Työntekijän eläkkeelle siirtymisen turvaamistoimi 1974 (ERISA) Määritelmä & esimerkki

Mikä se on:

Th Työntekijä Vuosina 1974 annettu eläketurvan turva-asiakirja (ERISA) on amerikkalainen liittovaltion perussääntö, joka suojaa amerikkalaisten eläkkeelle jäänyttä omaisuutta luomalla joukon sääntöjä, joita on noudatettava luottamushenkilöillä, jotta estetään järjestelyjen väärinkäyttö.

Miten se toimii (Esimerkki:

ERISA I osasto koskee työntekijöiden etuusoikeuksien suojaamista. Se takaa, että osallistujat saavat suunnitelman yhteenvedot ja että työnantajat luovuttavat tietoa suunnitelmasta vaikuttavista investoinneista ja toimivat osallistujan etujen mukaisesti. Lisäksi enintään 10% suunnitelman varoista voidaan sijoittaa työnantajan arvopapereihin. II osastossa muutetaan sisäistä tulotasoa (Internal Revenue Code, IRC) lisäämällä eläkejärjestelyyn liittyviä erilaisia ​​vaatimuksia verovapaan aseman saamiseksi sekä yksilöllisten eläkevakuutusten (IRA) luomiseksi ja valmisteveron käyttöönottamiseksi työnantajalle, jos he eivät lainaa eläkesuunnitelmasta. III osastossa käsitellään työ- ja rahoitusosastojen välisiä koordinointitoimia ERISA: n täytäntöönpanossa, ja IV osasto kattaa suunnitelman irtisanomisen ja vakuutuksen.

Miksi asiat ovat:

Joidenkin eläkesäätiöiden epäilyttävien käytäntöjen seurauksena ERISA suojelee työntekijöiden etuusjärjestelyn osanottajien ja heidän edunsaajiensa etuja, määrittelee toimintasuunnitelmat varustamoille ja tarjoaa asianmukaiset oikeussuojakeinot ja käyttöoikeudet liittovaltion tuomioistuimet.