Kausittaiset palkkaussuunnitelmat Ehdottavat jälleenmyyjiä Odottavat sinun viettää enemmän

Valmisteltaessa musta perjantaina ja muuhun loma-ostoskauteen vähittäiskauppiaat pyrkivät laajentamaan esikuntansa. Jotkut suuret vähittäismyyjät ovat julkaisseet kausivaihtelusuunnitelmansa, ja näiden lukujen perusteella kuluttajat osuvat myymälöihin ja verkkosivustoihin tänä vuonna täysipainoisesti.

Numerot

Kun olet keskittynyt etsimään parhailta tarjouksia tällä kaudella, kaupat keskittyvät valmistamaan henkilökuntansa sinulle ja kollegoillesi. Kaikilla vähittäiskauppiaiden odotetaan palkkaavan 800 000 väliaikaista työntekijää tämän lomakauden aikana. Tämä on korkein odotettu luku vuodesta 1999, Fortun mukaan.

Itse asiassa loma-asunnot ovat yleisesti ottaen kasvaneet tasaisesti vuodesta 2008 lähtien. Tässä on yhteenveto muutamista merkittävimmistä kausityöntekijöistä - samoin kuin niiden vertailusta viime vuoteen - joistakin maan tunnetuimmista yrityksistä:

• UPS odottaa palkkaavan 90 000-95 000 kausityöntekijää - lähes kaksinkertaisesti viime vuoden 55 000: lla.
• Macy's tuo 86 000 työntekijää, hieman yli 83 000 vuoden 2013 kaudelle palkattua tavarataloa.
• Tavoite hankkii lomapäiviä 70 000 väliaikaista työntekijää, samaa määrää, joka yhtiö palkkasi viime vuonna tällä hetkellä.
• Kohlin on tarkoitus tuoda yli 67 000 kausityöntekijää, mikä on suhteellisen paljon enemmän kuin 50 000 palkattua viime vuoden lomaa varten.
• Gap Inc. (mukaan lukien Gap, Banana Republic, Old Navy ja Athleta-myymälät) lisää 63 000 kausityön työpaikkaa yhtiön ensimmäisessä Holiday Hiring Blitzissa.
• Walmart aikoo vuokrata 60 000 kausityöntekijää, noin 10% enemmän kuin viime vuonna.
• FedEx ennakoi palkan 50 000 työntekijää, yli 40 000 tilapäistä työntekijää lisättiin viime vuonna.
• Toys R Us aikoo vuokrata 45 000 kausityöntekijää, mikä kaksinkertaistaa työvoimansa.
• JCPenney lisää 35 000 kausityöntekijää - samanlaista kuin edellisen vuoden luku - työvoimaan.
• GameStop ilmoitti aikovansa palkata 25 000 työntekijää, lähes 47% enemmän kuin vuoden 2013 loma-kaudella palkattu yritys.
• Meijer aikoo palkata yli 10 000 uutta tiimiä, jopa 9 000 viime vuonna.
• Bass Pro Shops palkkaa lisäksi 50 kausityöntekijää vähittäiskaupan sijainnin mukaan.

Enemmän menoja, parempaa palvelua?

Mitä tämä tarkoittaa kuluttajille? Vuoden 2014 korkeammat palkkausluvut saattavat osoittaa, että vähittäiskauppiaat odottavat kausivaihteluiden kasvavan tämän kauden aikana. Keskimääräinen ostaja vietti 730 dollaria lahjoihin, ruokiin ja korteihin talven 2013 aikana, National Retail Federationin mukaan. On mahdollista, että tämä luku nousee tällä kaudella.

Lisätyöntekijät voivat myös tarkoittaa, että ostajat saavat nautinnollisempia ja haastavampia kokemuksia. Lisää kauppiaita voi merkitä lyhyempiä viivoja. Esimerkiksi UPS: n ja FedEx: n toimittajien, kuten esimerkiksi UPS: n, työntekijät voivat auttaa varmistamaan, että toimitukset saapuvat ajoissa.

Vuokratyön odotukset korostavat myös verkkokaupan kasvavaa kasvua verrattuna perinteisiin tiili- ja laastiostoihin. Kaupat ovat ottaneet huomion. Ei vain he ovat alkaneet tarjota lisää verkossa Black Friday kauppoja viime vuosina, mutta ne ovat nyt myös mukauttamalla henkilöstön tasoa mukautumaan verkkokaupoissa.

Esimerkiksi Macy'silla on kuluvan vuoden aikana 10 000 kausityöasemaa online-tilausten täyttämiskeskuksille, jopa 6 600 työntekijästä, jotka viime vuonna liittyivät näihin keskuksiin. Sama pätee myös tavarataloon Kohl's. Vähittäiskauppias ennakoi vuokraavan 6 400 kauden jakelukeskustyöntekijää vuonna 2013, mutta sen määrä on nyt 9 300 työntekijää vuonna 2014. Muiden vähittäiskauppiaiden kausittaisten vuokrausten osuutta kohdennetaan myös täyttö- tai jakelukeskuksiin.