Kuinka verkostoituminen on LinkedInissä

Kun LinkedIn-profiilisi on kärjessä, on aika sukeltaa siihen, mistä verkkosivustosta tiedetään: verkostoituminen. Se voi olla uhkaava, varsinkin kun sinulla ei ole vielä paljon työkokemusta tai ammatillisia yhteyksiä. Mutta luottavaisuudessa, luovuudella ja jollain LinkedIn-osaamisella voit rakentaa verkkoa, joka saattaa johtaa sinut unelmiesi töihin.

Ajattele laatikon ulkopuolella, kun muodostat yhteyksiä

Jos olet uusi LinkedIn-palveluun, voi olla järkevää kohdata jäseniä, joiden profiilien mukaan heillä on "500 yhteyksiä". Miten voit tavoittaa tämän numeron, kun sinulla ei ole paljon työkokemusta? Kyse on luovuudesta, sanoo Lee Hecht Harrisonin uranuurtaja Rick Sass ja LinkedIn-asiantuntija Bellevue, Washingtonissa.

Aloita yhdistäminen luokkatovereiden, alumnien ja professorien sekä entisten pomojen, esimiesten ja kollegoiden kanssa. Sitten hajautetaan vähemmän ilmeisiin potentiaalisiin yhteyksiin, kuten naapureihisi, kun kasvoit ja vanhempiesi ystävät.

"Monilla opiskelijoilla on taipumus jättää huomiotta niitä, joita he eivät ajattele normaalisti", hän sanoo.

Hyvä peukalosääntö on, että sinulla on 10 liitettä jokaiselle ikävuodestasi, Sass sanoo, tai 200 yhteyttä, jos olet 20 ja 240, jos olet 24. LinkedIn-yhteydet ovat hyödyllisiä, jos he työskentelevät yrityksissä, joista haluat olla kiinnostunut liittymisessä. Tai he voivat vaihtaa työpaikkoja lopulta ja laskeutua rakastamasi organisaation tai liittää sinut jonkun muun kanssa, jolla on rooli, johon olet innoissasi.

"Et koskaan tiedä, kuka tietää, kuka ja et koskaan tiedä keneltä tulee joku", Sass sanoo.

Muokkaa pyyntöjä yhteyden muodostamisesta LinkedIn-palvelussa

LinkedIn sisältää valmiiksi täytetyn viestin, kun lähetät yhteydenpyynnön, yleensä "Haluaisin lisätä sinut ammattilaisverkostoni LinkedIn-palveluun." Älä unohda tilaisuutta tehdä henkilökohtainen muistilappu pyynnöstäsi. Se antaa yhteydellesi lämpimän muistutuksen siitä, miten olet tavannut ja miksi se on hyödyllinen, jotta molemmat olisivat yhteydessäsi. Pidä se lyhyt ja makea: "Se ei ole kansilehtinen", Sass sanoo.

Jos esimerkiksi puhuit ensimmäistä kertaa kollegasi verkko-tapahtuman kanssa, sano: "Hei, Matt. Oli hienoa tavata Alumni-päivä tänä viikonloppuna ja kuulla IBM: n jännittävästä työstä. Innolla yhteyttä. Nähdään syyskuussa pidetyssä robotiikan konferenssissa!"

Anna ja hanki suosituksia ja hyväksyntöjä

Kun olet liittänyt ihmisiin, tehkää profiilisi entistä joustavammin henkilökohtaisten suosituksiasi ihmisiltäsi, joita olet työskennellyt tai tutkinut. Ne palvelevat suosittelijoina tai ensimmäisen henkilön hahmovaihtoehdoin, jotka antavat profiilillesi lisää legitimiteetin ja spesifisyyden lisäämistä. Työnantajat tulevat olemaan vaikuttuneita lukemaan kuinka hyvin työskentelet muiden kanssa ja että joku poistui hänen tapaistaan ​​puhua sinut LinkedIn-palvelussa. Anna muille suosituksia ja kysy, voivatko he tehdä samoin sinulle.

Suositukset ovat vähemmän työvoimavaltaisia, mutta suositusten tavoin he auttavat sinua nousemaan rekrytointikyselyissä, Sass sanoo. Lisää taitoja profiiliisi, kuten "tapahtumasuunnittelu", "oikeudellinen tutkimus" tai "myöntävä kirjoitus", osassa "Taidot ja hyväksynnät". Ensimmäisen asteen yhteyksilläsi on mahdollisuus napsauttaa kyseistä taitoa ja "hyväksyä" sinä sitä varten, eli he ovat nähneet omakohtaisesti, että sinä ylistät tuota lahjakkuutta. Hyväksy yhteyksiesi taidot ja he todennäköisesti todennäköisemmin kannattavat sinua takaisin.

Liity LinkedIn-ryhmiin ja toimita niitä aktiivisesti

Teollisuus ja alumni-ryhmät ovat korvaamaton tapa kehittää ammatillisia yhteyksiä ja pysyä alan kehityksen kärjessä. Katso ryhmiä ensimmäisten viikkojen ajan, kun olet liittynyt heidän näkemykseen, miten he toimivat, sanoo Sass, ja sitten aloittaa mieleisesi ja kommentoimalla viestejä ja artikkeleita, joihin muut linkit. Aloita asiaan liittyvien resurssien lähettäminen itse. Rekrytoijat pitävät siitä, että olet erikoinen ja aktiivinen toimija, joka vaikuttaa LinkedIn-työnhaun tuloksiin.

"He ymmärtävät, että sinulla on iho peliin, olet kiinnostunut, olet keskittynyt, sinä olet mukana", Sass sanoo.

Monet LinkedIn-jäsenet eivät ymmärrä, että voit suoraan lähettää ryhmille jäsenet, vaikka olet muuten liitettynä. Kun liityt ryhmät, jotka liittyvät kohdealueisiin, voit keskustella suoraan jäsenten kanssa julkaisemasta artikkelista tai mielenkiintoisesta projektista, jota he työskentelevät.

Liitä alumnit, jotka työskentelevät unelmiesi yrityksessä

Rakenna verkkoasi liittämällä ihmisiin, joiden kanssa sinulla on jotain yhteistä. Viimeisimmissä luokissa parhaat LinkedIn-jäsenet verkkoihin ovat ne, jotka ovat valmistuneet koulusta, koska he todennäköisemmin tapaavat henkilökohtaisesti ja opastavat sinua.

Sano että olet siirtynyt New Yorkin yliopistoon ja olet kiinnostunut työpaikoista Googlessa. Napsauta profiilissasi yliopiston nimeä. Napsauta seuraavalla sivulla yläosassa olevaa "Opiskelijat ja alumnit". LinkedIn näyttää pylväsdiagrammit, joissa jakautuvat alumnit, missä he työskentelevät ja mitä heidän työnimensä ovat.

Napsauta "Googlen" kohdassa "Missä he työskentelevät" ja LinkedIn näyttää vain alumnit, jotka työskentelevät Googlessa hakutulosten alla.Klikkaa "Suur-New York Cityn alue" ja näet vain NYU-alumnit, jotka työskentelevät Googlen New Yorkin toimistoissa.

Näet, kuinka monella yhteydellä on yhteinen jäsen. Pyydä näitä yhteyksiä esittelyyn tai pyyntöön muodostaa yhteys Googlen työntekijään suoraan - käyttämällä henkilökohtaista viestiä, jossa pyydetään tapaamaan kahvia ja keskustelemaan enemmän hänen roolistaan. Varmista sanomaan missä olet valmistunut ja milloin, ja pidä se rento. Tässä vaiheessa et jakaa uudelleen kanssasi tai käsittele kokousta kuin työhaastattelu. Mutta pidät ovea avoimena tulevana tilaisuutena ja lisää luottamusta LinkedIn-tunnetuksi samanaikaisesti.

Brianna McGurran on henkilökunnan kirjailija, joka kattaa koulutuksen ja elämisen yliopiston jälkeen Investmentmatome . Seuraa häntä Viserrys .

Kuva iStockin kautta.