Miten mennä toimimasta toimistossa työskentelemään kotona

Aikana, jossa voimme tehdä melkein mitä tahansa Internetissä, monet aikuiset yrittävät löytää työpaikkoja, jotka voidaan tehdä omilta kodeiltaan. Säästäminen aikaa ja rahaa työmatkalla, vuorovaikutus perheen kanssa, tyytymättömyys nykyiseen työhön ja pelkkää työttömyyttä ovat kaikki syyt, joiden vuoksi ihmiset voivat etsiä tällaista keikkaa. Googlen mukaan noin kuukausittain Yhdysvalloissa on noin 1,5 miljoonaa hakua termiä "Miten voin työskennellä kotona", ja aiheen kiinnostus on kasvanut tasaisesti viiden viime vuoden aikana. Joten halu päästää standardi toimistoympäristö on ehdottomasti vahva. Jos kuitenkin olet valmis käynnistämään oman yrityksen kokonaan, löytää sopiva tapa työskennellä kotona voi olla haaste.

Olet ehkä päättänyt jatkaa kotitoimintastrategiaa, mutta älä ajaudu etsimään uutta työtä vielä. Saattaa olla mahdollista kääntää perinteisestä työstä etätyöhön samalla, kun hän työskentelee ansiotyössä. Ilmeisesti tämä ei ole kaikkien asia, mutta on olemassa tiettyjä lähestymistapoja, jotka voivat suuresti kasvattaa mahdollisuuksiasi saada hyväksyntä kotona työskentelystä.

Tutustu pomo

Yksi suurimmista asioista, jotka ovat syrjäytyminen työtovereilta, on viestintäeste. Tekniikka on tehnyt tämän ongelman vähäiseksi verrattuna menneisyyteen, mutta mikään ei ole täydellinen. Mitä mukavampaa viestit henkilökohtaisesti pomoasi, sitä helpompi siirtyminen etätyöhön on.

Luottamus on toinen tekijä, joka on keskeinen asia saada kotiin työtä. Kuinka työnantajasi voi olla varma siitä, että käytät aikasi viisaasti ja että työskentelet tiimin tuottavana jäsenenä ilman tavallista fyysistä valvontaa? Hyvä suhde esimiehesi kanssa auttaa helpottamaan näitä huolenaiheita. Katsotaanpa, että useimmat johtajat epäröivät sallia jonkun, jonka he tuskin tietävät, ja joilla ei ole vielä täysin uskoa, toimimaan kotoa.

Tule asiantuntijaan

Tämä ei tarkoita sitä, että sinun on tehtävä jotain korvaamatonta neroa, mutta ainoa (tai harvoin) työntekijä, joka ymmärtää konseptin tai joka voi suorittaa vaikean tehtävän, antaa sinulle varmasti jonkin verran hyödyllisyyttä. Työnantaja voi pikemminkin myöntää pyyntösi kuin käyttää arvokasta aikaa vuokraamalla ja kouluttamaan toista resurssia. Ole aina etsimässä yrityksesi liiketoimintaryhmää, josta saatat tuntea hyvin. Tämä auttaa myös sinua osallistumaan tällä alalla myönteisimmin, mikä heijastaa hyvin työtäsi ja hyödyttää projektia. Lisäksi aikaa ja vaivaa kehittää uusia taitoja auttaa paitsi auttaa tekemään töistä kotiin, mutta skenaariossa, että työ ei pääty käsittelemään, sinun on paremmin valmistautunut etsimään uutta tieltä.

Aloita

Yrittäessään yllämainitut yhtiöt voivat vain auttaa mahdollisuuksiasi. Vaarana on hyväntahtoisuus viimeisen sanan omaavien ihmisten kanssa. Laita muutamia ylimääräisiä tunteja tarpeen mukaan tai ota projekti, jota muut välttävät. Jos sitä ei ole jo vaadittu, varmista säännölliset tilapäivitykset ja kysy työnantajalta palautetta. Osoittamalla keskimääräistä sitoutumista työhösi osoittautuu myös riittävän vastuulliseksi tekemään samaa laadukasta työtä kotoa.

Onko se toimiva?

Nämä vinkit eivät ole millään tavoin salatuiksi. Ne ovat kuitenkin ehdotuksia, jotka hyödyttävät sinua vain pitkällä aikavälillä riippumatta siitä, työskenteleekö kotoa vai ei. Mikään näistä ei ole juuri vallankumouksellisia ideoita. Ne ovat kaikki ominaisuuksia, joita jokainen yritys etsiisi työntekijältä. Valitettavasti kaikki eivät saa viestiä, joten temppu on tehdä se paremmin kuin vertaisesi. Sinä huomaat mallin työntekijänä, ja siksi saatat vain antaa tilaisuus ansaita elämäsi kodin mukavuudesta.