Kysy Brianna: Miten saan edistämisen?

"Kysy Brianna" on Q & A-sarake 20-somethings. Olen täällä vastaamaan kysymyksiisi siitä, miten hallita rahaa, löytää työpaikka ja maksaa opintolainoja - kaikki reaalimaailman tavaraa kukaan ei opettanut meitä tekemään yliopistossa.

Tänä perjantaina 27. toukokuuta klo 14 Eastern time, kysy Brianna postgrad kysymyksiä live Twitterissä #NerdChats: Life After College, isännöi A Plus ja Investmentmatome. Hanki vinkkejä rahan asiantuntijoilta siitä, miten löytää ensimmäisen työpaikan ja asunnon, rakentaa budjetin ja maksaa opintolainoja. Seuraa @Investmentmatome päivityksiä varten.

Tämän viikon kysymys:

Olen työskennellyt yli vuoden ajan ja haluan nousta ylös ja tehdä lisää rahaa. Miten saan kampanjan?

Täällä reaalimaailman villi-lännessä ei ole valmiiksi odotettua. Ei ole loppupäivää, kun kova työsi maksaa ja sinä valehtelet rannalla, aurinkoa auringossa ja lupaus kirkkaasta tulevaisuudesta.

Ylennys on eräänlainen työkokeena. Mutta sinun on tehtävä se omalla aikataulullaan - ja sinä juhlit sen sen sijaan loisteputkivalaisimessa.

Sinua ei saada edistämään muutaman päivän tai viikon jälkeen töissä, ja onneksi, millenialaiset eivät oikeastaan ​​odota sitä. Mutta tutkimukset osoittavat, että työnteon edistäminen 20-luvulla on tärkeää, joten motivaatiosi - ja palkat - eivät pysähdy.

"Näemme, että suuri osa eliniän ansiotason kasvusta tapahtuu 20-vuotiaillasi", sanoo Pennsylvanian Wharton-koulun yliopiston professori Matthew Bidwell. "Jos olet 20-luvun puolivälissä ja olet jumissa tekemässä täsmälleen samaa asiaa kahden tai kolmen vuoden ajan, se on itse asiassa ongelma."

Nyt saisimme sinut edistämiseen. Näin on.

Vaihe 1: Työskentele kuten se on viikon loppu

Sinun täytyy tappaa se päivittäin, jotta työsi huomaa. Tämä ei tarkoita jättämällä kylpyhuoneen taukoja tai ottamatta päivän pois. Se tarkoittaa vahvan maineen rakentamista noudattamalla määräaikoja, noudattamalla lupauksia, toimimalla ammattimaisesti ja näyttämällä työsi tuottaa tuloksia.

Tee itsenne erottelemalla vapaaehtoisesti täyttämään tarpeen. Luo aluksenohjausopas, jos olet huomannut, että joukkueesi ei ole järjestäytynyt tapa kouluttaa uusia työntekijöitä. Tutkimus tyylikäs uutiskirje malleja ja esittää muutamia ideoita pomo, jos markkinointiviestit tarvitsevat päivitystä.

Tarjoa apuasi kunnioittavasti, sillä se auttaa yritystä tekemään parhaansa ja varmista, että panoksesi näkyvät sinun pomoasi. Kun otat lisätehtäviä ja ylität heitä, osoitat, että voit hoitaa enemmän vastuuta ja että se on turvallinen veto, jonka avulla johtaja voi antaa sinulle enemmän tekemistä.

"Helpoimmat edistämispäätökset ovat ne, joissa joku jo tekee korkeamman tason työtä", Bidwell sanoo.

Vaihe 2: Tiedä mitä haluat seuraavassa roolissa

Koska monet yritykset eivät edistä työntekijöitä säännöllisin väliajoin, sinun on tiedettävä, mihin haluat mennä ja tehdä suunnitelma päästä sinne. Tämä voi tarkoittaa verkostoitumista sekä yrityksen sisällä että sen ulkopuolella. Kysy yritykseltäsi vanhemmat työntekijät, kollegionne entiset päämiehet tai alumnit urasuunnista ja kerro yleiskäsityksestä, mitä seuraava vaiheesi pitäisi olla.

Sano, että olet viestintäavustaja voittoa tavoittelemattomana, mutta pitkän aikavälin tavoitteena on olla ulkoasiain päällikkö. Tiedät, että tarvitset kokemusta johtaja, tai kehityskokemuksen saadaksesi tietoa varainhankinnasta. Valitse mennä johonkin näistä suunnista, jotta voit päättää, mitä ylimääräisiä vastuita tällä välin ottaa.

Kummassakin tapauksessa kerro pomosi urasuunnitelmista ja toimita yhdessä urakehityssuunnitelman laatimiseksi. Sisällytä taidot, joihin haluat työskennellä, miten voit tehdä sen ja milloin tarkistaa edistymisen. Johtajanne näkevät, että olet ottanut omistussuhteesi urasi, ja nyt olet hänen tutkaansa, jos asenne sopii tavoitteisiisi.

Vaihe 3: Tee asiaasi

Ajatus omien sarvetuotojen tekemisestä saattaa aiheuttaa sinut kohtaamaan. Mutta kukaan ei tiedä mitä huippulaatua työntekijä olet, ellet kerro heille, joten on tärkeää, että pomo on tietoinen voitoista, kun ne tapahtuvat.

Lähetä erityisen kiitollinen sähköpostiviesti asiakkaalta tai lähetä viikoittainen wrap-up -viesti vahvojen myyntinumerojasi kanssa. Luo tunniste tai kansio sähköpostitilillesi aikaisempien aloitteiden suhteen, joista olet ylpeä, ja myönteiset vastaukset työtovereiltasi. Sinulla on useita hyviä esimerkkejä tavoista, joilla olet tuonut arvoa yritykselle, kun on aika pyytää myynninedistämistä.

Olipa yrityksesi avaaminen, josta olet kiinnostunut tai olet valmis siirtymään nykyisen työn tasolle, olla suorassa. Ajoittaa kokous, jonka avulla pääsi tietää, että haluat ottaa huomioon ja miksi olet oikeassa roolissa. Jos se on venytys, voit aloittaa kokeiluversion tai työskennellä pomoen kanssa harjoittelusuunnitelmassa nopeuttamiseksi ensimmäisten kuukausien aikana.

Toivottavasti se ei ole yhtäkkiä, koska olet nyt puhunut päällesi urasuunnitelmista ja olet ottanut ylimääräisiä tehtäviä, jotka olette lukeneet sinut valitsemastasi roolista.Sinun täytyy tehdä asiasi ja neuvotella palkkasi, mutta kaiken, mitä suunnittelet takanasi, sinulla on tämä.

Lähetä kysymys postgrafiikan elämästä osoitteeseen [email protected] ja lähetän parhaan vastauksen. Voisin lisätä sen tulevassa sarakkeessa, ja sitten olet kuuluisa. Järjestä.

Brianna McGurran on Investmentmatomein henkilökunnan kirjailija, joka on henkilökohtainen talous-sivusto. Seuraa häntä Twitterissä: @briannamcscribe.

Tämä artikkeli on kirjoittanut Investmentmatome ja julkaistiin alun perin Forbes.