Työnhakijat, viitteet ja aikapommit

Job references. Oletatko, että menneisyytenne työnantajasi vain tarkistaa työpaikat ja hiljaa? Älä oleta.

Oletko palkannut ihmisiä? Tarkista viitteet. Älä oleta, että vain koska ehdokas antoi sinulle nimen, viitteet ovat hyviä. Tee kotitehtäväsi.

En tiedä mitään Allison & Taylorista, joka kutsuu itseään "maan johtava referenssien tarkistus- ja työllistämistarkastusyritys", mutta piti sähköpostin, jonka yritys lähetti minulle viime viikolla. Se lainaa Heidi Allisonin, presidentin:

"Ihmiset viettävät paljon aikaa työstään työstään, harjaavat haastattelutaitojaan ja verkostoitumistaan ​​työnhaun aikana, mutta monet eivät valitse ammattimaisia ​​referenssejä huolellisesti", Allison sanoi. "Me tarkistamme asiakkaiden viitteet ja noin puolet entisistä työnantajista tekemistä puheluista tuottaa odottamattoman huonon referenssin. Lähtökohtana on, että ihmisten on valittava viittaukset tarkemmin. "

Ilmeisesti ihmiset antavat paljon enemmän tietoa kuin yrityksen politiikka sanoo niiden olevan. Usein.

"Useimmilla ihmisillä ei ole minkäänlaista ongelmaa puhua, ja vähän myöten voimme oppia varsin vähän ammatillisesta viitekehyksestä - hyviä, huonoja", Allison selitti. "Sinun olisi järkyttynyt siitä, mitä jotkut valitsevat tarjoamaan ammatillisia viittauksia, ovat sanoneet ehdokkaista."

Minua kiinnitti huomioni todellisten tarkastusten tarkastuslomakkeiden listasta, kaikki Allisonin ja Taylorin henkilöstön haastatteluista asiakkaiden puolesta viimeisen vuoden aikana. Se on mielenkiintoinen kokoelma:

Kommentteja ehdokkaiden taidoista, luokittelu asteikolla 1-5:

• Suullinen viestintä: "Voinko antaa negatiivisen numeron?"
• Ihmissuhteet: "" Hänellä oli ongelma muutamien ihmisten kanssa. "
• Tuottavuus:" Onko luottoluokitusta vähemmän kuin riittämätön? "
• Päätöksenteko:" Hän ei voinut tehdä päätöstä, jos hänen elämänsä riippuu siitä. "
• Johtamistaito: "Hän ei voinut hoitaa lapsiperheä."
• Taloudelliset taidot: "Siksi yrityksellämme oli suuri irtisanominen - jätimme hänet talouteen!"

Kommentteja ehdokkaista vahvuudet ja heikkoudet:

• "En voi kuvitella mitään vahvuuksia, vain heikkouksia."
• "Olen varma, että on olemassa joitain vahvuuksia, mutta mikään ei hyppää minua."
• "En halua kommentoida - voit ottaa sen kuitenkin haluamallasi tavalla.

Kommentti siitä, miksi hakija lähti yrityksestä:

• "Minä ammuin hänet! Hänellä ja hänen kavereillamme oli joitain laittomia asioita. "
• " Se oli melko herkkä ja hankala tilanne. Sinun pitäisi soittaa muille menneille työnantajille. Tein virheen siitä, että en tehnyt sitä. "
• " Hän lopetettiin tutkimuksessa. "

Tämän tarinan moraali: jos olet vuokraamassa, tarkista viitteet.