Käynnistynyt myytti: sijoittajat haluavat parhaita yrityksiä
ZEITGEIST : MOVING FORWARD 時代の精神 日本語字幕 CC版
Kun aloitan liiketoimintasuunnitelmani maratonikausi ja enkeliinvestointiryhmä, johon aloin alkaa tarkastella vakavasti uusia yrityksiä, löydän jatkuvasti useita hyvin yleisiä myyttejä. Tämä on ensimmäinen listallani. Ja ei, muuten se ei ole huhtikuun huipunpäivä-vitsi.
Vaikka poikkeuksia onkin, suurin osa hyvistä investoinneista on skaalautuva. Voitteko hypätä myymästä 10: stä 100: een 1 000: een 10 000: een ilman verrannollista hypätä pään määrästä ja yläpuolelta? Tuoteyritykset voivat yleensä. Jotkin verkkopalveluyritykset voivat. Monet yritykset eivät voi.
Siksi sijoittajat eivät yleensä pidä palveluyrityksistä. Heillä on taipumus riippua enemmän ihmisistä kuin tuotteesta. Avainarvot kulkevat ovesta joka ilta. Ne eivät voi skaalata.
Siksi sijoittajat eivät pidä yrityksistä, jotka voivat rahoittaa itsensä ja kasvaa ikuisesti ilman ulkoisia investointeja. Angel-sijoittajat ja pääomasijoittajat eivät halua olla pitkän aikavälin kumppaneita vakaissa yrityksissä. He eivät halua elää osingoista.
Yksi skenaario, jonka perustajat ja rakkaus, mutta sijoittajat pelkäävät, ovat vähemmistön osakkaina vahvaan itsenäiseen yritykseen, joka voi kasvaa ikuisesti ilman, että hän tarvitsee suurta sisäänpääsyä joltakin. muuten rahaa. Näillä yrityksillä voi olla onnellisia omistajia ja hyviä talouksia ja ei kannustimia myydä itseään.
Yksi keskeinen muotisana on poistumisstrategia. Lopetus on, kun sijoittajat saavat rahaa takaisin sijoittamastaan rahoista. Exit käytti julkisuutta, mikä merkitsi muodollisesti hyväksyntää ja rekisteröityä, jotta yhtiön varastot olisivat saatavilla osakemarkkinoilla. Nykyään, vaikka yleisö on edelleen mahdollista, se on hyvin harvinaista. Joten poistuminen tarkoittaa suuremman yrityksen hankkimista.
Tämä tarkoittaa sitä, että yrityksesi voi olla loistava liiketoiminta, mutta ei sijoituskohde. Se on melko yleistä. Olen ollut itse itseni ja melko onnellisella tavalla, kun päädyimme käynnistämään yritykseen, jolla on nyt 40+ työntekijää, monen dollarin myynti ja velkaa, ja me omistamme sen suoranaisesti. Mutta sinun pitäisi tuntea se ja keskittää kasvun rahoitusstrategiasi muualle.