Miten kannustaa luovuuteen yrityksellesi
Curious Beginnings | Critical Role: THE MIGHTY NEIN | Episode 1
Sisällysluettelo:
- Älä mene perinteisillä huonekaluilla
- Tarjoa tilaa höyryttämiseksi
- Lisää hauskoja ja ainutlaatuisia elementtejä
- Sisällytä viheriö
- Kysy työntekijöiltäsi palautteesta
Jos ideoiden vapaa liike on tärkeä liiketoiminta, riippumatta siitä, oletko ainoa elinkeinonharjoittaja tai 20 työntekijän yritys, haluatte rakentaa ympäristöä, joka rohkaisee luovuutta .
Olet luultavasti jo kuullut Googlen kauhistuttavista luovista toimistokokonaisuuksista, joista jokainen on erilainen kuin viimeinen, sisätiloissa oleva liukumäki, mökit toimistossa, mutta he eivät ole ainoita, jotka tekevät sen. Itse asiassa useat muut yritykset ovat keksineet uskomattoman luovia toimistovälineitä.
Halusimme kääntyä jonkun hieman vähemmän lehdistölle kuin Googlelle, mutta niin paljon luovuuteen, että osoitamme sinulle,
Lecker Segal, Klick Healthin toimitusjohtaja, auttaa kääntämään toimistotilasi luovaksi työpaikaksi.
Leerom Segal on Torinossa toimiva digitaalisen terveysviraston Klick Healthin toimitusjohtaja. Vaikka Klick Health keskittyy tarjoamaan digitaalisia palveluja terveydenhuollon teollisuudelle - tyypillisesti vähemmän luovalle teollisuudelle - Segal on löytänyt keinon kiertää ongelma.
Kuten perinteisissä digitaalisissa toimistoissa, luovuus on elinehto ja menestys Segalin oma liiketoiminta. Ja on tärkeää, että jokainen - toimitusjohtaja, suunnittelija ja tilinpäällikkö - on osa sitä.
"Uudistukset, jotka tulevaisuudenvastaiset organisaatiot voivat ja pitäisi tulla jokaisesta tiimin jäsenestä roolista riippumatta. Jokaisen pitäisi tuntea olevansa valtuutettu antamaan heidän luovuutensa. "
Joten, muuten kuin lyödä uutta maalikerrosta seinälle, miten aiot suunnitella sellaisen työtilan, joka saa luovan mehut virtaa?
Segal on viisi vinkkejä, ja olemme lisänneet muutamia omia.
Älä mene perinteisillä huonekaluilla
Toimistosi ei tarvitse olla mökkejä, vierekkäisiä tuoleja ja mattoja. Voit maistaa sen. Itse asiassa Segal sanoo, että sinun pitäisi.
Äläkä pidä siitä, että vain välittömän toimiston tekeminen on luovaa, ajattele kokoushuoneesta. Mieti kokoushuonetta, keittiötä ja jopa kylpyhuoneita.
Luova kylpyhuone tai työskentelevät naapuruston kanssa?
Powellin kirjakauppa Portlandissa Oregonissa on tehnyt juuri tämän. Jotta maustettaisiin erittäin tylsä kylpyhuone (ja korjata vandalismia, joka oli todennäköisesti kerran ongelma), he ovat lisänneet koululaukut, graffitit mukana! Riippumatta siitä, toimivatko nämä kaapit vai eivät, niillä on vaikutusta, mikä muuten voisi olla melko grungy kylpyhuone osaksi jotain, joka on hieman eklektinen ja ehkä valokuvan tai maininnan blogissa. En sano, että kirjakauppiaat tekevät luovia läpimurtoja täällä, mutta se tulee olemaan paljon mielenkiintoisempaa mennä vessaan.
Vaikka uusista huonekaluista ei ole kortteja, koristeita, kirjoja ja kirjahyllyjä voi tehdä suuren eron. Kirjojen pelkän läsnäolon sanotaan edistävän oppimista ja luovuutta edistävää ympäristöä, kun taas maljakko tai useat modernit maalaukset voivat asettaa luovempaa ja rentoa sävyä.
Tämän aiheen mukaan Segal sanoo: "Sen sijaan, automaattisesti järjestää kokoushuoneen, jossa on toimistotuolit ja pöytä, harkitse mukavia beanbag-tuoleja, jotka luovat tilavammalle entistä rennomman ja luovimman tunteen. "
Kokeile säädettäviä työasemia, joiden avulla työntekijät voivat istua työskentelyn aikana, yoga-pallot tuolina tai juoksumatto
Jos budjetti on ongelma, älä tunne huonoa kääntymistä Goodwill-myymälöihin, antiikkikauppoihin ja huonekalujen selvittäjiin tai jopa Craigslist-sivustoihin. Jos olet Yhdysvaltojen ulkopuolella, Gumtree on hyvä vaihtoehto.
Tarjoa tilaa höyryttämiseksi
Kick Healthin joogastudio antaa työntekijöille paikan höyryttämiseen.
Kun ajatus menee hyvin kuiva tai jokin projekti ei mene hyvin, sinä ja sinun työntekijät tarvitsevat keinon selvittää nämä turhautumat. Tätä tarkoitusta varten Kick Health -yrityksessä yritys tarjoaa kuntosalin, jossa on joogastudio.
Jos sinulla ei ole keinoja tai tilaa liikuntahuoneen lisäämiseen, älä huoli. Voit yhdistää paikallisen kuntosalin ja tarjota työntekijöille alennusta tai antaa työntekijöiden mennä kävelemään päivän aikana. Entä aikataulu, joka antaa työntekijöille mahdollisuuden työskennellä kotona?
Idea tässä on luottaa henkilökuntaasi hallitsemaan aikaa. Kun he eivät rajoitu tiukkaan aikatauluun, he tuntevat vähemmän painostusta ja voivat puolestaan tuottaa tuottavampia ideoita ja päästää vähän.
Klick Cafen työntekijöillä voi syödä lounasta, pelata pelejä,
Lisää hauskoja ja ainutlaatuisia elementtejä
Elävää kasvien seinää Klick Healthin vastaanottoalueella
Usko tai älä, on okei pitää hauskaa töissä. Segal ehdottaa elementtien lisäämistä, jotka kannustavat työntekijöitä pitämään taukoa ja tekemään jotain vähän normaalista.
Täytä esimerkiksi arkistokaappi slinkys ja squishy leluja, jotta työntekijät voivat mennä tauon. Tai luo hauskoja tiimityöpaikkoja. Lisää esimerkiksi pöytäpelejä lounaspaketeihisi, joten työntekijät voivat pelata peliä ennen projektin työskentelyä.
Sisällytä viheriö
Luonto herättää luovuutta, joten voit tuoda mukanasi ulkona toimistosi. Todella.
Exeterin yliopiston tutkimuksessa todettiin, että toimistokasvit voivat auttaa lisäämään henkilöstön hyvinvointia jopa 47 prosentilla ja lisäämään luovuutta 45 prosentilla ja tuottavuudella 38 prosenttia.
Tutkimus suoritettiin Chelsean kukka-näyttelyssä ja verrattiin osallistujien tehokasta tuotantoa 90 kokeilussa ja eri liiketoimintatyypeissä, lopulta toteamalla, että useimmat kasvit tai vihreät alueet tekivät ihmiset onnellisemmiksi, luovuudeltaan ja vuorostaan tuottavammiksi tehdyissä kokeissa.
Klick Healthillä on useita eläviä kasviseinämiä, jotka tuovat pieneen luontoon sisätiloihin. Voit kokeilla elävää kasvien seinää tai harkita kasvien käyttöä huoneenvaihtajana.
Kysy työntekijöiltäsi palautteesta
Kun teet parannuksia toimistoon, varmista, että sait tuloja työntekijöiltä. Soita tiimikokoukseen, jossa hellät pallon ympärillä. Jokainen, joka tarttuu palloon, huutaa uuden ehdotuksen työpaikalle. Pidä käynnissä oleva ideoiden luettelo ja sitten työntekijät äänestävät suosikeistasi. Se on hieno tapa pitää työntekijät mukana.
Pidätkö toimistollasi luovaa työtilaa? Mitä teit tehdäksesi näin? Jaa ideasi kanssamme alla olevassa kommenttiosassa. Voit lisätä kuvan!
Valokuva lähettänyt Bplans (@teambplans) tammikuu 11, 2016 klo 16:47 PST