• 2024-09-18

Onko kasvu aina hyvä asia? |

#osinkohaaste 1 pv. | Eläkkeelle osinkotuloilla?

#osinkohaaste 1 pv. | Eläkkeelle osinkotuloilla?
Anonim

Kasvu on yhtä onnistunut, eikö? Ei välttämättä. On olemassa monia yrityksiä, jotka kokevat valtavaa kasvua vain kärsimään huonosti - tai jopa säiliöön - vähän aikaa myöhemmin. Monet näistä nopeasti kasvavista yrityksistä menettävät näkemyksensä siitä, että pitkäaikainen, kannattava kasvu on tehokkaan hallinnoinnin ja suunnittelun sivutuote.

On olemassa tuhansia yrityksiä, jotka auttavat itseään tuhoamaan markkinaosuutta ja houkuttelevia oikeuksia. Heidän on tarkoitus kasvattaa yritystä lainkaan. Valitettavasti tämä pakkomielle lisääntyvä myynti kaikin keinoin johtaa lyhytaikaiseen kasvuun ja pitkäaikaisiin tappioihin. Kun yritys, varsinkin pieni yritys, kasvaa nopeasti, sen on kiinnitettävä yhtä paljon huomiota toimintoihinsa ja kustannuksiinsa, jos se haluaa menestyä.

Kun yritys kasvaa nopeasti, se ei tarkoita pelkästään yhtä ongelmia suuremmassa mittakaavassa. Se tarkoittaa, että johto - joissakin tapauksissa - joutuu nopeuteen ymmärtääkseen, sopeutumaan ja käsittelemään kokonaan uusia haasteita. Pohjimmiltaan johto käsittelee hyvin erilaista yritystä.

Jos yritys ylittää kestävän kasvun, se ei välttämättä aiheuta yritykselle huonoa investointia. Kasvumahdollisuuksiensa vuoksi tällaiset yhtiöt voivat olla eniten palaavien kantojen joukossa. Mutta vain siksi, että yritys kasvaa nopeasti, se ei tarkoita sitä, että sillä ei ole taloudellisia huolenaiheita.

Ennemmin tai myöhemmin yritys kasvaa ydinryhmän kykyä micromanagea. Point-com-aikakautta haavoittui johtoryhmille, jotka eivät kyenneet sopeutumaan nopean kasvun monimutkaisuuteen. Mutta oppimisen päästäminen on vaikeampaa kuin se kuulostaa. Esimerkiksi on olemassa toimitusjohtajia, jotka ovat perustaneet erittäin hyviä yrityksiä, mutta he eivät ole koskaan joutuneet jakamaan päätöksentekovaltuuksia jonkun toisen kanssa. Heidän on vaikea tehdä. Huolimatta siitä, mitä heidän egossa sanovat, he eivät todennäköisesti pysty ohjaamaan yritystä seuraavalle tasolle, ja sen seurauksena heillä olisi oltava mahdollisuus valvoa sitä, joka voisi.

Jos päätät investoida nopeammin kasvavaan yritykseen kuin kestävä taso, sinun on harkittava, mitä yrityksen vaihtoehdoissa on rahoittaa liiallista kasvua ja mitä etuja ja haittoja jokainen strategia on. Jos olet samaa mieltä siitä, miten yhtiön johto aikoo hallita kasvua, hieno. Jos ei, kannattaa kävellä.

Potentiaalisena sijoittajana sinun on muistettava, että yritys voi luottaa käteensä ja muuhun käyttöpääomaan kasvun rahoittamiseen. Mutta jos kassavirta ei voi pysyä kasvuvauhdissa, yritys joutuu jatkuvasti ripeästi lisäämään velkaantumisastettaan, myymään varastoja, likvidoitumaan varoja tai ryhtymään jyrkäempiin toimenpiteisiin kasvun rahoittamiseksi.

Tämä voisi aiheuttaa ongelmia osakkeenomistajille. Esimerkiksi kun yrityksellä on paljon kasvumahdollisuuksia, laimennus osakepääomasta ei yleensä ole suurta ongelmaa. Nettotulojen kasvaessa osakekohtainen tulos kasvaa - vain ei yhtä nopeasti. Kuitenkin, kun kasvu on epätasaista tai mahdollisuudet puuttuvat, oman pääoman korottaminen ei välttämättä ole yhtä houkutteleva. Tämän seurauksena kasvun pudotus jäisi osakekohtaisesta tuloksesta, joka laimennettiin ilman nettotuottoa.

Seuraavassa on muutamia muita epäonnistumisia, joita nopeasti kasvava yritys saattaa kohdata:

Cash on king: Kaikki nopeasti kasvavat yritykset joutuvat runsaasti ennakoimattomia kustannuksia. Hyvien voittojen ansiosta on melkein varmasti aikoja, jolloin kasvava yritys käy tiukasti käteisvaroina, kun menot ylittävät myynnin.

Suunnittelu on ensiarvoisen tärkeää: Vaikka useimmat yritykset saattavat tehdä kerran vuodessa merkittäviä uudistuksia projekteistaan ​​ja liiketoimintasuunnitelmastaan, vähäisiä päivityksiä säännöllisesti, nopeasti kasvava yritys on päivitettävä suunnitelmansa tai ainakin kassavirtaennusteet useita kertoja vuoden aikana, koska merkittävät poikkeamat ennustettuihin tapahtumiin jatkuvat myynnissä ja / tai menot. Tämä jatkuva päivitys antaa yritykselle mahdollisuuden lyhentää kuluja ja tarvittaessa hidastaa kasvua niin, että se ei kata käteistä.

Tulos pois tutka: Kun yritys laajenee nopeasti, on erittäin helppo innostua myynnin nopeasta kasvusta ja voiton menettämisestä. Tämä pätee erityisesti silloin, kun yritys saavuttaa vaiheen, jossa sillä on useita johtajia.

Verot lisääntyvät: Kun yritys tulee kannattavammaksi, sen verolaskelma todennäköisesti kasvaa odotettua suuremmalla nopeudella, koska se siirtyy korkeampi verokanta

Suuremmat tilat: Kasvava yritys voi saavuttaa vaiheen, jossa kysyntä ylittää tuotantokapasiteetin ja sen vuoksi tarvitsee yhä enemmän tilaa lisävarusteiden tai henkilöstön hankkimiseksi. Tällaisissa tapauksissa yritys havaitsee usein, että sen fyysiset tarpeet ovat kasvaneet nykyisiin tiloihinsa, mutta sen vuokrasopimus tai muut ennakoimattomat tekijät haittaavat sen kykyä puuttua ongelmaan.

Asiakaspalvelulupaukset: Nopeasti kasvavat yritykset voivat tulla niin kiinnittyneenä voittaakseen seuraavan asiakkaan, että he unohtavat jo maksetut - ne, jotka todennäköisesti kommentoivat ystäviä yrityksen palvelun tasosta. Ironista kyllä, hyvä asiakaspalvelu on yksi ensimmäisistä asioista, jotka yleensä heikentyvät, kun yritykset laajenevat nopeasti. Kun tämä tapahtuu, yrityksellä ei ole vain suuria vaikeuksia säilyttää olemassa olevia asiakkaita, mutta se voi myös olla vähemmän tehokasta uuden liiketoiminnan varmistamisessa.

Yritys ei halua olla nopeasti kasvava - mutta ei kustannuksella laadusta ja hyvästä suunnittelusta. Kääntyvä puoli kasvaa nopeasti tietää, kun on järkevää hidastaa. Yritykset, jotka kasvavat kestämättömällä tasolla tuottavat enemmän haittaa kuin hyvää. Yrityksen ei tarvitse olla sellainen. On mahdollista kasvaa kohtuuhintaan.