5 tapaa tehdä ja hyödyntää yhteyksiä maata työtä

Verkostoituminen on olennainen osa työnhakua. Se on paljon selvää. Asiat saavat kuitenkin paljon murkierempaa, kun on kyse todellisesta selvittämisestä millä tavalla verkkoon. Proseduurin demystifioimiseksi pyysimme useita ura-asiantuntijoita ehdottamaan parhaita käytäntöjä yhteyksien tekemiseksi ja käyttämiseksi työmaan purkamiseksi.

1. Osallistu verkkotapahtumiin

Verkko-tapahtumien järjestäminen on erinomainen tapa tavata alan ammattilaisia. Nämä ovat tyypillisesti yrityskohtaisia ​​kokoontumisia, jotka tapahtuvat paikoissa, jotka vaihtelevat baareissa ja kokouskeskuksissa. Ne antavat työnantajille ja työtä etsiville ihmisille mahdollisuuden keskustella toistensa kanssa. Vaikka sinun ei pitäisi odottaa päätyvän työhön jossakin näistä kokouksista, käydä keskusteluja ihmisten kanssa, jotka olivat kengissäsi jo kauan sitten, saavat sinut askeleen lähemmäksi tätä tavoitetta.

"Osallistu henkilökohtaisiin verkkotapahtumiin niin usein kuin mahdollista", kertoo Itä-Connecticutin valtionyliopiston apulaisohjaaja ja työkokemuskeskuksen apulaisohjaaja Trish Thomas. Hän lisää, että nämä voivat olla suuria mahdollisuuksia harjoitella "hissiäsi".

"Tällaiset verkkotapahtumat ovat erinomaisia ​​tapoja tavata mielenkiinnon kohteena olevia ihmisiä, oppia eri urapoluista, esitellä taitojasi ja etuja ja kiittää verkottumiskykyä", kertoo co-op: n ja kokemuksellisen koulutuksen apulaisohjaaja Nick Praedin Lehigh Universityssä Pennsylvaniassa.

Tarkista koulun oman urakeskuksen avulla, että löydät verkko-tapahtumia alueellasi tai etsi sivuja, kuten Meetup.com tai Eventbrite.

2. Lisätietoja toimialastasi

Tee mitä voit tietää lisää kiinnostavasta alasta. Jos esimerkiksi olet epätoivoinen murtautua julkaisumaailmaan, harkitse varata laukaisupeleitä tai kirjoittajapaneeleja. Tällaiset kokemukset eivät ainoastaan ​​ota yhteyttä oikeisiin ihmisiin, vaan myös antavat sinulle tietoa siitä, miten valitsemasi teollisuus toimii.

"Yksi parhaista lahjoista, joita voit antaa itsellesi ollessasi vielä koulussa, on vankka ymmärrys alalle, jonka suunnittelet sisäänpääsyyn", sanoo Chris Szpryngel, joka toimii Malcolm Baldrige School of Businessin dekaani Connecticutin yliopistossa.

"Ammattilaiset rakastavat puhua itsestään ja tavallisesti nauttivat mahdollisuudesta hankkia uutta lahjakkuutta", sanoo Szpryngel. "Tutustu näihin ammattilaisiin ja ymmärrä, miten he ovat saavuttaneet nykyiset tehtävänsä. Tämä antaa sinulle käsityksen urasi mahdollisesta liikeratahasta."

Sharon McKinney, Dallasin alueen Eastfield Collegen opetusasiantuntija korostaa, että on tärkeää lähestyä tällaisia ​​tapahtumia mentaliteetilla "en tiedä kaikkea, mutta olen valmis oppimaan".

3. Reach out perheelle, ystäville ja professoreille

Thomas opettaa oppilaita rakentamaan ja ylläpitämään siteitä ihmisten kanssa "kaikessa elämässään", mukaan lukien luokkatoverit ja kaukaiset perheenjäsenet.

"Jokainen heidän tuntemansa henkilö tulisi pitää potentiaalisena työnjohtajana", hän sanoo.

"Hyödynnä suhteitasi professoreitasi", lisää Spryngel. "Monet opiskelijat eivät napauta yhteen voimakkaimmista yhteisöistä, joihin he voivat verkottua: ne, jotka opettivat heitä verkottelemaan. Monet professorit opettavat aloilla, joilla he ovat työskennelleet tai työskentelevät tällä hetkellä, ja voivat tarjota opiskelijoille korvaamatonta neuvontaa. Luomalla vahva perusta professorien kanssa auttaa nyt avata oven tulevalle viestinnälle ja mahdollisille työmahdollisuuksille.

4. Vahva online-läsnäolo

On tärkeää pitää sosiaalisen median tilit ajan tasalla, kiillotettu ja ammattimainen. Toisin sanoen, sinun kannattaa säilyttää nämä kevättaukoiset kuvat sinusta ja ystävistäsi yksityisinä.

Thomas suosittelee, että opiskelijat kehittävät "vahvan online-läsnäolon LinkedInissä osoittaakseen mahdollisille työnantajille, että he ovat kypsyneet" college kid ": stä" nuoriin ammattilaisiin "."

Kevin Hewerdine, johtaja uran palveluista ja työnantajan suhteista Indiana's Rose-Hulman Institute of Technology, uskoo, että sosiaalinen media voi olla erinomainen työkalu tunnistaa keskeiset jäsenet järjestöjä olet kiinnostunut työskentelemään.

"Etsi oikea henkilö, joka tekee palkkauspäätöksiä yrityksessä", hän sanoo. "Sitten avaa vuoropuhelu hänen kanssaan sosiaalisen median kautta. Seuraa yritystä sosiaalisessa mediassa."

5. Anna itsellesi aikaa

Työn löytäminen vie aikaa, ja verkostoituminen voi olla samalla tavalla venynyt - ja kyllä, turhauttavaa - prosessi. Älä kiihdytä, jos et ole tehnyt hyviä yhteystietoja muutaman ensimmäisen verkkotapahtuman jälkeen. Pysyvyys vie pitkälle.

"Anna tämä prosessi tietäen, että työn löytäminen ei ole kolmen tai neljän viikon prosessi; se on kuuden kuukauden prosessi, ellei enää, "Hewerdine sanoo. "Aloita aikaisin, noudata usein yhteystietoja ja pysy positiivisena. Hanki mahdollisimman monelle ihmiselle, kuka olet, taitojasi ja miten autat yritystä."

"Vaikkei voi olla vaikeata olla, älä yritä mitata itseäsi vastaajia vastaan, jotka voivat jatkaa mahdollisuuksia aloilla, jotka eroavat aikataulujen ja tarpeiden vuokraamisesta", Praedin sanoo.

[Lue 5 tapaa järjestää työnhaun.]

Takeaway

Joillekin ihmisille "verkottumisella" on negatiivisia merkityksiä, ja se on jopa synonyymi schmoozingin kanssa. Todellisuudessa se on suhteellisen kivuton osa työnhakuprosessia, joka menee pitemmälle kuin tehdä tyhmiä, hankalia pieniä puhujia ihmisillä, joiden nimet et muista seuraavana päivänä. Kokoukseen asiantuntijoita kiinnostuksen kohteestasi antamalla itsellesi valtava jalka kilpailustasi samalla kun saat arvokasta tietoa omaan mahdolliseen uraasi.

Tony Armstrong on henkilökohtainen kirjailija, joka kattaa henkilökohtaisen rahoituksen Investmentmatome. Seuraa häntä Twitterissä @tonystrongarm ja edelleen Google+.

Kuva Dora Pintek.