, 46 sijaitsevat San Franciscon lahden alueella, jossa asuu sellaisia ​​teknologian jättiläisiä kuin Oracle, Google ja Apple.
• Toinen ja kolmas paikka menevät New Yorkiin 55: llä yrityksellä ja Texasilla 51: llä. Houstonilla on vain 24 yritystä, joiden pääkonttori sijaitsee.
• Jos harkitsisit koko New Yorkin pääkaupunkiseudun, se olisi yli joka toinen alue, jossa oli 79 yritystä.

Rahoituksen ja teknologian keskuksina saatat odottaa, että näissä valtioissa olevat johtajat maksettaisiin selvästi eniten, mutta havaitsimme hieman erilaisen tarinan tarkasteltaessa korvausten jakautumista:

• Indiana on todellakin korkein keskimääräinen korvaus ylimmän johdon 33,2 miljoonaa dollaria.
• Kalifornia seuraa 21,2 miljoonaa dollaria ja sitten New York 16,6 miljoonaa dollaria.
• Missouri oli alhaisimman palkan omaava valtio, jossa vain keskimäärin 7,4 miljoonan dollarin keskimääräinen korvaus ylimmän palkkatason johtajille.
• Ei ole yllättävää, että New Yorkilla on suurin S & P500 -yritysten joukko, jonka 43 pääkonttori sijaitsee kaupungissa. Kaupungin johtajat ansaitsivat kuitenkin vain keskimäärin 8,1 miljoonan dollarin korvauksen.
• Seattlessa nousi kärkipaikka keskimääräisellä 40,4 miljoonan dollarin korvauksella. Alhaisimmista oli Ohio Cincinnati, jossa oli vain 5,7 miljoonaa dollaria.

Seuraavassa on Yhdysvaltojen kartta, joka on varjostettu ylimmän johdonsa keskimääräisen palkan mukaan, ja tummat vihreät edustavat niitä valtioita, joiden keskimääräinen korvaus on suurin:

Kuinka yritykset vertaavat Yhdysvaltoja?

Suurin osa S & P500 -indeksin yrityksistä sijaitsee Yhdysvalloissa, mutta ulkomailla on tällä hetkellä kymmenen. Näistä puolet pääkonttori sijaitsee Irlannissa, yksi sijaitsee Bermudassa, ja loput sijaitsevat Sveitsissä. Näiden yritysten maksullisten johtajien keskimääräinen korvaus oli 15,5 miljoonaa dollaria, mikä ylittää Yhdysvaltain keskimääräisen 13,3 miljoonan dollarin.

Tällaisessa yhteenliitetyssä globaalissa yhteisössä, miten sijainti on vielä niin tärkeä?

Yrityksillä on nykyään enemmän resursseja kuin koskaan aiemmin. Tarvikkeita voidaan lähettää mistä tahansa maailmasta, työntekijöitä voidaan rekrytoida mistä tahansa maasta ja liike-elämän vuorovaikutus voi tapahtua tuhansien kilometrien päähän. Suhteellisuus, jonka näyttäisimme näkevän johtavan korvauksen ja sijainnin välillä, voi tapahtua monista eri syistä; esimerkiksi alueellisia elinkustannusten vaihteluita tai suurempaa kilpailua tiettyjen kaupunkien parhaiden lahjakkuuksien osalta.

Metodologia

Kaikki tiedot kerättiin käyttämällä S & P500 -yhtiöiden vuoden 2011 SEC-tallenteita. Tietojenkeräyksen jälkeen Illinois, Illinois, Sears Holding Corporation ja Ohio ovat tehneet S & P500-indeksistä (mutta niiden korvausluvut vaikuttivat valtion keskiarvoihin). Kaikki analysoidut alueet sisälsivät vähintään 1% kaikista 500 yrityksestä (esim. Utah olisi ollut valtion, jolla oli alhaisin palkkaus, lukuun ottamatta valtion sisällä sijaitsevaa S & P500-indeksistä alle viittä yritystä, joten sitä ei pidetty oltava riittävän edustettuina).