• 2024-05-20

Funeral Home Business Plan Näytteet - Management Yhteenveto

How to Start a Funeral Home Business | Including Free Funeral Home Business Plan Template

How to Start a Funeral Home Business | Including Free Funeral Home Business Plan Template

Sisällysluettelo:

Anonim

Johdon yhteenveto

Keskuksen johdossa on kokenut hautausjohtajasta ja embalmeristä, joka on toiminut hautausmaiden hoitamisessa kymmenen vuoden ajan.

Toimintokäsikirjaa ja työnkuvauksia on kehitetty ja ne ovat valmiita toteuttamaan. Oletetaan, että kahden ensimmäisen toimintavuoden aikana myynti on vähäistä, kun keskus rakentaa maineensa. Henkilöstösuunnitelmassa kehotetaan omistajaa suorittamaan myynti- ja hallintatoimintoja henkilökohtaisesti, sekä perheenjäsenten apua, jotka ovat myös hautausmaailmateollisuudessa.

Tämä liiketoiminta on suunniteltu vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin, kun se käy vähällä ja yksinkertaisella tavalla.

7.1 Henkilöstötaulukko

Henkilöstötaulukko on seuraava:

  • Omistaja on hautajaisjohtaja, käämitys ja krematori. Kahden ensimmäisen vuoden aikana hän toimii myös myyjänä ja ylläpitäjänä. Hänen tarpeensa ovat 60 000 dollaria vuodessa. Ensimmäisen tilikauden jälkeen kaikki palkat kasvavat kolme prosenttia vuodessa.
  • Myyjä täyttää markkinointi- ja myyntisuunnitelman ja osallistuu aktiivisesti voittoa tavoittelemattomaan toimintaan. Palkka alkaa 31.830 dollaria kolmessa vuodessa ja kasvaa vuosittain kolme prosenttiyksikköä.
  • Hallinnollinen avustaja työskentelee puolivuotiskauden alussa kolmella 13,42 dollarilla tunnissa, huolehtien kirjanpidosta, laskutuksesta, laskutusmaksusta, palkkasummasta ja muista hallinnollisista asioista. Heinäkuusta 2007 lähtien nämä työtunnit kaksinkertaistuvat kokopäiväiseen asemaan.
  • Alkaen puolen vuoden toimihenkilöstä heinäkuussa 2007 ja laajentamalla heinäkuussa 2008 kaksi henkilöstöä ajetaan kuorma-autoa noutoihin ja asuntovaunuihin hautauspaikat. He auttavat hautajaisissa ja auttavat hautajaisjohtajaa ja asiakkaita tarpeen mukaan. Ensimmäinen henkilöstöasema alkaa puolivuotisesta 13 200 dollarista vuosittain ja kasvaa kokoaikaiseksi heinäkuussa 2008 kolmella prosentilla vuotuisella korotuksella.

Henkilöstösuunnitelma
Vuosi 1 Vuosi 2 Vuosi 3 Vuosi 4 Vuosi 5
Omistaja 60 000 61,800 dollaria 63,654 dollaria 65,564 dollaria 67,531 dollaria
Myyjä 0 $ 0 dollaria 31,830 dollaria 32,785 dollaria 33,768 dollaria <
$ 0 $ 0 $ 13,688 $ 28,195 $ 29,040 Henkilökunta
$ 0 13,200 dollari 53,000 dollari 54,600 dollaria 56,235 dollaria < 1
2 5 5 5 Palkat yhteensä 60 000
75 000 dollaria 162 162 dollaria 181 144 dollaria 186 574 dollaria Suosittelemme LivePlanin käyttöä helpoimpana tapana luoda automaattisia taloudellisia tietoja omaan liiketoimintasuunnitelmaan.

Luo oma liiketoimintasuunnitelma