Hyödyt Hallinto Liiketoimintasuunnitelma Esitys - yhteenveto

Tiivistelmä

Työntekijöiden edut hallintovirkailijat (EBA) tarjoavat etuja hallinnointi ulkoistaminen pienille ja keskisuurille yrityksille. Toimisto, joka sijaitsee Morgantownissa Pennsylvaniassa, on avannut liiketoimintaa.

Nykypäivän trendi monille työnantajille on ulkoistaa liiketoimintaansa, joka ei liity suoraan tulonmuodostukseen. Näin ollen henkilöstöhallinnon tehtävä on yksi ensimmäisistä, koska sillä ei ole suoraa yhteyttä tuottoihin kynnysarvon yli.

Ulkoistaminen on ennakoiva lähestymistapa, joka voi parantaa tuottavuutta ja vähentää kustannuksia. Työntekijöiden edut Ylläpitäjät pyrkivät tarjoamaan korkealaatuisia etuja hallintoon ja asiakaspalveluun, jolloin asiakkaat voivat keskittyä ydinosaamiseensa ja muihin strategisiin aloitteisiinsa.

Yrityksen perustamisessa EBA kohdistaa asiakkaitaan kymmenestä viiteen sadasta työntekijästä. Asiakkaat voivat valita neljästä palvelun tasosta, jotka räätälöidään heidän tarpeisiinsa:

• COBRA (Consolidated OmniBus Reconciliation Act) ja HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) Hallinto
• Joustava menotilihallinto
• Perusetuudet Hallinto terveys- ja hyvinvointisuunnitelmissa, mukaan lukien puhelinkeskus
• "All-inclusive" -taso, joka yhdistää kolme ensimmäistä tasoa

EPV markkinoi palvelujaan liikekumppaneiden, vakuutusvälittäjien, paikallisten yritysten ja ammattiliittojen kautta. EBA pyrkii myös sertifioimaan Pennsylvanian osavaltiossa "WBE" -nimisen naisyrittäjyyden liiketoiminnan harjoittamiseksi liittovaltion, valtion ja kuntien tasolla.

Työntekijän edut Administrators on perustettu LLC (Limited Vastuuyhtiö). Cindy Wells ja Diane Davis ovat samat omistajat (päämiehet) liiketoiminnassa. Heillä on yli 25 vuoden kokemus yritysten etujen hallinnoinnista, työntekijöiden suhteista ja viestinnästä, lainsäädännön noudattamisesta ja historiasta, joka tarjoaa asiakkailleen erinomaista asiakaspalvelua.

Tämä liiketoimintasuunnitelma on ollut valmis ennakoimaan kaikkia tilinpäätöksiä kolmeksi vuodeksi ja hankkimaan alustavan rahoituksen. Tämä kattaa ensimmäiset käynnistyskustannukset sekä ensimmäisen vuoden toimintakulut. Työntekijän edut Hallinnolliset henkilöt projisevat merkittäviä tuloja vuoden loppuun mennessä ja ovat ilmiömäisiä vuoden loppuun mennessä.

Tarvitsetko todellisia kaavioita?

Suosittelemme LivePlanin käyttämistä helpoimpana tapana luoda kaavioita omaan liiketoimintasuunnitelmaan.

Luo oma liiketoimintasuunnitelma

1.1 Tavoitteet

Seuraavien kolmen vuoden aikana EBA toivoo saavansa:

• Huomattava ensimmäisen vuoden liikevaihto, jolla on ilmiömäinen kasvu seuraavana vuonna
• Yksi uusi asiakas / kuukausi COBRA palvelut ja yksi uusi asiakas / neljännes perus- ja all inclusive -palveluista
• Kolmannen työntekijän vuoden 2 alkuun mennessä, seitsemän henkilökunta vuoden 3 loppuun mennessä
• Vuoden loppuun mennessä 3 kehittää tarjota

1.2 Operaatio

Työntekijän edut Hallinnoijat tarjoavat pienille ja keskisuurille yrityksille korkeatasoista etua hallinnoinnista ja asiakaspalvelusta, mikä mahdollistaa palkkahallinnon ja / tai muiden HR-palvelujen tarjoamisen. heitä keskittymään o

1.3 Avaimet menestykseen

EBA: n avaimet menestykseen ovat:

• Erinomainen viestintä- ja asiakaspalvelutaito - täysin luottamuksellinen, luotettava ja luotettava asiantuntemus ja tiedot
• Yksi parhaista ihmisistä Resurssit Markkinoilla olevat informaatiomoduulit
• Hyödyn hallintokysymysten perusteellinen tuntemus