4 Helppoa tapaa laskea kuukausittaiset kulut

Onko yrityksesi uusi yritys vai olet jo ollut jo vuosia, on todennäköistä, että etsit pienentää menojasi niin paljon kuin mahdollista.

Yhteinen pelko säästää rahaa on käsite "leikkaus", että laajamittainen, dramaattinen muutos on välttämätön, jotta voit alkaa säästää eksponentiaalisesti - ja tietenkin se on enemmän kuin on järkevää, että yrityksen omistajana et halua tehdä äkillisiä, dramaattisia muutoksia yrityksesi toimintaan.

Onneksi sinun ei kuitenkaan tarvitse. Voit säästää rahaa ja laskea kuukausittaisia ​​kuluja tekemättä vain yhtä rajua, äkillistä muutosta.

"On mahdollista säästää rahaa ja laskea kuukausittaisia ​​kuluja tekemättä vain yhtä rajua, äkillinen muutos."

meneillään olevista prosesseista, muiden korvaamisesta ja uusien toimintatapojen käyttöönottamisesta ei tarvitse olla yhtä kuin yhden kytkimen sammuttaminen ja toiseen kytkentä. Näiden tehtävien asteittainen tekeminen pienillä muutoksilla ajan myötä on todella paljon hyödyllisempi ja todennäköisesti pysyy pitkällä aikavälillä.

Joten jos haluat tuottaa entistä enemmän tuloja yrityksellesi - yksinkertaisesti pienentää kuukausittaisia ​​menoja tai enemmän aikaa ja rahaa käytettäväksi uusiin hankkeisiin, tässä on muutamia helppoja, ei-radikaaleja tapoja tehdä niin.

1. Laske energialaskuja ja kulutusta

Energia ei ole halpa, niin paljon on selvää - mutta se on välttämättömiä kuluja, kun yritykselläsi on liiketoimintaa, ja mahdotonta katkaista kokonaan. Olipa kyseessä pieni toimisto tai koko varastointi, sinulla on epäilemättä valaistus, laitteet ja laitteet valtaan.

Onneksi on enemmän kuin mahdollista vähentää liiketoiminnan kuukausittaista rahaa kaasu ja sähkö. Itse asiassa se on varsin helppoa.

Yksi huomio on se, että et ehkä parhaillaan saisi parasta mahdollisuutta yrityksesi käyttötileille, koska usein useimpien energiayhtiöiden käyttämä standardi ei välttämättä ole paras hinta. Siksi on hyvä ottaa yhteyttä joko nykyiseen energiayhtiösi tai energianvaihtopalveluun selvittääksesi, saako todella alhaisin kustannuksin tai jos voisit liikkua muualla ja lopulta maksaa vähemmän energiaasi.

Sinä voisi myös harkita nykyisten energiatuotteiden energiatehokkuutta. Nykyisten lamppujen vaihtaminen ympäristöystävällisiksi vaihtoehdoiksi ja päivittäminen matalaenergialaitteisiin ja laitteisiin (jotka tarjoavat saman suorituskyvyn) ovat vain kaksi yksinkertaista tapaa säästää yritystä käyttämästä satoja muutoin kannattavia dollareita tarpeettoman suurilla energialaskuilla.

2. Tarkastele vakuutustasi

Vähällä aikaa tarkastelemalla nykyistä vakuutussopimusta tai toimintatapoja, jotka yrityksesi toimivat, voit säästää itsellesi satoja dollareita vuosittain tai jopa joka kuukausi, riippuen tarvittavat käytännöt.

On täysin mahdollista, että olet ehkä päättänyt käytännöstä tai paketista, joka oletuksena sisältää kattavuuden tietyille tapauksille, jotka eivät välttämättä koske teollisuutta tai yritystä. Saatat jopa huomata, että maksat kokonaisen politiikan, jota et tarvitse.

Kun puhutte asiantuntevan välittäjän kanssa, voit keskustella yrityksesi erityisistä olosuhteista ja tunnistaa kattavuus, jota yrityksesi tarvitsee, ja sitten luodaan mittatilaus paketti, joka heijastaa tätä. Tämä tarkoittaa sitä, että maksat vain vaadittavasta vakuutuksesta, eikä yksikään kattavuudestasi, joka voi huomattavasti ajaa kuukausittaisia ​​vakuutuslaskuksiasi.

3. Tarkenna rekrytointi- ja työntekijänhallintaprosesseja

Uusien työpaikkojen ilmoittaminen, työntekijöiden rekrytointi ja nykyisen henkilöstön hallinta on HR-näkökulmasta aika ja kustannustehokas tehtävä. On kuitenkin olemassa lukuisia tapoja, joilla voit pienentää näitä kustannuksia.

Valtava säästäminen voi hankkia ulkopuolisen yrityksen hoitamaan yrityksen HR- ja palkkaselvitysvelvollisuuksia. Tämä on paljon tehokkaampaa kuin käsitellä näitä asioita itse, tai jos työntekijä, joka ei ehkä ole koulutettu tällä alalla, epävirallisesti ottaa nämä tehtävät, jättäen tilaa virheille ja epätarkkuuksille. Tällä tavoin työntekijäsi voi myös viettää enemmän aikaa tekemällä ammattitaitoja HR-tehtävien sijasta.

Yrityksesi koosta riippuen voi olla myös halvempaa ulkoistaa sen sijaan, että se työllistäisi uuden kokopäivätyön HR-tehtävän tehtävät - joten ulkoistamisen edut kannattaa ottaa huomioon ennen kuin olet palkannut yksinomaan näiden tehtävien suorittamista. Loppujen lopuksi uusi työntekijä tai työntekijöiden joukko vaatii omaa tilaa ja resursseja, jotka saattavat aiheuttaa kuukausittaisia ​​kuukausittaisia ​​kuluja.

Uusien työntekijöiden löytämisessä rekrytointitoimistot ovat yleensä varsin kalliita keino löytää potentiaalisia hakijoita työhön - ja ne eivät välttämättä ole aina onnistuneita. Mainonta työpaikkasivustoilla on paljon kustannustehokkaampi reitti.

4. Sijoittaa online-mainontaan

Yrityksesi mainonta on merkittävä menojen alue. Loppujen lopuksi, jos ihmiset eivät tiedä yrityksestänne, miten he voivat ostaa tuotteesi tai palvelusi sinulta?

Ongelmana on, että markkinointi voi tuntua siltä, ​​että se on ehkä liian kallista aika ajoin. Kuten käytännöllisesti katsoen jotain liike-elämässä, on olemassa tapoja, joilla voit tehdä tämän prosessin paljon vähemmän kustannuksilta vaarantamatta tehokkuutta - nimittäin asettamalla suurimman osan ponnisteluistasi verkkomarkkinointiin.

toimistoon, käytännönläheisempään lähestymistapaan ja tekemään sen itse tai aloittaaksesi omien in-house-markkinointitiimien rakentamisen, monia tehokkaita ja kustannustehokkaita menetelmiä voit laittaa brändi kartalla ja tehdä yhteistyötä asiakkaiden kanssa.

"Monilla tehokkailla ja kustannustehokkailla menetelmillä voit laittaa brändisi kartalla ja ottaa yhteyttä asiakkaisiin."

Hakukoneoptimointi (SEO) kuvaa esimerkiksi useita eri tekniikoita, joita käytetään lisäämään sivuston näkyvyys hakukoneiden tulossivuilla. Jos yrityksesi verkkosivusto on tällä hetkellä hankalassa kohdemarkkinoiden kannalta, kannattaa selvittää enemmän SEO-palveluista, sillä monet näistä tekniikoista ovat täysin vapaita toteuttamaan ja vaativat vain muutama tunti tutkimusta.

Sosiaalisen median markkinointi on keskeinen alue, jolla ei ole varaa jättää huomiotta. Loppujen lopuksi kaikilla miehillä ja koirilla on tällä hetkellä ikäinen Facebook- tai Twitter-tili, eikä se maksa maata luomaan omia sosiaalisen median tilejäsi ja käyttämään niitä yhteydenpidossa yleisösi kanssa.

Onko muita helppoa rahaa säästäviä ideoita lisätä tähän luetteloon? Jaa ajatuksesi alla olevaan kommenttiosaan.