Restructuring Määritelmä ja esimerkki

Mitä se on:

Restructuring tai rakenneuudistus viittaa yrityksen uudelleenorganisointiin, jotta se olisi kannattavaa.

Miten se toimii (esimerkki):

Suuren muutoksen aikana esimerkiksi yritysosto tai konkurssi, esimerkiksi hallinto, voivat harkita yrityksen rakenneuudistusta. Rakenneuudistukseen voi kuulua lukuisia toimenpiteitä, joilla eliminoidaan mittakaavan epätasapaino, kuten johtamisen ja toiminnan uudelleenorganisointi ja virtaviivaistaminen, johtamisryhmien integroiminen ostajilta tai uusilta omistajilta tai poistamalla, sulkemalla tai tehostamalla yrityksen eri yksiköitä. Se voi myös sisältää velkojen uudelleenjärjestelyn, johon liittyy uudelleen lainaehtoja, ehtoja ja kovenantteja, jotka voivat olla hankalia tai jättää tilaa yrityksen rahavirtoihin. Tällainen esimerkki voi olla taloudellinen rakenneuudistus, johon voi kuulua yhtiön oman pääoman uudelleensijoittaminen, kuten osakkeiden ostaminen, uusien osakkeiden luokkien luominen tai julkisten tai jopa yksityisten menojen käynnistäminen.

Rakenneuudistukseen liittyy yleensä uusi hallinnointi, uusi pääoma ja uusi tilaisuus uudistaa liiketoimintaorganisaatio ja suunnitelma. Menestyksekäs rakenneuudistus johtaa yleensä yrityksen korkeampaan arvostukseen.

Miksi asiat:

Uudistunut yritys, ainakin teoriassa, on keskittynyt, tehokkaampi ja kannattavampi. rakenneuudistus voi kuitenkin vaikuttaa ja jopa laimentaa yrityksen nykyisten osakkeenomistajien varastot.