Polttaa yrityksesi menestys - Etsi mentori
Mentorin avulla menestykseen
Sisällysluettelo:
- Miksi saat mentorin?
- Miten löytää mentori
- Avaimet onnistuneisiin mentorointiin
- Mitä seuraavaksi?
- Etsi yrityksen mentori SCORE: lla
- Käytä oppaamme aloittaaksesi yrityksen
- Etsi rahoitusta pienyritykselle
Oman liiketoiminnan omistaminen vie sinut kuljettajan istuimelle, mutta menestyksen tie ei ole aina selvä. Liiketoimintasuunnittelija - joku, joka on tehnyt virheitä, opettanut oppitunteja ja saanut neuvoja - voi pitää sinut oikeaan suuntaan.
Pamela J. Goodwin, toimitusjohtaja ja kaupallisen Realwin Goodwin Commercial -yhtiön perustaja Dallasissa, joka liittyy hänen mentoriinsä Jim Christon, Christon Company Realtorsin presidentti ja omistaja, päättäessään aloittaa oman yrityksen.
83% mentoroiduista yrityksistä selviytyi kaksi vuotta, kun taas 74% ei-pelastetuista yrityksistä.
MicromentorChriston ei vain ollut Goodwinin opettaja, hän auttoi myös saamaan yrityksen pois kentältä, kun hänestä tuli kumppani, joka tarjosi pääomaa vastineeksi prosenttiosuus voitoista.
"Jim tiesi aina, että jos teidät hoidettaisiin taloudellisesti, voit keskittyä luovuuteen ja tehdä sopimuksia", Goodwin sanoo. "Olen todella oppinut paljon hänestä."
Christon oli liiketalouden kiinteistöjen ohella ansainnut Goodwinin arvosta rakennusliiketoiminnan suhteita, taitoa, jonka hän hallitsee noin 60 vuoden ajan liiketoiminnassa.
"Hän rakensi hyvät suhteet monille ihmisille", hän sanoo. "Hänellä oli todella hyvä maine kaupungissa, joten tiesin, että olin hyvissä käsissä."
Christon rohkaisi Goodwiniä kirjoittamaan seurantakirjeitä tai lähettämään artikkeleita, joista hän ajatteli, että potentiaaliset liikekumppanit saattavat olla kiinnostuneita. Hän kertoo heille, että he ajattelevat heistä, Goodwin sanoo - joten kun on aika tehdä liiketoimintaa, he ajattelevat sinä vuorostaan.
»LISÄÄ: Liiketoiminnan aloittaminen: yrittäjien etenemissuunnitelma
Miksi saat mentorin?
MicroMentor-konsulttitoimiston tutkimuksessa todettiin, että 83% mentoroiduista yrityksistä selviytyi kahdesta vuodesta, kun taas 74% ei-uhreista yrityksistä.
Sama tutkimus osoitti myös, että mentoroidut yritykset olivat todennäköisemmin käynnistämässä ja kasvaneet liikevaihtoa enemmän kuin ilman mentoria.
Viime kädessä kysytte yrityksiltä, jotka ovat olleet siellä ja tehneet sen jakamaan todellisia parhaita käytäntöjä ja auttamaan sinua välttämään vitsauksia.
"Paljon tätä tavaraa ei opeteta," Goodwin sanoo. "Sinun täytyy etsiä joku, jolla on kokemus."
Miten löytää mentori
Mentorisuhteet voivat olla sekä muodollisia että epävirallisia. Jotkut paikalliset kauppakamarit ovat yhteisöllisiä mentorointiohjelmia. Voit myös pyytää alan ammattiliittoja ohjelmista, jotka yhdistävät yrittäjiä vakiintuneiden yritysten omistajien kanssa.
SCORE, voittoa tavoittelematon kumppani Yhdysvaltain pienyritysten hallinnon kanssa, on toinen resurssi. Kokeneet yrittäjät vapaaehtoisesti auttavat uusia yrittäjiä vapaaedustajaprojektin kautta, joka on saatavana henkilökohtaisesti tai sähköpostitse, puhelimella tai videokeskustelulla. Ohjelma on 300 kappaletta eri puolilla maata ja auttaa vuosittain noin 140 000 pienyritysten omistajaa.
Nykypäivän digitaalisen nimettömyyden ikä, ohita yleinen sähköposti; pikemminkin, kirjoita lyhyt kirje tai lähetä huomaavainen lahja.
Goodwin, nyt mentori itselleen kolmelle muulle, ehdottaa henkilökohtaista lähestymistapaa mentorointiyhteyden luomiseen. Tee ensinnäkin luettelo ihmisistä, joita kunnioitatte omassa teollisuudessa. se voi olla paikallisia yhteyksiä tai suuria laukauksia, joita seuraat sosiaalisessa mediassa. Tuo sitten henkilökohtainen tapa ottaa yhteyttä.
Nykypäivän digitaalisen nimettömyyden ikä, ohita yleinen sähköposti; vaan kirjoita lyhyt kirje tai lähetä huomaavainen lahja, kuten yksi lempikirjoistasi. Jos yrität saada kasvot aikaa alan merkittävältä, osallistu konferenssiin, jossa hän puhuu ja esittele itsesi.
Älä lannistu, jos ensimmäinen pyyntösi menee vastaamatta, Goodwin sanoo. "Jos haluat todella tavata joku, jatka jatkaa sitä."
Avaimet onnistuneisiin mentorointiin
Ole etukäteen, mitä tarvitset: Sinulla pitäisi olla käsitys siitä, mistä haluaisit päästä pois suhteesta ja olla selvillä näistä tavoitteista mentorin kanssa. Mitä ikinä teetkin, älä pyydä "poimia aivojaan".
Muista, se ei ole kaikki sinusta. Anna heille myös jotain vastineeksi.
Pamela Goodwin, toimitusjohtaja ja perustaja, Goodwin Commercial"On loukkaavaa, että haluamme" valita aivosi "ilmaiseksi", Goodwin sanoo.
Älä tuhlaa mentorin aikaa: menestys on kiireinen liike, joten käytä hänen aikaa hyvin. Näytä kokoukseen tietäen, mitä haluat keskustella, äläkä odota, että mentori suorittaa näytön sinulle.
Muista, että se ei ole kaikki sinusta: "Anna heille myös jotain vastineeksi", Goodwin sanoo. "Riippumatta siitä, missä olet uraasi, jokainen tarvitsee apua jotain." Se voi olla yhtä perusteltu kuin tutkimus tai yhtä monimutkainen kuin suunnittelemaan verkkosivusto.
"Se voi olla mitä tahansa tuntuu, että voit antaa takaisin asiantuntemuksestasi", hän sanoo. "On aina jotain, mitä voit antaa takaisin."
