6 Aiemmin ajattelevat yritykset, jotka tekevät maailmasta paremman paikan

Kun aloitamme vuoden, on aina hyödyllistä katsoa taaksepäin ja miettiä asioita, jotka menivät erityisen hyvin. Vaikka on helppo oppia muiden erehdyksistä, on paljon sanottavaa, että ne herättävät ideoita, jotka toimivat.

Warby Parker auttaa ihmisiä eri puolilla maailmaa näkemään tarkemmin

Warby Parkerin vetoomus innovatiivisena ja ihailtavaa liiketoiminta-alueena on kaksitahoinen, kertainen: Ensinnäkin ne tarjoavat yhden tuotteelle (malli, joka on peräisin TOM: n kengistä), jossa jokaiselle myytyjen silmälasien parille yritys lähettää joku myös kehitysmaailmassa parin. Toiseksi ne tarjoavat edullisempia silmälasimia täällä Yhdysvalloissa, jossa lasit voivat olla kohtuuttoman kalliita monille ihmisille.

Tuloksena on yritys, joka ylpeilee sekä kannattavuudessa että yhteiskunnallisessa tehtävässään; he ovat toistaiseksi myyneet yli miljoona lasillista lasia, joista miljoona on lahjoitettu. Bonuspisteet siitä, että he ovat kumppanina sosiaalisen yritys Vision Vision kanssa helpottamaan opettajien ja silmälasien valmistajien koulutusta samassa maassa, jossa he lahjoittavat lasit (Intiaan, Guatemalaan ja Bangladeshiin muutamia), joten myös yhteisöt saavat mahdollisuudet kestäviin tuloihin

Novo Nordisk tarjoaa kehitysmaille kestävän ja kohtuuhintaisen insuliinin

Tanskan Novo Nordisk on sijoittunut seitsemänneksi Global 100: n kestävimpien yritysten listalle, joka on järjestäytynyt Corporate Knights Capital -organisaatio Maailman talousfoorumi joka tammikuussa. Luokitukset perustuvat ympäristöystävällisiin käytäntöihin, työntekijöiden terveyteen ja turvallisuuteen sekä yritysten kestävyyteen, mukaan lukien innovaatiokyky. Tämä ei ole mikään pieni merkitys lääkeyhtiöille, jotka kohtaavat hinnoittelukysymyksiä (huumeet ovat erittäin kalliita kehittää, mikä tarkoittaa suuria odotuksia ROI: lle) ja ovat usein kiistanalaisia.

Tämän arvokkaan kymmenen, nykyisen Toimitusjohtaja Lars Rieben Sorensen loi World Diabetes -säätiön ja on sitoutunut myymään insuliinia - yksi liiketoiminnan primäärituotteista - alennetulla nopeudella kehitysmaille.

Andela antaa afrikkalaisille ohjelmoijille oikeudenmukaisen tärinän maailmanmarkkinoilla

A Andelan ryhmän jäseniä, Andelan kautta.

Wired kertoo, että nigerialainen Andela-yhtiö on loistava tapa täyttää ohjelmoijien yhä kasvava maailmanlaajuinen tarve: he maksavat ihmisiä oppimaan taitoja ja sitten luomaan työpaikkoja. Andela viittaa niiden käsitteeseen lahjakkuuden kiihdyttimeksi; hakijoita seulotaan kahden viikon pituisen käynnistysleirin aikana, ja lahjakkaimmat, parhaiten menestyvät ihmiset valitaan tulla osaksi maksettua apurahaa. Harjoittelun jälkeen tuhannen tunti kaveriin osallistujia pidetään työllistettävinä kehittäjinä, ja ne liittyvät Andelaan Andelan kautta.

Yksi Andelan erottuvista asioista on perustaja Jeremy Johnsonin väite, jonka mukaan tilastollisesti on olemassa vertailukelpoinen nerokkaatasoinen väestö kaikkialla maailmassa, mutta puuttuva asia on yhtäläinen mahdollisuuksien jakaminen. Ajatus siitä, että maailmanlaajuisena väestömääränä pääsemme lopulta pääsemään kehitysmaiden aliedustettuun neroon, on hyvin jännittävää.

Khan Academy kertoo maailmalle, että koulutus on vapaa ja että ihmiset voivat oppia jotain

Perustaja Salman Khan, kuvan kautta Khan Academy.

Khan Academy, voittoa tuottava, jonka liikevaihto on vain alle kaksi miljoonaa dollaria, tarjoaa ilmaisia ​​online-luokkia monenlaisiin aiheisiin. Heidän uusin tagline on "Voit oppia mitä tahansa", perustuvaa tutkimusta, joka sanoo, että älykkyys ei ole pelkästään staattinen kapasiteetti vaan jotain, jota voidaan kasvattaa ajan myötä ikään riippumatta. Maailmassa, jossa ihmiset uhkaavat elää kouluun, ikuisen oppimisen ajatus on radikaali ja välttämätön.

Toimitusjohtaja Sal Khan itse on valtava osa syytä, miksi Khan Academy teki listan - hän hiljattain esitteli kaksi hämmästyttävää ajatusta uudistaa koulutusta maailmanlaajuisesti: maailmanlaajuisesti tunnustettu yleismaailmallinen tutkinto ja luodaan vakiosalkku työtä sen sijaan college transcripts.

Jokainen, joka kilpailee nykypäivän tyydyttyneillä työmarkkinoilla, kertoo, että on tullut aika saada uusi valtakirja. Tosiasia on, että riippumatta yksittäisistä ansioista on vain pieni osa maailman väestöstä, jolla on pääsy halutuimmille valtakirjoille ja korkeakouluille, ja sillä on siihen varaa.

Haier ottaa luovaa lähestymistapaa innovaatioiden avaamiseen ja hallinta

Haierin toimitusjohtaja Zhang Ruimin, kuvaaja Zachary Boko

Haier on kiinalaista kodinkoneyritystä, joka ottaa luovan lähestymistavan hallintaan ja tukee avointa innovaatiota - käsite, jonka mukaan yritysten on voitava käyttää sisäisiä ja ulkoisia lähteitä

Yhtiö ylläpitää Hope-sivustoa, joka tarkoittaa Haier Open Partnership Ecosystem -järjestelmää, joka on teknologia-alan toimittajien liittäminen asiakkaiden kanssa.

Johtopäällikkönä toimitusjohtaja Zhang Ruimin tunnustetaan ravistellen asioita siten, että työntekijät voivat muodostaa sisäisiä ryhmiä ja tarjota haluttuja hankkeitaan, kuten

Theranos muuttaa pelin yhdellä tippapetillä

Theranos-perustaja Elizabeth Holmes, kuva Forbesin kautta.

Theranos on yksi niistä yrityksistä, joilla on rockstar-perustajamustologia: Elizabeth Holmes on Ivy League pudotus, joka teki läpimurto lääketieteen keksintöä hyvin nuorena, ja jatkoi tulla voimanpesä naispuolinen toimitusjohtaja mies-hallitseva teollisuus. Se on hieno tarina, mutta entistä vaikuttavampi on se, mitä yhtiö aikoo tehdä.

Yhtiö on ottanut kiinteä osa terveydenhuoltojärjestelmää - piirtäen verta ja suorittanut verikokeita - ja virtaviivaistanut sen tehostamaan sitä. edullisempi. Theranos käyttää sormirunkoa neulan sijasta ja tuottaa paljon testejä pienestä veripisasta kuin perinteisestä suuremmasta määrästä. Yhtiö uskoo myös terveydenhuollon avoimuuteen ja saatavuuteen; ei ole vain hintoja, jotka ovat uskomattoman alhaiset (yleensä noin kymmenen dollaria per testi), mutta heillä on tulevaisuudessa suunnitelmia toimia tuhansista Walgreens-apteekista eri puolilla maata.

Vuodesta 2014 yhtiö on arvoltaan yli yhdeksän miljardia.

Globaali sisällyttäminen ja uudet lähestymistavat

Kun maailma yhdistyy toisiinsa, olemme väistämättä tavoittelemassa liiketoimintamahdollisuuksia päästäkseen kehitysmaailmaan, kuten edellä on osoitettu sellaiset yritykset kuten Andela ja Warby Parker, jotka auttavat tasoittamaan toimintaedellytyksiä.

Uudet teknologiat kukoistuvat, ja Theranosilta ja Haierilta näet, että tekniset edistysaskeleet sopivat lähes kaikkiin luovien ideoiden kanssa. Nämä hienot yritykset tarjoavat tilannekuvan suuremmista suuntauksista, ja tulevaisuus näyttää valoisalta.

Tunne innostuneita mistä tahansa näistä yrityksistä? Onko sinulla oma ehdotuksesi? Kerro meille Twitterissä!