20 Yrityssäädökset Jokaisen yrittäjän tulisi tietää - Blogi

Oletko valmis kääntämään liikeideasi todelliseksi? Kuten tiedätte, on paljon valmistautumista liiketoiminnan käynnistämiseen. Liiketoimintasuunnitelman laatiminen ja rahoituksen turvaaminen ovat yleisiä kohteita käynnistysluettelossa. Yksi asia, jonka pitäisi lisätä tähän luetteloon, on aika tarkastella liiketoimintaasi koskevia lakeja, jotka voivat vaikuttaa yritykseesi.

Tehdäksesi tutkimustasi hieman helpompaa, olemme löytäneet useita hallituksen verkkosivustoja ja laatinut luettelon lakeista ja säännöistä, jotka vaikuttaa kaikkiin yrityksiin.

Lisensointi

1. Yritystodistukset

Yrityksen laillisen aloittamisen vuoksi sinun on todennäköisesti oltava yritystodistus. Aloita soittamalla paikalliseen kaupunginhallintoosi. Katso, tarvitsetko lisenssin, ja jos tarvitset lisätietoja kaikista kaavoitusohjeista. Liittovaltion ja valtion lisenssejä varten, tutustu Small Business Administration -verkkosivustolle ja noudata yrityksesi sovelluksia.

Työllisyyslainsäädäntö

2. Reilu työstandardilaki

Tässä säädöksessä säädetään liittovaltion vähimmäispalkasta, ylitöistä, lapsityövoiman käytön kieltämisistä ja tietojenkäsittelyvaatimuksista. Haluat lukea sen läpi varmistaaksesi, että noudatat nykyisiä sääntöjä.

3. Equal Employment Opportunity -lainsäädäntö

Tämä laissa kielletään rotuun, väriin, uskontoon, sukupuoleen tai kansalliseen alkuperään perustuvan syrjinnän. Se kattaa myös miesten ja naisten samapalkkaisuuden ja suojelee vammaisia.

4. Perhe- ja lääkärintodistus

Jos työntekijällä on sairaus, tai hänen perheenjäsenensä, jolla on sairaus, on sääntöjä, jotka työnantajan on noudatettava. Ajanjaksosta kompensointiin kannattaa lukea tämä opas ymmärtämään, miten tämä teko vaikuttaa yritykseesi.

5. Työterveyslaitos

Tämä laki takaa työntekijöille turvallisen työympäristön, joka ei sisällä tunnustettuja terveysriskejä.

6. Työntekijöiden korvaus

Useimmat valtiot vaativat työnantajia ostamaan vakuutuksen, joka kompensoi työntekijöitä, jos heitä satuttavat tai sairastuvat työpaikan altistumisesta. Jos haluat lisätietoja omistavastasi omistajaksi ja mitä työntekijällä on oikeus, tarkista työministeriön verkkosivusto.

7. At-Will -työoppi

Kaikissa valtioissa Montanaa lukuun ottamatta on olemassa at-will -työlainsäädäntö. Tämä tarkoittaa, että työnantajat voivat vapauttaa työntekijän milloin tahansa mistä tahansa syystä, ellei se ole lainvastainen. Työntekijä voi myös jättää tehtävän milloin tahansa.

Katso myös: 5 yleisiä työpaikkavastuita ja niiden välttämistä

Verolakeja

8. Hanki työnantajan tunnusnumero

Yrityksesi veroja varten tarvitset työnantajan tunnistenumeron. Käy IRS-verkkosivustolla saadaksesi numerosi ja saat numeron välittömästi tarvittavien lomakkeiden täyttämisen jälkeen.

9. Tunne verot, jotka sinun on maksettava

Onko yrityksellesi yhden tai 100 työntekijän, Uncle Sam sanoo, että sinun on maksettava tiettyjä veroja. Ota aikaa tarkistaa liittovaltion vero, sosiaaliturva, Medicare ja liittovaltion työttömyysvakuutusvaatimukset. IRS: llä on verotuksellinen vastuu omistajaksi. Haluat myös puhua kirjanpitäjän kanssa näistä velvoitteista ja selvittää budjetin.

Liittoverojen lisäksi sinun on todennäköisesti maksettava myös valtion verot. Käytä tätä verkkosivustoa tutkimaan valtion veroedellytyksiä.

10. Työntekijöiden palkkaaminen

Kun aiot palkata työntekijää, se vaikuttaa verojasi. Työntekijä työskentelee sinulle verotuksen osalta, joten tutki W-2-työntekijän ja 1099 työntekijän välinen ero ennen palkkauspäätösten tekemistä.

Mainontaa ja markkinointia koskevat lait

11. Totuus mainonnassa ja markkinoinnissa

Samoin kuin se kuulostaa, tämä laki edellyttää, että kaikki mainonta- tai markkinointitoimet ovat totuudenmukaisia. Lisäksi, jos teet mitään väitteitä mainoksen aikana, sinulla on oltava todisteet varmuuskopiointiin. Et voi koskaan olla harhaanjohtavia tai epäoikeudenmukaisia. Tämä sääntö muuttuu tarkemmin, kun markkinoit lapsille tai käytät hyväksyntöjä.

12. CAN-SPAM-laki

Tiesitkö, että sähköpostilaki on olemassa? Se on totta. CAN-SPAM-säädöksessä säännellään kaupallisia sähköpostiviestejä. Laki vaatii rehellisyyttä ja kieltää petolliset aihealueet. Lisäksi sinun on kerrottava vastaanottajille, missä olet, ja anna heille helppo tapa poistaa sähköpostiviesteistäsi.

13. Telemarking-myyntioikeus

Jos aiot myydä tuotteita postitse, puhelimitse tai verkossa, sinun tulee huolehtia FTC: n telemarkkinointisäännöstä. Tämän säännön mukaan yritysten on toimitettava tuotteet 30 päivän kuluessa, ilmoitettava toimitusta koskevat ilmoitukset, jos tuote viivästyy ja hyvitykset, jos tilausta ei voida täyttää. Haluat myös tarkistaa Do Not Call -rekisterin ympärillä olevat säännöt.

Online-liiketoiminta-asetukset

14. Sales Tax Collection

Tiilen ja laastin myymälän omistajat veloittavat myyntiveroa, joka vaaditaan kyseisellä alueella, mutta mitä jos sinulla on online-liiketoiminta? FTC: n mukaan, jos yrityksellesi on fyysinen läsnäolo valtiossa, kuten myymälässä, toimistossa tai varastossa, sinun on kerättävä sovellettava valtion ja paikallisen liikevaihtovero. Tietyissä valtioissa tietenkin ei ole mitään liikevaihtoveroa. Haluat lukea FTC: n ohjeet ja tarkistaa valtion tuloviraston kanssa, että noudatat lakia.

15. Kansainväliset myyntiliikkeet

Verkkosivustolla jokainen yritys voi myydä tuotteitaan kansainvälisesti. Se avaa yrityksesi heti uudelle yleisölle, mutta se altistuu säädöksille. Se aiheuttaa kysymyksiä merenkulusta, erilaisista veroista ja tavoista.

Katso myös: Paras ilmainen sovellus ja verkkotyökalut s

Tietosuojalaki

16. FTC: llä on opas helpottamaan navigointia kansainvälisillä vesillä. Tietoturva

Jos yrityksesi kerää asiakkailtaan arkaluonteisia henkilökohtaisia ​​tietoja, sinulla on oltava hyvä suojaussuunnitelma. Sen lisäksi, että tietoja pidetään lukittuna ja avaimena, sinun tarvitsee kerätä vain tarvitsemasi tiedot, ei mitään muuta. FTC: llä on opas, joka auttaa yrityksiä laatimaan suunnitelman.

Terveydenhuollon lait

17. Edullinen hoitolaki

Viime vuosina terveydenhoitolaki on muuttunut voimakkaasti. Uusi Affordable Care Act vaikuttaa kaikkiin yrityksiin. Valmistaudu käynnistymään lukemalla uudesta terveydenhuollon politiikasta.

18. Terveydenhuollon tietosuoja

Jos pienyrityksesi tarjoaa terveydenhuollon käytäntöjä, joita voi käyttää verkossa, sinun on laadittava tietosuoja-ohjelma myös näille tiedoille. Jos tietoja on koskaan rikottu, on olemassa sääntöjä, joilla ilmoitetaan sairastuneille.

Katso myös: Sairausvakuutuksen tarjoaminen? Kysymykset pienyrityksille tulisi pyytää

Henkinen omaisuus

19. Suojaa henkistä omaisuutta

Jos kehität uutta tuotetta, haluat suojata sen patentilla. Voit myös suojata yrityksen nimeä, symboleja ja logoja hakemalla tavaramerkkiä. Saat lisätietoja prosessista Yhdysvaltain patentti- ja tavaramerkkiviraston kautta.

Kirjojen, elokuvien, digitaalisen työn ja musiikkikappaleiden suojelemiseksi sinun on tekijänoikeuksien suojaaminen. Yhdysvaltain tekijänoikeustoimisto voi auttaa sinua toimittamaan oikeat paperityöt.

Katso myös: Immateriaalioikeus 101

Rahoituslainsäädäntö

20. Konkurssi

Vaikka toivomme, ettei sinun tarvitse koskaan mennä tänne, joissakin tapauksissa uudet yritykset osuvat taloudellisiin tiesulkuihin. Jos yritykselläsi on kassavirtaongelmia ja tutkitaan konkurssin mahdollisuutta, on olemassa useita lakeja, jotka haluat tutustua ennen paperityön tekemistä. Pienyritysten yhdistyksellä on resursseja, joita sinun on tarkistettava.

Yritystoiminnan lakien tutkiminen voi olla työläs tehtävä, mutta on aina parasta saada tietoa. Vaikka yllä oleva luettelo kattaa paljon oikeudellisia perusteita, lisälainsäädäntö voi koskea yritystäsi. Voit suojata itsesi, löytää kokeneen asianajajan ja puhua yrityksesi erityispiirteistä.