Asiantuntijaneuvonta: 8 vinkkejä Standout Cover Letterin kirjoittamiseen

Hallenbeck suosittelee myös, että hakijat tekevät luettelon ihanteellisesta pätevyydestä, jota yritys etsii ehdokasvaltiossa. "Huomata, kuinka tapaat ja / tai ylittäkää kukin." Hän kertoo tunnistaakseen "tarinoita saavutuksista ja saavutuksista, jotka osoittavat taitojasi", ja piirrä sitten nämä aloittaessasi kirjoitusprosessin.

3. Tutkimus, tutkimus, tutkimus!

Hallenbeck huomauttaa, että vaikka "oma resumeesi on räätälöity uraan, kannekirjeesi on räätälöity asemaan." Yrityksen ja erityisaseman tutkiminen on ratkaisevan tärkeää, kun kirjoitat peitekirjeen; ilman sitä, kannekirjasi nopeasti päätyy "ei" pinoon. Keski-Penn College -yrityksen uraohjaaja Steve Hassinger sanoo, että "hyvin harvat työnhakijat odottavat aikaa tutkimaan yritystä ennen kuin kirjoitat kannen tai osallistuvat työhaastatteluun." Hän kertoo, että näytätte, että olet tehnyt kotitehtäväsi yrityksen tarpeet ja arvot menevät pitkälle hakuprosessissa.

Rich Grant, harjoittelun koordinaattori Colby Collegessa, myös neuvoo oppilaita oppimaan organisaatiosta puhuen siellä työskentelevien ihmisten kanssa. Informaation haastattelut antavat työnhakijalle lisää tietoa yrityksen arjesta.

KIRJOITUSPROSESSIN …

4. Ole tarkka ja näytä aloitteellisuutta.

Ensimmäinen peukalokirjeen kirjoittamista koskeva sääntö on ottaa yhteyttä yrityksen viralliseen ja suoraviivaiseen, Pine Manor Collegen uraohjausjohtaja Iesha Karasik sanoo. Sinun pitäisi olla varma myös ohjaamaan kansilehtäväsi tietylle henkilölle. Jos vuokrausjohtajaa tai yhteyshenkilöä ei ole nimenomaisesti mainittu, "käytä Internetiä tai soita suoraan yritykselle saadaksesi yhteyshenkilön nimen ja nimen", Karasik sanoo. Tämä ei ainoastaan ​​näytä työnantajalle alun kiinnostusta asemaan, vaan myös vakavuutesi ehdokkaaksi.

Karasik sanoo olevansa selkeä ja ytimekäs haastattelussa. Kansikuopion kohta on loppujen lopuksi vakuuttaa työnantajalle, että olet paras ehdokas työhön. Selkeä toimintapyyntö - tässä tapauksessa, haastatteluun - jota seuraa yksityiskohtaiset yhteystiedot - on avainasemassa, kun sijoitat pisteesi elinkelpoiseksi hakijaksi.

5. Käytä avainsanoja viitattaessa pätevyytesi ja aiempien kokemuksiisi.

Kun olet etsinyt yritystä ja tarkistanut avainsanojen lähettämistä, varmista, että sisällytät nämä lausekkeet katukirjaimellesi. Paras tapa tehdä tämä on sisällyttää keskeiset lauseet ja alan jargon kuvaamaan taitojasi ja kokemuksiasi, sanoo Seton Hallin yliopiston uran keskuksen johtaja Reesa Greenwald. Godorov lisää, että tiettyjen uran ja alan avainsanojen asianmukainen käyttö tuo esille tietosi ja intohimosi kentälle.

6.Vältä huijausta itse.

Älä tule liian typeräksi listattaessa kokemuksiasi, Hassinger neuvoo. Vaikka kannekirjasi pitäisi kuvata sinut ammattitaitoisena ehdokkaana, on tärkeämpää, että näytät, miten yritys hyötyy asiantuntemuksesta. Yksi tapa tehdä tämä on muokata useimmat lauseistasi, jotka alkavat "minä", niin että ne heijastavat yrityksen sijaan. Hassingerin mukaan yrityksesi tarpeisiin soveltuvan kannekirjoitteen luominen näyttää, kuinka olet paras ehdokas työhön ilman nimenomaista sanomista.

7. Osoita yrityksen arvoja.

Työnantajat haluavat palkata joku, joka on hyvä kulttuurinen kunto ja voi auttaa yritystä täyttämään tavoitteensa. "Ei riitä, että tarkastelemme asemaasi ja pätevyytesi ja sanomme, että olisit hyvä sovitus", Godorov sanoo. Varmista, että välit miksi ja millä tavalla voit lisätä arvoa - avain tekijä vuokrausmenettelyssä, hän sanoo. "Ehkä tee merkintä heidän suuresta johtajuusohjelmastaan ​​ja mahdollisuuksistaan ​​kasvuun ja kehitykseen sen sisällä, joka myös houkutteli sinut yhtiölle", paitsi työpaikkailmoituksen.