Mitä voit oppia maailman menestyneimmistä yritysomistajista?
Pankkikriisit ja niiden hallinta, Hanna Westman - Talouskriisit luentosarjan osa 5
Steve Jobs oli yksi älykkäistä ja innovatiivisimmista miehistä, jotka kävivät planeettaa, mutta hän oli myös yksi karismaattisimmista. Jobs oli ammattilainen, joka sai jännitystä uusista innovaatioista ja tuotteista ja loi innokkaan väkijoukon hänen ympärillään. Jos todella uskomme ajatukseen, yritykseen tai projektiin, on välttämätöntä, että voit välittää passion muille ihmisille. Ilman seuraavaa, kukaan ei koskaan ole täysin onnistunut johtaja.
Larry Page - Pysy hitaasti.
Jos todella usko ideaan, katsokaa sitä loppuun asti. Google Maps ja Street View ovat piirre, jota lähes kaikki amerikkalaiset ovat käyttäneet jossain vaiheessa, mutta tämä ominaisuus kesti vuosia toteutettavaksi. Myös Googlen kirjojen digitointiprojekti kesti kuusi vuotta aika-sivulta käsitteellistää sen, kunnes se oli todellisuutta. Älä pelkää pitkäaikaisia hankkeita. Usein nämä ovat taipuisimpia vallankumouksellisimpia ja menestyksekkäimpiä.
Tony Hsieh - Menkää intohimosi jälkeen.
Tämä saattaa tuntua itsestään selvältä, mutta on totta, Zapposin toimitusjohtaja Tony Hsiehin mukaan. "Sanoisin vain selvittää, mitä olet todella intohimoinen siitä, että olisit intohimoinen tekemästä, vaikka et koskaan tehnyt mitään rahaa siitä. Ja se mitä sinun pitäisi tehdä ", Hsieh sanoi haastattelussa Rob Dempsey, toimitusjohtaja ADS. On olemassa myös vanha tuttu sanonta, että sinun pitäisi jatkaa mitä tahansa, kun teet, kun lykkäät. Jos haluat tehdä sen "vapaa-ajallasi", yritä tehdä se, mitä teet "työajassasi". Yhdistämällä työsi ja etusi jotain on välttämätöntä.
Bill Gates - Ratkaise sääntöjä.
Kuten useimmat tietävät, Bill Gates on college-keskeytys. Vaikka useimmat ihmiset hylkäävät ajatuksen luopua virallisen koulutuksen harjoittamisesta autotalli-perustuva starttiyritys, joskus rohkeita liikkeitä voi tehdä kaikki ero. Ensin sinun pitäisi oppia säännöt. Sitten oppia, kun on tarpeen rikkoa ne. Jos sinulla on vankka syy jäädyttää status quo, mene siihen. Paras paras on tehnyt sen.
Mark Zuckerberg - Embrace change.
Joka kerta, kun Facebook muuttaa käyttöliittymäänsä tai ominaisuuksiaan, käyttäjät näyttävät suhtautuvan siihen verbaalisesti. Muutamassa viikossa kuitenkin kaikki ovat tyytyväisiä "uuden Facebookin" kanssa ja huomaavat, että uudet ominaisuudet tekevät Facebookista paremman kuin koskaan. Emme koskaan saisi pelätä tuotteidensa muuttamista. Innovaatio ei pääty keksintöön. Kehittyvä ja mullistava tekijä on se, mikä pitää asiakkaasi ja yleisösi tulevan. Hyväksy nämä muutokset ja opi joustavasti siihen, mitä sinulla on tarjota.
Tämän artikkelin luoja Bert Doerhoff on perustaja ja omistaja Incubizin, Jefferson Cityn, Missourin, pohjalta. Doerhoff on valittu useaan otteeseen "Digest 50 -palkinnoksi", joka edustaa yhtä 50 parhaan CPA-yrityksen joukosta. Hänet myös nimitettiin neuvoa-antavalle neuvostolle Missourin tulojen johtajalle
