Ota tämä työ ja työnnä se: Top 5 merkkejä On aika lopettaa

Tunne Sisyphus, kreikkalaisen mytologian luonne, joka kyseenalaistaa saman kiven ylös kukkulalle kaiken ikuisuuden puolesta - mutta sinä se rock on sinun tehtäväsi? Ehkä on aika laittaa se alas.

Lisää amerikkalaisia ​​jättävät työpaikkansa sen jälkeen, kun luottokriisi heijasteli taloutta vuonna 2008.

Kun työnantaja on pidättynyt sormenpäästään irtisanomisten jälkeen, lisää työntekijöitä luottavaisesti päästämään irti ja etsimään työtä muualla.

Täältä löytyvät Top 5 -merkillä, että on aika etsiä uutta työtä.

Olet tylsistynyt. Jos jännitys on poissa, on aika etsiä uusia jännityksiä. Hard-toimivat avainhenkilöt yrittävät mennä huipulle, mutta tulevat sinne ja ajattelevat: "Onko tämä kaikki olemassa?", Tohtori Steven Berglas kertoi minulle kerran. Dr. Berglas on johtava valmentaja ja liikkeenjohdon konsultti, joka vietti 25 vuotta Harvardin lääketieteellisen koulun psykiatrian osaston tiedekunnassa. "Sinulla on rahaa, voimaa ja arvostusta… näytät siltä, ​​että olet maailman päällä, mutta sinusta tuntuu, että merkitset aikaa."

Työnne ei vastaa tavoitteitasi. Missä ammattimaisesti ja henkilökohtaisesti haluat olla viidessä vuodessa? Tuleeko nykyinen sijaintisi sinne? "Jos ei ole, on aika tarkistaa urasi", kirjoittaa Lindsay Broder, The Occupreneur Coach. "Ehkä voit etsiä uuden aseman nykyisessä organisaatiossasi, joka sopii paremmin pitkän aikavälin näkymiin. Harkitse yrityksesi työpaikkojen etsimistä tai keskustele pomoasi tai henkilöstöjohtajan kanssa muista tehtävistä. "Jos et löydä mitä haluat sinne, siirry muualle.

Ystäväsi / perheesi kertovat sinut lähteä. Toisinaan tarvitset muiden palautetta osoittamaan ilmeistä. "Se on aihe, joka pitää heidät yöllä ajattelemalla, mitä minun pitäisi tehdä?" Teri Hockett, toimitusjohtajan uran sivuston Mikä on työhön ?, kertoo Forbes. "He neuvottelevat ystävien ja perheen kanssa, etsivät neuvoja ja vahvistavat heidän päättelynsä. He tietävät vastauksen, joka aina edellyttää muutosta, mutta vaikea osa tekee itse muutosta."

Yhtiö ilmoittaa sinun lähdettävä. Kukaan ei pidä lopettaa, mutta pomo tai yritys voi tehdä sinulle pitkäaikaisen suosion pudottamalla vihjeitä, jotka sinun pitäisi rikkoa. "Jos olet äkillisesti saamassa kriittistä palautetta sähköposteissa tai muistioissa, se on merkki siitä, että työsi voi olla vaarassa", kirjoittaa Alison Green, "Managing to Change the World" -elokuvan kirjoittaja.

Jos olet muodollisessa suorituskyvyn parantamissuunnitelmassa, se on suuri vihje, että on aika siirtyä eteenpäin. "Teoriassa, jos noudatat suunnitelman ehtoja, sinä säilytetään työpaikkasi ja pystyt siirtymään eteenpäin", Green sanoo. "Mutta käytännössä, kun olet yhdellä kertaa, se johtuu usein siitä, että asiat eivät toimi ja eivät todennäköisesti ole.

Et ansaitse tarpeeksi rahaa. Classic-merkki on aika mennä - että taitosi voivat tehdä enemmän rahaa muualta. Mutta on olemassa tekijöitä, jotka on otettava huomioon: Kuinka paljon siirron kustannukset ovat verotuksessa vähennyskelpoisia? Käytä Investmentmatomein elinkustannuslaskin vertaamaan elinkustannuksia kahdessa kaupungissa. Ja tutustu sivustoomme parhaisiin kaupunkeihin työnhakijoille tietääksesi, missä parhaimmat mahdollisuutesi ovat.

Kuva Brian Yee.