Usein kritisoidun sukupolven uudistaminen American Dream

Tekijä Jeremy Office

Lue lisää Jeremyista Investmentmatomein Ask Advisorista

Millennials ovat narsistisia. He ovat "me-me-me" sukupolvi. Heidän helikopterin vanhemmat leijuttivat heitä ja muuttivat heidät avuttomiksi ja oikeutetuiksi lapsiksi, antaen heille yleisiä palkintoja urheiluun ja osallistumiseen perustuviin toimintoihin, ei huippuosaamiseen.

Tämä oikeutuksen tunne on jäänyt hyvin aikuisuuteen tämän sukupolven, nyt niiden 20s ja 30s. Nämä Peter Pans eivät koskaan halua kasvaa ja saada todellisia työpaikkoja, joten he nukkuvat kellarisovilla vanhempiensa kodeissa.

Tämä hemmoteltu sukupolvi on tulevaisuutemme.

Vau - mikä masentava, yhteinen kuvaus. Vain se ei ole totta.

Millennials ovat luultavasti yksi kaikkein väärin ymmärrettyjä sukupolvia tähän mennessä, ja jokaisen laiska stereotypin, joukko hienoja ominaisuuksia ei saada lähes samaa huomiota.

Tämä sukupolvi on tech-savvy - teknologia on lähes osa heidän DNA: ta. Kyllä, he voivat toimia monin tavoin tavalla, joka ajaa vauva-boomereita hulluksi. Millennials puhuvat, tekevät, kuuntelevat ja kirjoittavat, kun he kulkevat metrossa. Millennials ovat myös älykkäitä, kekseliäitä, korkeasti koulutettuja ja hyvin matkustettuja.

Ja ole valmis ymmärtämään tätä sukupolvea, koska 2030 mennessä he ylittävät baby boomers 22 miljoonalla.

Miksi tuhannen vuosisadan kuvan välillä on sellainen pilkku, kuin hillitty, liian herkkä sukupolvi ja kykyinen, älykäs ja sopeutuva todellisuus?

Yksi syy on, että amerikkalainen unelma on muuttunut. Vauvakupumiehille polku meni yliopistoon, sai työn, työskenteli, työskenteli, työskenteli, nousi yrityksen tikkaisiin ja sitten eläkkeelle. Joten he odottivat millennials.

Mutta boomerien on ymmärrettävä, että vuosituhannet olivat yksi väestöryhmistä, jotka kärsivät eniten laman aikana. Heillä oli vaikea löytää työpaikkoja yliopistosta ja näkivät ystävien lomautuvan. He näkivät perheenjäseniä, jotka olivat työskennelleet yrityksissä jo vuosia lomautettuna ja heidän eläkkeensä poistettiin. Niin paljon yrityksen uskollisuudesta! Millennials olivat osa tämän vuosisadan kenties suurinta kiinteistökauppaa.

Tämän seurauksena vuosituhanneksilla on erilaiset odotukset. Tämä sukupolvi oli tyytyväinen "todelliseen maailmaan" työttömyyden tai työttömyyden takia, mikä ei ole suuri sijoitetun pääoman tuotto aikaa ja rahaa, joita he käyttivät yliopistossa.

Joten mikä on vuosituhattavara? Kuusikymmentä prosenttia millennials kääntävät selkänsä perinteiseen urapolkuun ja pitävät itsensä yrittäjinä. Heillä on ideoita (jotka haluavat tehdä jotain mielekästä), pääomaa (kiitos kovaa työtä ja tukevia vanhempia) sekä ymmärrystä markkinointi- ja liiketoimintasuunnitelmista.

Niistä, jotka laskeutuivat työpaikalle yritysmaailmassa, 71 prosenttia haluaisi lopettaa itselleen ja työskennellä itselleen, ja siitä 71 prosenttia, 60 prosenttia sanoi todennäköisesti kahden vuoden kuluessa!

Olen innoissani vuosituhannen sukupolvesta. Yrittäjähenki on elossa niissä. Ne tulevat voimaksi muuttumaan monessa arkipäivän näkökulmassa. He kasvoivat kaikenlaisilla teknisillä innovaatioilla, joten he jatkavat meitä eteenpäin innovaatiokäyrää pitkin. Yli 60% tuhatvuotisista uskoo, että hallitus ei auta aloittelijoille ja pienyrityksille, joten me näemme muutosta.

Vain aika kertoo, miten tämä yrittäjähenkeä kehittyy. Mutta yksi asia on varma: tapa, jolla ajattelemme yrittäjyyttä, muuttuu ja muuttuu valtavirtaisemmaksi. Tämä sukupolvi tekijöitä kääriään hihat, jotta tämä maailma olisi parempi paikka. Yhteistoiminnalliset ja intohimoiset, millennials ovat vasta alkamassa uudestaan ​​American Dream.

Kuva iStockin kautta.