5 Scariest People to Work (Plus: 3 parasta ihmistä toimimaan)
Erittäin halvat liikennesalaisuudet-Liikenne alle 0,01 dollaria napsautuksesta
Sisällysluettelo:
Työn stressaaminen voi tuoda esille ihmisten pahimman.
Määräajat, myyntitavoitteet ja yksi liian monta salaattia, jopa
Yleensä nopea anteeksipyyntö kattaa väärän askeleen.
Sinulla on kuitenkin viisi "ihmistä", joiden kanssa never pitäisi työskennellä.
Tarkoitan sitä. MONSTERS.
The 5 Scariest People to Work
Vampyyri imee elämäsi jokaisen ympärillä. Kokouksissa he kertovat ensin, miksi ideasi eivät toimi, tarjoamatta tuottavia ratkaisuja. He tyhjentävät huoneen energian ja ärsyttävät aurinkoiset asenteet. Mielestämme ne ovat niitä, jotka valittivat HR: lle "valkosipulin hengityksestä".
Ghost on ehkä näyttänyt lupaavalta työläiseltä tai työntekijältä, mutta niiden potentiaali ei koskaan toteutunut. He ovat aina mukana ja vaativat osallistuvansa jokaiseen projektiin, mutta jotenkin he eivät millään tavoin osallistu mitään. Se ei todellakaan yllätä, jos he lukevat olkapääsi juuri nyt.
Jos mahdollista, Zombie viettää kaiken aikaa aivoriihi. Pakotettu ruokkimaan uusia ideoita, Zombie häipyy helposti ja on hidas toteuttamaan mitään mitattavissa menestyksekkäästi. Se voi tuntua harmittomalta, mutta ole varovainen - kun olet pureutunut, saatat joutua etsimään ideoita zombiakan kanssa.
Frankenstein on nykyaikainen ihme, joka näyttää kovin pitkälti kuin kova työtoveri tai työntekijä. Lähempänäsi kuitenkin huomaat, että kehossa ei ole alkuperäistä luuta. Frankenstein ei voi sanoa yhdenkään ajatuksen ilman viittausta Steve Jobs, Seth Godin, Malcolm Gladwell, Dr. Stephen R. Covey, Guy Kawasaki tai jopa Tim Berry.
Suurin osa ajasta, Werewolf on erinomainen työntekijä. Silti liian usein heidän mielialansa heiluttavat dramaattisesti kauhistuttaviin räjähdyksiin. He syyttävät näitä räjähdyksiä mihinkään muuhun kuin itse (anteeksi, täysi kuu ei tapahdu usein).
Katso myös: Työntekijöiden hyvinvointiohjelmat todella toimivat?BONUS: 3 parasta ihmistä työskentelemään
Superhero on yksi parhaista ihmisistä, jotka toimivat. He työskentelevät kovassa tilanteessa, heiluttavat kiitosta ja haluavat tehdä ympäröivästä maailmasta paremman paikan. Jos joukkueellasi on enemmän kuin yksi Superhero, hanki heidät yhteistyöhön ja dynaaminen duo on lähes pysäyttämätön. Superheron on suuri voima - anna heille suurta vastuuta.
Oletko kiinni projektista? Tarvitsetko uutta näkökulmaa? Ohjaaja on aina valmis siihen, mitä tarvitset juuri silloin, kun tarvitset sitä. Ohjattu toiminto on hyvää monissa asioissa, mutta ne ovat parasta kommunikoida. Ohjaaja puhuu suurella viisaudella ja vie aikaa kuunnella heitä, sinua innostaa tekemään suuria asioita.
Jotkut sanovat, että Unicorn on myytti, mutta se on vain siksi, että he ovat harvinaisia ja vaikea löytää. Ne, joilla on onni työskennellä Unicornin kanssa, näkevät kuinka maaginen ne ovat.
Katso myös: Kuinka hallita hiljaisia, introvertteja työntekijöitä
Kuuntele lisää henkilöresursseista ja konfliktien ratkaisemisesta Pietarin ja Jonathanin kanssa Bclanin virallisen podcastin kolmantenatoista episodiin (klo 22:32):
Klikkaa tästä tilataksesi The Bcast iTunesissa
