Työnantajan suorittaman sairausvakuutuksen toimeksianto viivästyy vuoteen 2015 asti
Raskaus ja työ
Yrityksiä ei rangaista ensi vuonna, jos he eivät tarjoa työntekijöille sairausvakuutusta sen jälkeen, kun Obaman hallinto päätti viivästyttää terveydenhuoltolainsäädäntönsä keskeisen vaatimuksen, kaksi hallintoa virkamiehet sanoivat. kautta
Viivästys virallisesta ilmoituksesta tehdään myöhemmin tänä viikolla kahden Valkoisen talon lähteen mukaan. Päätös lykätä työnantajan sairausvakuutusvaltuutusta vuoteen 2015 saatiin vastauksena "työnantajaryhmien voimakkaaseen valitukseen" uuden lain rasituksesta, joka oli tarkoitus tulla voimaan 1. tammikuuta 2014.
sekaannus pienille ja keskisuurille yrittäjille, jotka ympäröivät vakuutusmandaattia, on ollut niin suuri, että Palo Alto -ohjelmisto ja ThinkHR omistivat täyden tunnit aiheesta viime viikon edulliseen hoitoasetukseen.
Vuoden 2010 terveydenhoitolaki asettaa taloudellisia seuraamuksia yrityksille, joilla on enemmän yli 50 työntekijää, jotka eivät pysty tarjoamaan sairausvakuutusta, joka täyttää vähimmäisvaatimukset kattavuudesta ja kohtuuhintaisuudesta. Nyt näillä yrityksillä on ylimääräinen vuosi (ja enemmän aikaa valtion sairausvakuutusvaihtoihin, jotka on tarkoitus käynnistää lokakuussa) valmistautumaan sääntöjen noudattamiseen.
[UPDATE:] Se on virallinen!
