Dragons, Bootstrapping ja Women in Tech |

Se on tarina, jota monet meistä tietävät aivan liian hyvin: lupaava nuori tutkijakoulu lähtee maailmaan - ja huomaa, että asiat eivät ole sellaisia ​​kuin ne olivatkin. Velkaantuneisuus, työelämän näkymät ovat parhaimmillaan puutteellisia, ja ennen kuin voitte sanoa "vuosituhannen vaihteen", olet taas vanhempasi talossa, odotat pöytiä, mietitkö mitä seuraavaksi.

Teeman Dragon -ohjelman toimitusjohtaja Lindsay Nelsonille, Inc., mahdollisuus perustaa teknologiayrityksen. Hän ja alkuperäinen perustaja Megan Bradford kaatoivat heidän sananlaskun verensä, hikeä ja kyyneleitä tähän yritykseen. Viisi vuotta, useampia iterointeja ja rajoituksia Seattlen liiketoiminnan kiihdyttimellä myöhemmin asiat menevät sujuvasti ja menestyksekkäästi. "Omaa luokkaani on päässyt pahimpaan taantumaan, sillä suuri masennus, kun olemme menneet elämäämme harjoittamaan koulutusta, jota meille kerrottiin, palkkaa työn muodossa. Tämä elämäntilanne välittömästi työnsi minua kohti laivaa. Niin harvoilla työmahdollisuuksilla tuli selväksi, että minun tarvitsee luoda oma ", Nelson sanoo. "Meidän sukupolvi on todella kykenevä ja halukas ajattelemaan laatikon ulkopuolelle ratkaisemaan ongelmia ja tekemään eroa maailmassa."

Tässä vaiheessa Nelson ja hänen viimeisimmän venture Jason Championin uusi perustaja pyrkivät hajottamaan uuden kentän videoanalyysit (Bradford pysyy nyt neuvonantajana). Heidän uusin tuote, Statdragon, käynnisti juuri viime viikolla. Statdragon on SaaS-alusta, jonka avulla yritykset voivat käyttää ja analysoida olemassa olevia videoitaan koskevia tietojaan ja optimoida videomarkkinointistrategiansa. Voit tarkistaa lisätietoja tästä.

Miten lohikäärmeitä mahtuu tänne?

Teeman lohikäärmeen logo.

Yksi asioista, jotka auttavat onnistuneen tuotemerkin rakentamista, on ainutlaatuinen ja tunnistettava logo. Bradford ja Nelson ajattelivat, että ne merkit, joilla oli avatar tai hahmo (kuten Moz-robotti), olivat mieleenpainuvia.

"Päätimme lohikäärmeestä, koska he ovat vahvoja, maagisia ja hyvin, aivan kaikkialla badassissa", Nelson sanoo.

Entä bootstrapping?

Kun aloitat yrityksen rakentaaksenne oman onnenne, sinulla ei useinkaan ole paljon pääoman aloittamista. Lisääntyä asioita entisestään, käynnistyksesi on myös usein sivutunne, kun pidät päivätyötä. Miten tasapainotat kaiken? Nelsonilla on muutamia vinkkejä:

Tunne palamisnopeus.

• Tämä ei ole vain yrityksesi kannalta, mutta niin monet aloitusperäjät tietävät, että henkilökohtainen talous voi olla yhtä tärkeä (varsinkin jos et ole vielä kannattavaa). "Varmista, että olet henkilökohtaisen taloudenne yläpuolella ja kuinka paljon voit kestää tuon rahan", Nelson neuvoo. Vahvista ideasi.
• Ihana idea on vain se, mutta sinun on testattava sen elinkelpoisuutta, tutkimusta ja kerätä mielipiteiden ulkopuolella. "Sinun on palattava jatkuvasti ja arvioitava, oletko todella ratkaisemassa kipupistettä ja luonut arvoa. Jos ei, ole tarpeeksi ketterä, jotta muutat suunnan ja tarkennat sitä ", Nelson neuvoo. Tämä on prosessi, jonka hän käveli ensimmäistä kättä ja päätti tuoreen suuntauksen liiketoiminnastaan, kun he kehittivät uutta tuotetta. Säilytä asiakkaita eturintamassa ja kuuntele niitä.
• "Anna tehtävänne, arvot ja asiakastyytyväisyys johtavat kaiken tekemäsi voima, ja muista, että sinä ei ole asiakas. Suunnittele eteenpäin
• Liiketoiminnan suunnittelu on ollut tärkeä tekijä Theme Dragonille alusta alkaen ja mistä tahansa älykkäästä liiketoiminnasta haluat tietää jossa olet menossa. Nelson ehdottaa, että luodaan ennustettu myyntiennuste ja suunnittelemme, kuinka voit saavuttaa sen, tietäen tietenkin, että teet näiden numeroiden muutoksia kasvaessasi. Yli keskittynyt.
• Jos asiakas ottaa vastaan muuttuu liian monta asiaa, että asiakas ei ehkä ole oikein sopiva, Nelson sanoo. Pysyminen nollautuu tehtävissänne, ja arvo, jonka tunnet yrityksesi tarjota, voi pelastaa kaikki paljon aikaa ja vaivaa. Älkää pelätkö, että käännätte "tyhmä rahaa". Verkosto on kuin hullu.
• Nelson rohkaisee ja saapuu s käymään teollisuuden tapahtumissa ja strategisesti suunnittelemaan, kenen kanssa he haluavat liittyä. Hän toteaa, että jos harkitset hankintaa poistumisstrategiana, suhteiden luominen ja ylläpitäminen on avainasemassa. Partner hyvin.
• Nelson myöntää, että liikekumppanin valitseminen on kuin puolison valitseminen ja että hän on ollut onnekkaasti kahdesti yhteyttä ihmisiin, jotka ovat synergistisesti saaneet Theme Dragonin nousevan seuraavalle tasolle. Yhteistyökumppanin valitsemisessa hän on selvillä korkeista panoksista: "Valitse perustajat, jotka tuovat kokonaan erilaisen taitotyypin pöydälle ja jotka vastaavat täysin samaa yrityskulttuuriarvoa kuin sinulla on. Tämä on avioliitto, joten pääset mukaan ja ovat erittäin tuottavia asioita koko yrityksen terveydelle. Vuokraa ja ympäröi ihmisiä, jotka ovat nälkäisiä tilaisuutena ja erittäin ajettavia ", hän neuvoo. Viisi hyödyllistä työkalua ja työtilaa

Mikä auttaa kiireisen työn tekemiseen?

Lindsayn työtila

Buffer auttaa sinua hallitsemaan ja aikatauluttamaan sosiaalisen median viestisi.

1. Yesware on myynnin ja seurannan gmail-laajennus.
2. Unbounce on hyödyllinen alusta aloitussivujen luomiseen nopeasti.
3. Mailchimp ja Mandrill ovat uutiskirjeenhallinnan johtajia.
4. Unfuddle mahdollistaa kehitystiimien helpon tuotesuunnittelun.

Olen aina kiinnostunut " s työtila; se on missä kaikki tapahtuu. Nelson asuu ja työskentelee kauniissa Portlandin kaupungissa, Oregonissa (missä minäkin kovaa), ja työskentelee usein kotonaan keskustan korkealla nousulla. Nelsonin mukaan "olen aina hypähtämässä kannettavan tietokoneen, iMacin ja puhelimen välillä." Vaikka se saattaa tuntua niille, jotka eivät ole kaupunkilaisia, hän huomauttaa myös autonsa merkityksestä. Jopa elää pyörällä ja massa-transit-ystävällisessä kaupungissa, on silti aina oltava luotettava kuljetuslähde.

"Nosta kättäsi ja puhu osaa."

Oletko nainen miespuolisessa hallinnassa ala? Nelson on ollut siellä ja tuntee köydet, niin kuin voimme tehdä tällaisessa vaikeassa tilanteessa. Ylläolevan tarjouksen lisäksi hän tarjoaa joitain rohkaisevia sanoja niille naisille, jotka saattavat joutua kärsimään työtapaturmasta:

Tee se joka tapauksessa. Se voi olla vaikea kestää sellaisia ​​asioita kuin työpaikan syrjintä ja palkkaero. Maailma on kuitenkin muuttumassa ja sitä enemmän, että me naiset jatkossakin tekisimme parasta työtämme ja älkäämme hylkäämme oikeudenmukaisen osuutemme vastaanottamisesta, sitä todennäköisemmin kulttuurimuutos tapahtuu. Nelson sanoo: "Jos sinulla on kiinnostusta aloihin, jotka ovat perinteisesti vähemmän naisia ​​kyllästyneitä kuin tekniikka, älä pelkää jatkaa niitä. Sukupuolen monimuotoisuus näissä (ja kaikilla aloilla) auttaa heitä vain menestymään. "Moninaiset näkymät johtavat innovaatioon. Sinä tiedät, että sinulla on oikeus istumaan pöydällä huolimatta mahdollisista arvostelijoista, joten ota se.

Nelson panee merkille, että kahdessa tutkimuksessa, jotka olivat sekä Sheryl Sandbergin "Lean In" että Harvard Business School -tutkimuksessa, kun naiset kohtelivat mieluummin, naiset Tutkimukseen osallistuneet olivat yhtä puolueetonta kuin miehet. Se on katkera pilleri, mutta se on myös mahdollisuus miettiä tapoja, joilla voitte arvioida ympärillä olevia naisia ​​tai miettiä miehesi työtovereita enemmän kuin omia tai naispuolisia työntekijöitä. Säilytä toiveesi.

Se voi varmasti tuntua ylivoimaiseksi joskus ajatuksesta, että ihmiset (joskus täysin tiedostamatta) puolustavat naisia ​​vastaan ​​työympäristössä, mutta huomaavat, olen tullut tähän asti, ja äänemme ja päättäväisyytemme avulla tulevaisuus on edelleen kirkkaampi. "Naisilla ei pitäisi olla huolehtimatta heidän odottamattomista odotuksistaan. Edistyksellinen edistyminen tarkoittaa sitä, että yhteiskunnan on muutettava naisten näkökulmia. Edistyksellinen edistys tarkoittaa sitä, että yhteiskunnan on muutettava naisten näkökulmia ", Nelson väittää. "Se vie aikaa päästä sinne, mutta tiedän, että sukupuolten puolueellisuus voidaan kirjoittaa uudelleen." Kuten Anita Sarkeesian sanoi, "Patriarkaatin järjestelmä on vastoin yleistä vakaumusta ei ollut koko historian koko ajan ja kaikkiin kulttuureihin. Ja sellaisena sitä voidaan muuttaa. "