Eläkkeelle siirtymistä varten yrittäjät voivat harkita myyntiä, säästämistä

Tekijä Dmitriy Fomichenko

Lisätietoja Dmitriy-sivustostamme Kysy neuvoa

Pienyritykset ovat Yhdysvaltain talouden selkäranka, ja ne muodostavat 66 prosenttia kaikista 1970-luvulta lähtien luoduista uusista työpaikoista Yhdysvaltojen pienyritysten hallinnossa. Lisäksi näyttää siltä, ​​että pienyritykset ovat menestyneet tällä alalla suuremmilla yrityksillä, lisäämällä 8 miljoonaan työpaikkaa vuodesta 1990 verrattuna 4 miljoonaan työpaikkaan, jotka ovat poistuneet niiden suuremmista vastapuolista.

Näiden tosiasioiden perusteella näyttää siltä, ​​että kansakunnan vilkas pienyritysyhteisö maksaa melko hyvin taloudellisesti. Vuoden 2015 TD-pankkitutkimus osoittaa kuitenkin, että 26 prosentilla pienyritysten omistajista ei ole luottamusta siihen, että he voivat elää mukavasti.

Eläköön mukavuus vaatii samantasoista suunnittelua kuin yrityksen johtaminen. Tässä tapauksessa se tarkoittaa eläkkeelle asetettujen tavoitteiden asettamista etukäteen - ajattelematta, millaista elämäntapaa haluamme eläkkeelle ja minkä ikäisen eläkkeellemme - ja saavuttaaksemme tämän tavoitteen saavuttamiseksi tarvittavan määrän. Kun asetimme tavoitteet, voimme tehdä seuraavan askeleen ja analysoida käytettävissä olevia vaihtoehtoja niiden saavuttamiseksi.

Myydä yrityksesi

Yksi potentiaalinen tapa pienyrittäjälle, joka haluaa luoda mukavan eläkkeelle siirtymisen, myy liiketoimintaa ja käyttää tuloja eläkesäätiörahana. Riippuen siitä, kuinka paljon yrityksestäsi luomaa arvoa tämä voi johtaa kertaluonteiseen tulokseen, jonka avulla voit elää mukavasti. Jos tämä on sinun suunnitelmasi, se auttaa pitämään muutamia asioita mielessä.

Yksi on olla ennakoiva ja etsiä tulevia ostajia hyvin ennen kuin olet pakko siihen. Ostajien ennaltaehkäisevä etsintä tarjoaa erinomaisen edun asettamalla sinut vastuuseen prosessista ja aikajanasta. Sen avulla voit myös säilyttää vipuvaikutuksen, koska sinun ei tarvitse hyväksyä ensimmäistä tarjousta.

Toinen avain on varmistaa, että yrityksesi voi toimia itsenäisesti. Tämä edellyttää myös suunnitelmia hyvissä ajoin ennen ehdotettua eläkkeelle siirtymistäsi. On tärkeää aloittaa päivittäisten tehtävien siirtäminen ja osallistumisen rajoittaminen johtopäätöksiin. Yritys, joka vaatii sen omistajan toimimasta, ei todennäköisesti houkuttele sijoittajia tai ostajia.

Eläkesuunnitelman laatiminen

Sen lisäksi, että voit myydä yrityksesi, pitkän aikavälin keino luoda mukava eläkkeelle siirtyminen - ja ennakoitavampi ja varovaisempi - on sijoittaa monien vuosien ajan eläkkeelle suunnitelmaan itsellesi ja työntekijöillesi. Tämä tärkeä askel on joskus unohdettu pienyritysten omistajilta, jotka ovat käyttäneet vuosia liiketoiminnan laajentamista koskeviin suunnitelmiin ja panostaneet niihin kaikki käytettävissä olevat varat.

Eläkesuunnittelun asiantuntijoiden mukaan eläkesuunnittelun suurin etu alkaa kuitenkin aikaisin, joten rahat voivat kasvaa useiden vuosikymmenien ajan. Yhdistettynä verottomaan kasvuun tulokset voivat olla yllättäviä.

Tässä on kolme potentiaalista eläkejärjestelyä pienyritysten omistajille:

SEP IRA

SEP IRA (yksinkertaistettu työntekijän eläkejärjestely) on saatavana kaikenkokoisille pienyrityksille ja sallii omistajien tehdä verovähennyskelpoisia maksuja heidän hyväksyttäville työntekijöilleen ja vuotuiset maksut jopa 53 000 dollaria.

On tärkeää huomata, että SEP IRA: t edellyttävät kaikkien pätevien työntekijöiden vastaavia maksuja, jotka saattavat kalliiksi yrityksille, joilla on suuri määrä työntekijöitä. Ja SEP IRA: t eivät salli kiinniottamismaksuja 50-vuotiaille ja vanhemmille, toisin kuin muut eläkesuunnitelmat.

SIMPLE IRA

Yksinkertainen IRA (Employee Savings Incentive Match -suunnitelma) on eläkkeelle siirtyminen vaihtoehto pienyritysten omistajille, joilla on 100 työntekijää tai vähemmän. Sen vuotuinen maksuosuuden raja on 12 500 dollaria vuodelle 2016 ja sallii jopa 50 000 dollarin ja jopa yli 3 000 dollarin saannin. Työnantajat valitsevat joko 2% tai 3% vastaavan osuuden pätevien työntekijöiden vuosittaisesta korvauksesta.

Yksinkertaiset IRA: t tulevat alhaisemmilla huoltovaatimuksilla, ja ne ovat verrattain halpoja. Kuitenkin heidän panoksensa raja voi rajoittaa sinua alempaan eläkepesän munan.

Itseohjautuva Solo 401 (k)

Itseohjautuva Solo 401 (k) -suunnitelma koskee vain omistavia yrityksiä ja itsenäisiä ammatinharjoittajia. Vuodelta 2016 maksetaan vuotuisia maksuosuuksia jopa 53 000 dollariin asti, ja se mahdollistaa jopa 60 000 dollarin saantirahan 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille. Pienille yrittäjille, jotka työskentelevät puolisoidensa kanssa, itseohjautuva Solo 401 (k) tarjoaa puolisoille tasavertaiset avustukset.

Yksi itseohjautuvasta Solo 401 (k): n tärkeimmistä nähtävyyksistä on investointien joustavuus. Osa saatavilla olevista sijoitusvaihtoehdoista sisältää kiinteistöjä, kiinnitysluottoja, verohelpotuksia, jalometalleja, pääomaa ja henkilökohtaista luotonantoa sekä muita perinteisiä sijoitusvaihtoehtoja. Solo 401 (k) voi myös sallia enintään 50 000 dollarin tai 50% tilin saldon.

Vaikka Solo 401 (k): n korkeammat maksuosuudet ja joustavat investointivaihtoehdot tekevät siitä houkuttelevan vaihtoehdon, se rajoittuu vain omistukseen omistaviin yrityksiin ja itsenäisiin ammatinharjoittajiin eikä siksi ole työntekijöiden käytettävissä.

Tavoitteiden saavuttaminen

Kun valitset näiden eläkejärjestelyjen joukosta, avain on valita yksi, joka täyttää eläke tavoitteesi. On parasta neuvotella rahoitusalan asiantuntijan kanssa ennen valinnan tekemistä.

Ajanhallinnan kirjoittajan Alan Lakein sanojen mukaan "Suunnittelun laiminlyöminen epäonnistuu." Aloita tänään ja rakenna rahasto, joka varmistaa, että onnistut rakentaaksenne miellyttävän eläkkeelle.

Dmitriy Fomichenko on Sense Financialin perustaja ja perustaja itseohjautuvista eläkevakuutuksista.