Teini-ikäiset eivät käy kesätöitä kuin he käyttivät

Amerikan ritarikunnan hitaus häivytetään hitaasti punaisen kesäisin auringonlaskuun.

Yhdeksänvuotiaana sitten lähes kolme neljästä nuoresta vietti kesälomansa nurmikoilla, pöytiä pöydällä tai hengenpelastuksella paikallisessa uima-altaassa, squirreling pois käteistä autosta, viettää rahaa viikonloppuisin tai tallentaa korkeakouluun syksyllä.

Kesällä kesällä työskentelevien 16-19-vuotiaiden työllisyysaste on laskenut noin 40 prosentista, mikä johtuu vuosikymmenien mittaisesta laskusuuntauksesta Työvaliokunnan työvaliokunnan tietojen mukaan. Työllisyys- ja väestöosuudella mitattuna pudotus on yhtä voimakas: vuonna 1989 suurin osa teini-ikäisistä työskenteli kesällä, mutta vuoteen 2010 mennessä alle kolmannes.

Joten miksi amerikkalaiset teini-ikäiset eivät enää toimi?

Osa syystä on, että teini-ikäisille räätälöityjen työpaikkojen markkinat ovat vähenemässä. Alhainen työttömyys ja heikon ammattitaidon omaavien työpaikkojen menetys ovat johtaneet siihen, että ikääntyneet työntekijät tyytyvät kilpailuun töistä pikaruokaravintoloissa ja vähittäismyymälöissä. Esimerkiksi pikaruokaloiden mediaani-ikä on nyt 29. Kymmenen vuotta sitten teini-ikäiset muodostavat neljäsosan pikaruokarahenkilöstöstä; nyt se on vain 16%.

Toinen syy voi olla se, että koulujen järjestelmät käyvät läpi ympäri vuoden ja useammat opiskelijat valitsevat kesäkoulun. Yli 50% nuorista osallistui kesäkouluun vuonna 2009. Mutta tietenkään tämä ei tarkoita sitä, että opiskelijat eivät voi juoda koulua päivällä ja osa-aikatyö yöllä - viime vuonna 2000 puolet kesäkoulun osanottajista myös töissä.

Osa trendistä, kertoo yksi rekrytointiyritys, on teini-ikäiset kehittävät nenänsä vähimmäispalkkaisissa töissä.

"Jotkut teini-ikäiset ovat pudonneet pois työvoimasta lannistumisen takia, tämä ryhmä edustaa pientä osaa 16-19-vuotiaiden määrästä, joka luopuu työvoimasta valinnan mukaan", kertoi äskettäinen raportti Challengerin rekrytoinnista. Harmaa ja joulu. "Nuorten kasvava määrä, joka ei halua työskennellä, ei ole taantuman jälkeinen suuntaus. Vaikka työvoiman haluttu 16- ja 19-vuotiaiden määrä on pysynyt melko tasaisena 1990-luvun puolivälistä lähtien, työn määrä ei ole kasvanut tasaisesti."

Jos nykyiset suuntaukset ovat voimassa, näyttäisi siltä, ​​että Gen Xers kuin minä olen viimeinen sukupolvi, jolle on yleistä, että nuorista jatkuva työllistymiskehitys: Ensimmäinen työpaikkaani oli 9-vuotiaista toting-sanomalehdistä, jota seurasi ruoanlaitto Ponderosa Steak House lukiossa ja kolmannen vaihdon tehdas työssä college, aina 45-vuotiaalle maksetaan kirjoittaa nämä sanat.

Todellakin, nykyinen suuntaus oli ennenaikaisesti romahtaminen paperi, joka kerran pervasive entry into the employment of many kids. Vuonna 1994 57% liikenteenharjoittajista oli alle 18-vuotiaita; vuoteen 2004 mennessä aikuisten automaateissa 81 prosenttia sanomalehtien reiteistä käsitti Newspaper Association of America.

John Challenger, Challengerin toimitusjohtaja, Harmaa ja joulu ja teini-työtuotta koskevan raportin kirjoittaja sanoo, että tämä uusi sukupolvi ei ole laiska. "Itse asiassa se on päinvastoin. He viettävät enemmän aikaa kotitehtäviin. Useimmat heistä ovat osallistuneet enemmän vapaaehtoistyöhön, jos jotkut vanhemmat ovat huolissaan siitä, että heidän lapsensa ovat ohi. "Ja noin 4,6 miljoonaa teini-ikäistä viettää vapaaehtoistyötä. "Kaikki nämä tekijät poistavat aika, jota aiemmin käytettiin perinteiseen työhön", hän sanoi.

Lisääntynyt kilpailu päästäkseen arvokkaisiin korkeakouluihin ja yliopistoihin ruokkii suuntausta. Mutta tämä vaivaaminen saattaa olla väärin. Kuten David Leonhardt äskettäin totesi New York Timesissa, "on vielä vähän näyttöä siitä, että kollegion valikoivuus on paljon asioita. Samanlaisten SAT-pisteiden opiskelijat, jotka osallistuivat eri selektiivisiin oppilaitoksiin - sanoivat Penn ja Penn State - olivat tilastollisesti samanlaisia ​​tuloja myöhemmissä vuosina taloustieteilijöiden Stacy Dale ja Alan Krueger tutkimusten mukaan."

Mitä teini-ikäiset hankkivat rehut college-sovelluksille, he menettävät urakehitystyöt alaspäin. Kuten Drexel Universityn hiljattain tekemä tutkimus, korkeakoulukokemus kasvattaa tulevia tuloja 20 prosentilla 25 prosenttiin kymmenen vuotta myöhemmin. Muut tutkimukset osoittavat, että entiset teini-ikäiset työntekijät ovat vähemmän todennäköisesti kärsineet pitkäaikaistyöttömyyttä myöhemmin elämässä.

Enemmän kuin taskurahaa, työpaikat antavat teini-ikäisilleen ensimmäisen aito-elämänsä aikuiselämään - ensimmäistä kertaa aikuisten kanssa työskentelevien kanssa, joita et ole osoittanut "herra" tai "rouva", ensimmäistä kertaa heitettiin yhdessä ihmisryhmän kanssa hyvin erilaisia ​​ikäryhmiä ja sosioekonomisia taustoja. Ja tämä on ensimmäinen kerta, kun nuoret aikuiset kohtaavat todellisia ongelmia maailmassa, kuten miten käsitellä vihaista asiakasta, jolla on väärä ruokamäärä, kun rekisterin rivi kasvaa ja olet kattamassa kahta asemaa, koska kollega ei ole ilmestynyt?

Fat mahdollisuus kesäopisto opettaa sinulle, miten ratkaista tämä ongelma. Teini-ikäisten työllisyyden laskiessa on huolestuttavaa miettiä, mitä muuta häviää kesätöistä.

Haluamme tietää ajatuksesi tästä artikkelista. Tapaa meidät Facebookissa, Twitterissä tai Google+ -palvelussa liittymään keskusteluun!

Brian Yee kuva ja infographic.