Miten tunnistaa vahvuudet ja heikkoudet?

"Know Yourself" - antiikin kreikkalainen maksukirja, joka on merkitty Delfi-temppelin aulaan.

Mitä hyvä on?

Tämä on kysymys meille kaikille haluamme tietää itsestämme sekä kysymyksen, joka satunnaisesti tulee sen jälkeen: Mitä ei ole hyvää?

Jos et tiedä, miten vastata näihin kysymyksiin itsestäsi, lue lisää - Autan sinua paremmin tuntemaan itsesi.

Kun olin 14-vuotias, löysin voiman, jota en tiennyt. Vanhempi veljeni oli ostanut kodin kuntosalin, mutta yksi ongelma oli siististi ilmaistu kolmella sanalla: "Jotkut kokoontumiset edellyttävät."

Kun muutaman tunnin työskentely yhdessä hyvin vähän osoittautui, veljeni huurtui, kirosi hänen hengityksensä ja jättäen minut yksin asennusohjeen kanssa. Hieman vähän, kävin läpi jokaisen askeleen vasta myöhemmässä yössä, kun kuntosali oli valmis toimintaan.

Sinä päivänä opin, että minulla oli sellainen kyky, että veljeni ei ollut tuolloin, ja se tarkoitti, että minulla oli jotain arvoa tarjota.

Jos ajatellut yrityksen perustamista, tunnistamalla vahvuuksiasi ja heikkouksiasi ei ole vain harjoittelu, joka tekee sinusta tuntuu hyvältä (tai huonoilta). Se on prosessi, jonka avulla voit ymmärtää, miten voit olla tehokkain, mitä teet, ja missä sinun on parannettava, jos haluat menestyä.

Tässä artikkelissa autan tunnistamaan vahvuuksiasi ja heikkouksia. Näin käyn läpi luomalla joitain luetteloita, puhumalla luottamuksistasi, ottamalla persoonallisuustesti ja kokeillessasi uusia asioita.

Aloita.

1. Luo ensin kaksi luetteloa

Ennen kuin käytät ulkopuolisia lähteitä, joiden avulla voit tunnistaa vahvuudet ja heikkoudet, suosittelen, että käytät noin 30 minuuttia yksin luomalla kaksi luetteloa.

Ensimmäinen luettelo on keskittynyt liiketoiminnan tai aluksen tavoitteita. Soita se jotain, "Taidot, jotka on voitava menestyä."

Älä ole huolissasi siitä, oletko ajatellut kaikesta mahdollisesta ammattitaidosta, joka yrityksesi tarvitsee onnistua. Tämän on tarkoitus olla yleiskatsaus, ja se on melko yleinen. Riippuen yrityksestänne, se voi luetella sellaisia ​​asioita kuin "markkinoiden ymmärtäminen", "liiketoiminnan kehittäminen", "sivuston kehittäminen" tai "tuoteosaaminen". Kun olet suorittanut luettelon, korosta valmiit taidot, ja laita tähti sen mukaan, minkä luulet kehittävän. Aseta sitten tämä luettelo sivuun - tulet takaisin siihen myöhemmin.

Seuraava lista, jonka aiot luoda, edellyttää, että olet täysin rehellinen itsestäsi. Voit luoda kaksi saraketta, joista toinen on nimeltään "Vahvuudet" ja toinen nimeltään "Heikkoudet".

Persoonallisuutesi mukaan yksi näistä sarakkeista on helpompi täyttää. Voin vain kannustaa sinua ehdottamalla, että teet parhaasi puolueettomaksi. Älä päihitä itsestänne mielestäsi suuria puutteita, äläkä yliarvioi kuinka vahvoja vahvuuksiasi ovat. Kirjoita vain ne ja siirry eteenpäin.

Sinulla ei myöskään tarvitse olla kattavaa luetteloa 100 vahvuuksista ja heikkouksista. Jos olet sisällyttänyt jokaiseen sarakkeeseen yli 10-15 kohdetta, luultavasti alkaa keskittyä liikaa vahvuuksiin ja heikkouksiin, jotka eivät ole yhtä merkittäviä.

Esimerkkejä siitä, mitä voit lisätä tähän luetteloon vaihtelevat kuten "rauhallinen paine" tai "saavutuskohtainen", teknisiin taitoihin, kuten "HTML-asiantuntemus" tai "projektinhallinnan kokemus".

Tämän luettelon tarkoituksena on aloittaa

Voit auttaa sinua miettimään, mitä sisällyttää vahvuuksiisi ja heikkouksiisi, yritä kysyä itseltäsi kysymyksiä, kuten:

• Mitä
• Mitkä muut ovat kiitollisia minulle?
• Mitä muita on autettava minua useammin kuin kerran?
• Mitkä projektit ja tehtävät näyttävät tyhjentävän energiaani? projekteissa olen viettänyt tunteja väsymättä?
• Mitkä ovat harrastuksiani, ja miksi pidän niiden tekemisestä?
• Kun olet viettänyt jonkin aikaa rehellisesti arvioidakseni vahvuuksiasi ja heikkouksiasi, on aika saada tietoja niistä

Katso myös: 30 Pienyrityssuunnitelmaa (kun et tiedä mitä liike aloittaa)

2. Keskustele luottamuksellisille henkilöille

Ongelma, jonka avulla voit käyttää luetteloa vahvuuksista ja heikkouksista, jotka olet suorittanut vain, että sinulla on puolueellinen mielipide itsestäsi. Useimmat ihmiset ajattelevat liian suuresti itsestään tai liian vähän itsestään.

Jos olet kuin minä, niin sinä jotenkin onnistut tekemään molempia samaan aikaan. Me kaikki tarvitsemme jonkinlaista "kuulostavaa hallitusta", jotta voimme selkeyttää ja päästä lähemmäs totuutta itsestämme. Se on, että muut ihmiset tulevat kätevästi.

Yritä ajatella kolmesta viiteen ihmistä, joiden mielipiteet luotat, ja joilla on ollut mahdollisuus elää tai työskennellä kanssanne pitkään. Haluat ihmisiä, jotka ovat seuranneet käyttäytymistänne ja luonnettaan useissa eri tilanteissa. Useimmille ihmisille tämä ryhmä sisältää merkittävän muun, ehkä mentorin tai neuvonantajan, parhaan ystävän, yhden tai useamman sisaruksen tai vanhempanne.

Yhteyksiesi pituus ei ole ainoa asia, joka on otettava huomioon. Tärkeintä on, pidätkö tai olette arvossa tai luottamassa mielipiteesi sinusta. Jotkut ystävät ja perheenjäsenet ovat liian puolueellisia - he ajattelevat, että kaikki, mitä teet, on hämmästyttävä, tai heidän mielipiteensä ovat olleet aikaisemmin loukkaavia ja tuhoisia. Valitse varovasti ihmisiä, joilla on hyvä seuranta siitä, että he ovat tasapainossa ja hyödyllisiä, vaikka he tarvitsivat kertoa sinulle jotain, jota et halunnut kuulla.

Kun olet valinnut joukon ihmisiä, ota yhteyttä heille. Voit mennä kahviin jokaisen kanssa tai lähettää sähköpostilla kysymyksiä ja pyytää rehellistä palautetta.

Kun tavoitat heidät, varmista, että annat jonkin verran asiayhteyttä miksi pyydät heidän mielipiteensä. Kerro heille, että haluat aloittaa yrityksen ja että voit yrittää selvittää vahvuuksiesi ja heikkouksistasi, jotta voitte menestyä. Kysy heiltä, ​​mitä sinä olet, että he ajattelevat edistävät menestystäsi. Pyydä heitä sitten kertomaan sinulle heikkouksista, jotka saattavat aiheuttaa sinun epäonnistumisen.

Kun saat palautetta, aloita lisättävien tietojen lisääminen kahteen luetteloosi. Aloitat nähdä, että jotkin luottamuksenne vahvistamat vahvuudet ja heikkoudet vahvistavat luottamuksesi, kun taas toiset, jotka luet luetellessasi, eivät ole yhtä merkittäviä ihmisille, jotka ovat viettäneet aikaa kanssasi.

Tarkenna luetteloita.

Katso myös: Mistä tiedät, jos sinulla on hyvä idea yritykselle?

3. Ota persoonallisuustesti

Kun olet ajatellut ajattelemalla itseäsi ja muista henkilöistä kerättyjä mielipiteitä, persoonallisuustestit ovat toinen hyödyllinen voimavara, jonka avulla voit tunnistaa vahvuudet ja heikkoudet. Seuraavassa on joitain suosikkeihini:

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI):

MBTI-testi on kultainen standardi yritystason persoonallisuustestit. Useita vuosia sitten edellinen työnantajani maksoi ohjaajaa hallinnoimaan testejä ja valmentaa meitä tulostensa kautta (ENFP, jos sinä mietit).

Testi mittaa sinut neljällä alueella: energia (introvert tai ekstrovertti), päätöksentekoa, tiedonhankintaa ja lähestymistapaa ulkomaailmaan.

Virallinen testi voi olla 49,95 dollaria, mutta jos haluat aloittaa saman version, kokeile Jung-persoonallisuustestiä.

DISC Personality Testing

Toinen erittäin suosittu, yritystason persoonallisuustesti. Toisessa työpaikassa kävin kaksipäiväinen työleirissä työtovereiden kanssa. Kesken jäänmurtajien, köysien retkikurssien ja pelien aikataulun puitteissa keskustelimme myös siitä, mikä DISC-tyyppi olimme ja miten voisimme paremmin liittyä toisiinsa (olen D / SI muuten).

Jälleen on täysin arvioitu, että voit ostaa $ 29 tai kokeilla ilmaista arviota.

VahvuudetFinder 2.0

Kun olin yliopistossa, olin oppilashallinnon johtoryhmässä. Meidän oli pakko lukea kaksi Gallup-organisaation kehittämä kirja: "Ensimmäinen, rikkoa kaikki säännöt" ja "Nyt, selvitä vahvuuksiasi" (joka on sittemmin julkaistu StrengthsFinder 2.0: ksi).

koodi, jolla otettaisiin vahvuushaun testi, joka määrittelee viisi "lahjakkuutesi teemaa" (minun olivat Achiever, Ideation, Harmony, Learner ja Woo). Sinun täytyy ostaa kirja - Kindle-ebook on vain 10,99 dollaria - saadaksesi käyttökoodin testiin.

Kuitenkin kaikista näistä persoonallisuustestistä, StrengthsFinder-testi on suunnattu paremmin auttamaan sinua ymmärtämään ainutlaatuisia kykyjä, joita sinulla on tarjota maailmalle.

Miten viihdyttää

Viime aikoina autoin Palo Alto -ohjelmiston tiimiä täydentämään Sally Hogsheadin luomaa henkilökohtaista arviointitestiä hänen kirjastaan ​​"How the World Sees You. "Kun vastasit 28 kysymykseen, tämä testi asettaa sinut johonkin 49 mahdollisesta" arkkityypistä ".

Tämän testin ainutlaatuinen tekijä on se, että se lähestyy tuloksia brändin näkökulmasta: Mikä tekee sinusta ainutlaatuisen ja miten sinun pitäisi käyttää että kommunikoida vahvuuksiasi muiden kanssa? Tulokset antavat sinulle myös "lepäävän" edun, mikä on toinen tapa keskustella mahdollisesta heikkoudesta.

Jos ostat kirjan uudelleen, saat täydellisen raportin käyttökoodin, mutta voit myös ottaa testi ilmaiseksi.

Oletko materiaali?

Tämä on hauskempaa. Se on uusi Bplans-tietokilpailu, ja kun vastaat seitsemään kysymykseen, kerromme, oletko valmis aloittamaan oman yrityksenne.

Tämä on tarkoitus olla kevyt, mutta älä yllätä, jos

Vastuuvapauslauseke:

Persoonallisuustestit ovat hiukan horoskooppeja - ne ovat vain riittävän yleisiä, että ne voivat hakea yhtä monta ihmisiä. Usein ei, tuloksesi ovat enimmäkseen tarkkoja siitä, miten näet itsesi, mutta puuttuu ainutlaatuiset yksityiskohdat, jotka todella tekevät sinusta, kuka olet. Jos voit yhdistää persoonallisuustestin laajat aivoitukset hienojen tietojen avulla omasta itsearvioinnista ja muiden panoksista, aloitat melko hyvän kuvan vahvuustesi ja heikkouksiesi. Persoonallisuustestit ovat myös todella hyödyllisiä, kun annat sinulle yhteistä kieltä ja termejä ilmaistaksesi vahvuuksiasi ja heikkouksiasi.

Katso myös: Miksi Introverts tekee suuren s-Plus 5 Vihjeitä Introvert

4. Kokeile uusia asioita

Yksi ongelma vahvuuksien ja heikkouksien tunnistamisessa tulee, kun sinulla ei ole kokemusta. Joissakin tapauksissa voit tarkastella heikkouksiesi luetteloa ja huomata, että se enimmäkseen katoaa "En tiedä, en ole koskaan yrittänyt." Esimerkiksi, mistä tiedät, onko sinulla urheilullinen tai taiteellinen kyky, jos et ole koskaan yrittänyt tehdä jotain urheilullista tai taiteellista?

Olen suuri usko yrittäessäsi kasvaa tekemällä asioita, joita et ole koskaan tehnyt ennen. Jos haluat olla rehellinen, jos et halua kokeilla uusia asioita, niin tässä on hetkellinen persoonallisuustestitulos: älä ole.

Jos olet kiinnostunut yrittämään uusia asioita tunnistamaan vahvuudet ja heikkoudet, tässä ovat harvinaisia ​​kokemuksia, jotka eivät vaadi paljon aikaa tai rahaa:

Luova kokemus:

Maalaus / Piirustus:

• Ota harja, halvat maalit ja jotkut paperit (tai kangas) Laulaminen:
• Ehkä olet välttänyt karaokepalkkia toistaiseksi, mutta painaa hämmennystä ja laulaa joitain suosikkikappaleistasi. Tanssi:
• YouTubesta tulee kätevä, sillä tuhansia tanssinäytössivuja on. Omassa kodissasi voit harjoitella uudestaan ​​ja uudestaan, kunnes luulet, että sinulla on tanssi. Video:
• Elämme uskomattoman jännittävänä ajankohtana, jossa monilla meillä on tarvittavat peruslaitteet tee video elokuvastason laadulla, aivan taskuissamme. Haasta itsesi luomaan 15 tai 30 sekunnin videota, jossa on yksi ensisijainen tavoite: saada katsojillesi henkinen vastaus. Ruoanlaitto:
• Noudata reseptiä keittokirjasta, käy Allrecipesissä tai katsele toista YouTube-videota. Tee ateria, jota olet nauttinut ravintolassa, mutta ei ole koskaan yrittänyt tehdä kotona. Saatat yllättyä löytää taitoa, joka säästää myös rahaa. Standup Comedy:
• Useissa kaupungeissa on avoimia mic-yötä komedian klubeissa. Tunne rohkea? Yritä kirjoittaa viiden minuutin vitsejä ja suorittaa heidät täydellisille vieraille (pro-vinkki: kutsua ystäviä pitkin moraalista tukea varten). Tekniset kokemukset:

Käynnistä oma verkkosivusto:

• Etkö ole varma mitä se käynnistää verkkosivuston? Googlen digitaalisen analyysin perusteet:
• Ota tämä ilmainen online-kurssi ja ymmärrä, mitä jotkut verkkosivustot toimivat paremmin kuin muut. CodeAcademy:
• Voit oppia tietokoneohjelmointi on täysin ilmainen. Taloudelliset kokemukset:

Sijoittaminen:

• Nyt on Stash-sovelluksia, joiden avulla voit aloittaa sijoituksesi niin vähän kuin 5,00 dollaria. Lue lisää investoinneista ja hankaa jalkasi märällä pienillä määrillä ensin. Oma talous:
• Olen aina yllättynyt siitä, kuinka monet ihmiset eivät pysty hallitsemaan rahaa henkilökohtaisella budjetillaan. Athletic-kokemukset:

Kalliokiipeily:

• Useimmat kalliokiipeilykeskukset ovat kohtuullisia hintoja, kaikkia tarvittavia laitteita ja asiantuntijat auttavat sinua. Se on hieno tapa viettää muutaman tunnin ja mikään ei voita menestyksen tunnetta, kun voit soittaa kelloa seinän yläosaan. Train for a 5K:
• Tämä saattaa viedä muutaman viikon, Yoga:
• Onko sinulla Groupon-kauppa kuumalle joogalle kaupunkillasi tai yksinkertaisesti heittää YouTube-videoon (Jooga ja Adrienen videot ovat henkilökohtainen suosikki), yoga tekee sinulle toisen itsekuvauksen kerroksen, kun kiinnität huomiota kehosi koko istuntoon. Yrityskokemukset:

Udemy:

• Olemme äskettäin hakeneet 14 online-kurssia, joiden avulla voit kehittää liiketoimintaosaamista. Suurin osa kursseista on niinkin alhaisia ​​kuin $ 20. Coursera:
• Voit myös kokeilla ilmaisia ​​online-liiketoimintakursseja. Jos Coursera ei ole etsimäsi, sinulla on runsaasti muita vapaita vaihtoehtoja: Stanford Online, MIT OpenCourseWare ja EdX. SBA:
• Yhdysvaltain Small Business Administration toimii useiden paikallisten kumppaneita avustamaan, ohjaamaan ja kouluttamaan pienyrityksiä. Esittämällä itsesi, olet yhteydessä verkkoon, joka auttaa sinua saamaan uusia kokemuksia, jotka liittyvät suoraan liiketoiminnan aloittamiseen. Oikea varoitus:

Jotkut näistä kokemuksista näyttävät hyvin nopeasti, mitä olet ei hyvää. Saatat epäonnistua, ja joissakin tapauksissa saatat epäonnistua epäonnistuneesti. Jotta voisit todella tunnistaa voiman tai heikkouden, sinun on siirrettävä ohi sen alkuperäisen epäonnistumisen tunteen, joka on jotain arvokasta itsestäsi.

Yritä vain jotain uutta, ei tarkoita, että tunnistat automaattisesti vahvuudet ja heikkoudet. Sinun on oltava varovainen, kun aloitat jotain uutta, ja suosittelen, että otat jonkin aikaa jälkikäteen käsittelemään uutta kokemusta, jonka juuri olette.

Seuraavassa on muutamia lyhyitä kysymyksiä, joiden avulla voit itse auttaa tunnistamaan mahdolliset vahvuudet ja heikkoudet:

Ollutko nauttineet kokemuksesta?

• Mitä pidit siitä?
• Mitä sinä et pidä siitä?
• Oliko sinulle helppoa tai löysitkö
• Onko tämä jotain, jonka haluaisit jatkaa ja paremmin?
• Kun sinulla oli vaikeuksia oppia tai suorittaa tehtävää, mikä motivoi sinua jatkamaan?
• Listojen arvioiminen

Nyt kun olet käyttänyt jonkin aikaa tunnistamalla vahvuudet ja heikkoudet, voit arvioida, mitkä tarvitsevat lisää huomiota sinusta.

Jotkut vahvuuksistasi edustavat ehdottomasti parasta mahdollista tarjota juuri nyt. Muita vahvuuksia voi olla kehitettävä edelleen, ennen kuin niitä voidaan hyödyntää mahdollisimman tehokkaasti. Lopuksi, jotkut vahvuudet eivät todennäköisesti ole olennainen osa menestystä.

"Heikkoudet" -sarakkeessa jotkut heikkoudet ovat häikäiseviä. Sinun täytyy käsitellä niitä ja parantaa niitä ennen kuin voit onnistua. Muut heikkoudet, kuten jotkin vahvuustesi, saattavat yksinkertaisesti olla merkityksettömiä yleisten liiketoimintatavoitteiden kannalta. Lopuksi jotkut heikkoudet voivat olla tärkeitä, mutta ehkä et ole niitä, jotka voittavat heidät. Jotta voimme ymmärtää, mitä tarkoitan, meidän on puhuttava mahdollisuukustannuksista.

Mikä on tilaisuuskustannus?

Mahdollisuuskustannuksia käytetään useimmiten taloudellisena käsitteenä, mutta se on hyödyllinen käsite heikkouksiesi arvioimiseksi. Konsepti on melko yksinkertainen: kun otetaan huomioon joukko rajoitettuja resursseja, tilauskustannukset edustavat sitä, mitä menetät, kun päätät käyttää resurssit toiseen vaihtoehtoon.

Tässä tapauksessa sinulla on vain rajallinen määrä aikaa ja rahaa käytettävissä. Oletetaan, että sinulla on "myyntikyvyn puute" ja "tilinpitokyvyn puute", jotka on lueteltu heikkouksien sarakkeessa. Jos keskität aikaa ja rahaa kehittyvien taitojen kehittämiseen, joka on välttämätöntä tulla paremmaksi myyjöksi, hyötyäkö sinulle paremmin kuin jos käytät näitä resursseja kirjanpidon kehittämiseen?

Jos arvioit näitä heikkouksia ja päätä, että parantaa myyntikykyäsi on tärkeämpää, niin mitä sinun pitäisi tehdä noin kirjanpito heikkous? Yksi henkilön heikkous on toisen henkilön vahvuus. On okei, ettet tule olemaan hienoa kaikessa. Sen sijaan parannat, mitä voit ja tuo ihmisiä rinnallenne, joilla on vahvuuksia, jotka tasapainottavat heikkoutesi.

Monet s tuovat tämän "aha" -hetkeksi heille. he yrittävät tehdä kaiken itsestään ja nopeasti polttaa. Kun he pystyivät tuomaan oikeita ihmisiä, jotka voisivat tehdä joitakin asioita paremmin kuin heillä, heidän liiketoimintaansa pystyttiin tuottavammaksi ja tehokkaammaksi.

Toivon, että olette löytäneet nämä ehdotukset hyödyllisinä, kun työskentelet tunnistamaan heikkoutenne ja vahvuuksia. Onko jotain muuta, jonka lisäät luettelooni? Haluaisin kuulla ajasta, jolloin löysit voimaa, jota et tiennyt, tai kun havaitsitte heikkouden ja työskentelitte sen voittamiseksi.