Pienyritykset jakautuvat kaupungeissa Upping minimipalkka

Koko maassa 29 valtiota ja District of Columbia ovat korkeampia vähimmäispalkkaa kuin liittovaltion lain vaatii.

Nyt myös palkankorotuksia painetaan suurissa kaupungeissa. Los Angelesin kaupunginvaltuusto äskettäin kannatti suunnitelmaa nostaa kaupungin minimipalkka 15 dollariin tunnissa vuoteen 2020 mennessä, yli kaksinkertainen liittovaltion vähimmäishintaan 7,25 dollaria. San Francisco ja Seattle ovat kaupunkeja, jotka ovat toteuttaneet paikallisen vähimmäispalkan, joka on korkeampi kuin liittovaltion tai valtion tasolla.

Jos olet pienyrittäjä, korkeampi palkka vaikuttaa todennäköisesti toimintaan jollakin tavalla.

Esimerkiksi Independent Business -liitto ry: n mukaan vähimmäispalkkojen nousu johtaisi työpaikkojen menetykseen, koska työnantajat yrittävät torjua nousevia työvoimakustannuksia. Sitä vastoin muut liike-elämän ryhmät, kuten pienyritysten enemmistö, sanovat, että vähimmäispalkan nostaminen lisäävät kuluttajien kulutusta pienyrityksille asettamalla lisää rahaa ihmisten taskuihin.

Investmentmatome pyysi pienyritysten omistajia siitä, kuinka korkeampi vähimmäispalkka vaikuttaisi heidän toimintaansa.

Tuensaajat ennustavat korkeampia asiakasmenoja

Christin Evans, joka on Booksmithin omistaja San Franciscossa.

Christin Evans omistaa Booksmithin San Franciscossa, jossa äänestäjät hyväksyivät äänestysliikkeen, jotta vähimmäispalkka nousisi 15 dollariin tuntiin vuoteen 2018 mennessä. Hän sanoo tukevansa korkeampaa vähimmäispalkkaa, koska "jos kaikki yritykset maksavat korkeampaa minimiä, olla paremmin taloudelle ja liiketoiminnallemme pitkällä aikavälillä."

"Olemme aina ottaneet lähestymistavan tarjoamaan korkeampaa palkkaa kuin vaadittavat kaupungit. Voimme lisätä palkkoja San Franciscon vähimmäispalkkojen korotusten ollessa 12,25 dollaria ja 15 dollaria seuraavien vuosien aikana ", Evans kertoo Investmentmatomeille. "Koska tekniikka on tehostanut myymälöissämme tehokkuutta, se on vapauttanut henkilökunnan aikaa kehittää uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Odotan, että jatkamme palkkaamista aikaisemmilla hinnoilla, kun näemme näistä uusista liiketoiminta-alueista kasvaneen kasvun ja tulot."

Gina Schaefer, joka on 10 Ace-rautakauppojen osakkaana Marylandissa, Virginiassa ja District of Columbiaissa, maksaa työntekijöilleen myös minimipalkan yläpuolella, koska se edistää parempaa asiakaspalvelua. Liiketoiminta myös maksaa palkankorotuksia, hän sanoo.

Maryland ja District of Columbia ovat siirtyneet viime vuosina kasvattamaan vähimmäispalkkaaan.

Yrityksen oikeudenmukaisen vähimmäispalkan jäsen Schäfer sanoo, että korkeammat työvoimakustannukset eivät ole estäneet liiketoiminnan kasvamista. "Odotamme, että myönteiset vaikutukset tulevat olemaan vähäisin palkankorotuksin kasvaneiden kulutusmenojen takia", hän sanoo.

Vastapuolet ovat huolissaan korkeammista työvoimakustannuksista

Laura Kassovic, MbientLabin toimitusjohtaja San Franciscossa.

Bob Paparellille, joka omistaa Pearl Cityssä, Havaijissa sijaitsevan patisserie-leipomon, vähimmäispalkkojen nousu merkitsee korkeampia työvoimakustannuksia. Ja tämä voisi merkitä hintojen nousua hänen leivonnaisistaan. Valtion minimipalkka nousee 10,10 dollariin tuntiin vuoteen 2018 mennessä.

Paparelli sanoo, että hänen teollisuudessaan voisi nähdä enemmän tekniikkaa tai robotiikkaa. "Olen itse etsimässä nopeita laitteita säästämään työvoimakustannuksia", hän kertoo Investmentmatomeille. "Et koskaan tiedä, saatat nähdä robotti, joka pyytää tilausta."

Los Angelesin kulttuurikulttuurin mainostoimisto Sensisin omistaja, Jose Villa sanoo, että hänen on lopetettava harjoittelijoiden ja juniorien toimihenkilöiden palkkaaminen.

"Valitettavasti suurin vaikutus on nuorilla työntekijöillä, jotka yrittävät hankkia alan ammattitaitoa, koska heille on hinnoiteltu", toteaa Villa, joka on Kalifornian itsenäisen liiketoiminnan kansallisen liiton jäsen. "En voi perustella maksamaan asiakkaillemme 15 dollaria tunnissa plus merkinnän jollekin, joka ei tunne mitään ja opettelee työtä."

Villa kertoo myös harkitsevansa toimiston siirtymistä Los Angelesiin liiketoimintaystävällisemmälle kaupungille.

San Franciscossa sijaitsevan varhaisen vaiheen laitevalmistajan MbientLab-yhtiön toimitusjohtajana Laura Kassovic ei halua maksaa itseään. Mutta laissa edellytetään, että hänelle ja hänen perustajilleen maksetaan vähimmäispalkkaa - ja korkeammalle, sillä tuoreessa nousussa.

"Jokaisesta dollarista meidän on maksettava itsemme ja MbientLab-tiimimme riippumatta siitä, haluammeko paycheckin, että on vielä yksi dollari, jota meidän on varauduttava myyntiin, ja tämä on yksi vähemmän dollaria, jonka voimme sijoittaa uudelleen yhtiöön, "Kassovic kertoo Investmentmatomeille. "Yrityksen kestävyys kestää kauemmin, mikä tarkoittaa hitaampaa kasvua ja tukkeutumista."

Hanah Cho on Investmentmatomein pienyrityksille tarkoitettu henkilöstöhenkilö. Seuraa häntä Twitterissä @hanahcho , päällä Google+ ja edelleen LinkedIn .

San Francisco City Hallin iStockin kautta.