Antakaamme työläille jotain hyvää, liian

Sabrina Parsonsin asiantuntija, "Mommy toimitusjohtaja" ja Palo Alto -ohjelmiston johtaja kirjoittaa usein kysymyksen äidin ja liikemiehen kaksoisrooleiden hallinnasta. viikko hän kirjoitti op-ed Forbes Nainen kiinnittää huomiota toiseen puoli "työtä vanhemman" keskustelu: työtä isät. Artikkelista:

Joillekin tämä voi näyttää olevan outoa lausuntoa, koska ehdotus siitä, että isä on "työssäkäyvä isä", ei ole uutinen. Isojen odotetaan toimivan niin paljon, että "työskentelevä isä" ei ole lause, joka syntyy jokapäiväisessä keskustelussa, kuten "työskentelevä äiti". Uskon, että keskustelun puute työtapoista on sosiaalinen normi, jota on muutettava. Aivan kuten sukupuolen roolit naisille ovat kehittyneet, miesten roolit ovat muuttuneet, isät ovat nyt enemmän mukana vanhemmuuteen kuin koskaan ennen, ja he kohtaavat monia samanlaisia ​​kamppailuja kuin äidit, kun kyse on työn ja kotieläinten tasapainottamisesta.

Kun otetaan huomioon, että nykyään työskentelee yli työikäisten ainutlaatuinen ja muuttuva asema, on täynnä 50 prosenttia siitä, mitä tämä loma on kyse, ja kannustan sinua lukemaan Sabrinan pala kokonaan, kun sinulla on mahdollisuus.