Nuoremmat työntekijät, on aika säästää eläkkeelle
Yrityskulttuurin 9 kulmakiveä. Intotalon webinaari, Päivi Partanen.
Sisällysluettelo:
Joe Allaria
Lue lisää Joeista Investmentmatomeista Kysy neuvoa
Millennials ja Gen Xers eivät saa viettää liikaa aikaa eläkkeelle suunnittelemiseen, mutta viimeaikaiset muutokset sosiaaliturvaan korostavat, kuinka tärkeää on heidän aloittaa nyt.
Aiheeseen liittyvät tarinat
Tietyt strategiat, jotka ovat mahdollistaneet miljoonien eläkeläisten kasvattavan heidän etujaan, eivät enää ole sallittuja, kun uusi lainsäädäntö siirtyy vaiheittain tulevina kuukausina.
Ajan myötä nuorempien työntekijöiden pitäisi odottaa enemmän tällaisia muutoksia, erityisesti sellaisia, jotka voisivat vähentää etuuksia. Maamme julkisen talouden tilanteen parantamiseksi on annettava jotakin, ja sosiaaliturvajärjestelmä on todennäköinen tavoite. Riippuen siitä, kuinka kauas eläkkeesi on, et todennäköisesti suunnittele liian paljon sosiaaliturvaetuuksia.
Boomerin edut
Varhainen vauvantuomari ja hiljaisen sukupolven jäsen olivat voineet luottaa eläkkeisiin, sosiaaliturva ja omat säästöt, millennials ja Gen Xers eivät ehkä ole niin onnekkaita. Eri suuntaukset siirtävät enemmän vastuuta työntekijöille heidän omien eläkkeensä turvaamiseksi.
Näiden vanhempien sukupolvien jäsenet todennäköisesti menivät kouluun, työskentelivät samassa työpaikassa 30 tai 40 vuoden ajan, eläkkeelle jääneet ja saivat sitten sosiaaliturvaetuuksia. He olivat hyviä säästäjiä. He luultavasti eivät koskaan ajatelleet itseään rikkaiksi eivätkä koskaan näyttäneet rikkailta tai käyttämättä arkaammin. Koska heillä on huomattava määrä taattuja tuloja kuukausittain, he voivat nyt elää eläkkeelle siirtymisen jälkeen.
Myöhemmin vauva-boomit ja varhain Gen Xers näkivät vanhempiensa tekevän sen hienosti, joten heillä oli sama kiirehtiminen säästää itsensä. Samaan aikaan lähes yhtä monta yritystä ei tarjoa etuuspohjaisia eläkejärjestelyjä. Sosiaaliturva on myös vaarassa vähentyä, vähentää etuuksia tai viivästyttää kelpoisuutta monille työntekijöille. Siksi monet amerikkalaiset seuraavien 20 vuoden aikana joutuvat eläkkeelle kriisiin. Eläkkeelle siirtyminen on aloitettava myöhemmin tai ei ole, niin kuin kerran.
Nuorempien työntekijöiden eläkejärjestely
Vaikka nämä suuntaukset ovat voineet vaikuttaa millennials ja nuorempi Gen Xers ovat melko hyviä säästäjiä, jotka eivät ehkä riitä. Tarkastele sosiaaliturvaetuuden vaikutusta. Piirustus 20 000 dollaria vuodessa on kuin ylimääräinen 500 000 dollaria eläke-säästöissä olettaen, että 4 prosentin peruutusaste on yli 30 vuotta. Se on huomattava määrä rahaa. Ei ole sosiaaliturvaa, joka auttaa kattamaan eläkkeelle jäämisen kustannukset, olisi valtava isku näille eläkeläisille.
Mutta mitä nuoremmilla työntekijöillä on heidän puolellaan on aika. Heidän pitäisi alkaa säästää nyt ja hyödyntää yhdistettyä kiinnostusta, maailman kahdeksas ihme, kuten Albert Einstein sanoi kerran. Säästämällä aggressiivisesti nuorena ja jatkamalla tätä suuntausta ajan mittaan ansaitset itsellesi paljon suuremman mahdollisuuden menestykseen eläkkeelle siirtymisen aikana.
Ennen kuin menet ja ostat sen suuren talon, mukavan auton tai uuden kenkäparin, ajattele etuja siitä, että oikeat pienet päätökset tehdään jatkuvasti ajan myötä. Voit todella tuntea vaikutuksen, kunnes istut alas ja laita suunnitelma. Kehotan teitä tekemään tämän askeleen tänään. Päätöksenne vaikutukset voivat vaikuttaa sinua koko eliniän ajan.
Hyvä uutinen on, että käytettävissä on lukuisia rahoitusfoorumeja, joiden avulla tiedotetaan ja ohjaavat nuoria säästäjiä ja sijoittajia. Nuorille suunnattu taloudellinen neuvonta on edullisempaa ja helpompaa kuin koskaan ennen. Aloita siis tänään!
Kuva iStockin kautta.