Hyvät ja huonot puolet olemasta oma pomo

Yksi yleistyvistä alkukirjaimista ja aluksista on se, että olet oma pomo.

Olen kutsunut sitä myytiksi ennen, mutta puolet totuus on parempi, koska on olemassa joitain todellisia positiivisia ominaisuuksia ollessasi oma pomo.

Mutta luonnollisesti on myös useita negatiivisia.

Olen käyttänyt teoreettisesti paljon vuosia "ollessani oma pomo, "Mukaan lukien yli 10 vuotta yksityisyrittäjänä liiketoiminnan suunnittelun konsultti, työskentelemällä omalla asiakkaiden kanssa;

Minun tapauksessani "olla oma pomo" ei koskaan ollut oikeastaan, miksi tein sen, mitä tein.

Jätin hyvää työ aloittaa konsultointi omasta, koska halusin tehdä työtä, ei valvoa muita. Ja minä rakensin ohjelmistoyrityksen, koska uskoin, että tuote oli tarpeen.

"Oma pomo-tekijä" oli jotain, joka yksinkertaisesti tuli mukana.

Kuuntele lisää siitä, että olet oma pomo Peterin ja Jonatanin kanssa neljännentoista episodiin

Klikkaa tästä tilataksesi The Bcast iTunesissa

Katso myös: Business Startup Checklist

Ennen kuin aloitan, nopea muistiinpanot yhdellä suosikkini aloittaa-sinun- liiketoiminnan kirjoista, Melinda Emersonin "Tule oma pomo", äskettäin päivitetty uudella versiolla.

Melinda on tuntenut jo vuosia ja katsellut ansaitsevan erinomaisen maineen kovaa työtä, tervettä järkeä ja totuuden osoittamista. > Todella rehellisesti, en ole koskaan ollut faneja hänen kirjansa nimestä, koska taustalla oleva epäselvyys on olla oma pomo (ja olen kertonut hänelle tämän).

Mutta tämä on yksi parhaista kirjoista kun menen ulos omasta ja suosittelen sitä. Pamela Slimin "Escape From Cubicle Nation" -elokuvan lisäksi se on yksi t hänellä on kaksi parasta kirjoja aiheesta aiheesta.

Olen myös opettanut osan pidemmästä esittelystä, joka on upotettu täällä, siitä, että olet oma pomo. Se on teema, joka veti minut hetkeksi. Se on ote videoiden aloituksista ja laiva: Beyond the Clichés.

Katso myös: 10 Business-kirjoja jokaisen mielekkyyden pitäisi lukea

Hyödyt olla oma pomo

1. Olen lukenut tämän artikkelin alareunasta, jos olet kiinnostunut. Olet pyörällä. Teet päätökset itsellesi

. On erittäin tyytyväinen siihen, että pystyt toimimaan houkuttelemalla, tekemällä arvailuja ja

vain tekemällä se. Ottakaa riski, käytä rahaa. Puhumme usein omistamasta työtä tyydytyksen avaintekijänä. ja kun olet pomo, sinä omistat sen. Ei tarvitse kysyä ketään, se voi tarkoittaa paljon.

Tämä on iso juttu minulle. Olen yksi niistä ihmisistä (oletko sinäkin?), Joka tuntee turvallisemmaksi ajaessani kuin matkustajana. Erityisesti liike-elämässä.

2. Olet määrittänyt omat tuntia

. Ehkä olet aikaisin nousu, tai et halua työskennellä tiettyjä iltapäivätaikoja tekemällä lasten toimintaa tai oman toiminnan. Ehkä haluat työskennellä spurtsissa.

Kun olet oma pomo, poistat vanhanaikainen tarve lämmittää tuolia tietyille tunneille.

Sinusta tulee vastuussa tuotoksestasi, ei tunneistasi (ellei tietenkin, olet palveluliiketoiminta asiakkaiden kanssa - se on epäedullisessa asemassa, alla).

3.

. Jotkut päämiehet ovat parempia kuin muut, kun he päivittävät tekniikkaa, valitsevat sijainnin, järjestävät pysäköintitilaa ja asettavat oman työympäristönsä, työympäristönsä ja (siinä määrin, että sinulla on siihen varaa) niin edelleen.

Kuinka nopeasti Internet on? Kun olet pomo, se riippuu sinulle.

Pidätkö stand-up-työpöydältä tai mistä tahansa työpöydästä? Sinusta kiinni. Hyvä näkymä? Hyvä kahvi keittiössä? Kaikki on sinun.

4. Aseta oma paikka

. Älä pysy Clevelandissa, jos haluat Klamath Fallsin.

Älä vie sitä turhauttavaa metroa Manhattanilla, pysy Brooklynissä. Tapaa ihmisiä Starbucksiin tai vietä päivittäin Starbucksissa - miksi ei? Sinä olet pomo. Sinä päätät.

Katso myös: Haastattelu Paul Downsin johtajan kanssa Boss Life

Vastuullisuus omasta pomoistasi

1. Asiakkaasi ovat sinun pomo. Asiakkaasi ovat sinun pomoasi

. Yli kerta toisen vuosikymmenen ja puolen vuoden ajan, että olin yksityinen haltija konsultoinut asiakkaiden liiketoiminnan suunnittelua, päädyin myöhään illalla, väsynyt, jumissa viimeistelyssä esityksessä seuraavana päivänä.

En koskaan voinut mennä normaalin työntekijän reitille, jossa sinä joko saat sen tekemään tai jos sinulla on syy olla tekemättä sitä. Tarvitsin liiketoimintaa, tarvitsin rahaa, joten en ollut vastuussa. Minun asiakkaani olivat vastuussa.

Myöhemmin urani aikana, kun olin rakentanut tuhansille asiakkaille kuukausittain myytävän yrityksen, asiakkaat olivat vastuussa.

Meidän on saatava ohjelmisto valmiiksi, testatuiksi ja julkaistu. Meidän oli pidettävä verkkosivustossamme ajan tasalla. Meidän oli täytettävä markkinoinnin aikataulut, tuotekehitys, taloudenpito, koko asia.

Yrityksessä liiketoiminnan terveys on sinun pomo.

2. Teidän sitoumuksemme - toimittajat, liittolaiset, liike-elämä

- ovat sinun pomoasi . Te ette voi jättää sitoumuksia hyvin usein ja silti olla menestyksekkäitä. Sana on voimakkain voimavara.

Kokoukset, määräajat ja lupaukset ovat sitoumuksia. Et voi todella harjoittaa liiketoimintaa ilman heitä.

3. Jos sinulla on työntekijöitä, on olemassa joitain tapoja, joilla työntekijät ovat sinun pomoasi.

. Olet johtava, ja - pidätkö siitä tai ei - johtaminen on johtajuutta. Se tarkoittaa, että työntekijät katsovat sinua.

Et voi tehdä vähemmän kuin kysyt. Sinä pomo on todennäköisesti tärkein tekijä ns. Yritys- tai yrityskulttuurissa.

Jos lähdet aikaisin, kaikki menevät aikaisin.

4. Sinä käytät omia rahaa

. Näetkö ammattilaisten kolmas pistettä, siitä, että olet päättänyt laitteista, tekniikasta, kaistanleveydestä jne.?

Great - mutta sinun on maksettava kaikesta, mitä päättää, mitä tarvitset. Se tulee budjetista, ei työnantajan budjetista.

Kun ajat ovat kovaa, saatat tarvita tätä päivitystä; mutta voitko maksaa siitä?

5. Ansaitset mitä ansaitset

. Sinulla ei ole vakuutusta palkasta ja korvauksista. Kaikki riippuu sinusta, yrityksestänne, asiakkaistasi, markkinoiltasi ja yrityksellesi.

Yksittäisen omistajan, aloitusperusteen tai pienyrittäjän omistajalla ei ole työnantajaa vakaa korvaussuunnitelma. Ei ole todellista varmuutta siitä, kuinka paljon sinulla on ensi kuussa.

Reality vs "Ole oma boss" Tim Berryista Vimeo.