Top 5 piirteet, jotka tekevät Veterans Great Entrepreneurs- |

Yhdysvaltain puolustusvoimien veteraanit ovat jo vuosien ajan onnistuneet aloittamaan ja kasvattamaan pienyrityksiä. Itse asiassa lähes 50 prosenttia veteraaneista omisti liiketoiminnan toisen maailmansodan jälkeen.

Mutta tänään veteraanialus on laskussa. Viimeisimmässä Kauffmanin säätiön tutkimuksessa todettiin, että veteraanien osuus oli 12,6 prosenttia uusista vuonna 1996 ja että vuoteen 2014 mennessä tämä määrä oli laskenut vain 5,6 prosenttiin.

New Yorkin Business Development Corporationin (NYBDC) numeroita ympäri inspiroivilla veteraaneilla, jotta pääset hyppäämään aluksen elämään ja jakamalla joitakin tietoja, joiden avulla pääset alkuun. USA: n merijalkaväen veteraanina olen nähnyt ensisijaisesti sotilastani palvelleet nuoret miehet ja naiset. Armeijan palveluksessa olevan aktiivisen työajan tai jatkuva osallistuminen Kansalliseen vartioon tai reserviin on yleisesti ottaen taipuvainen "antamaan" veteraaneja tietyillä taidoilla ja kokemuksilla, jotka ovat ratkaisevan tärkeitä menestykselle.

Top 5 ominaisuuksia, jotka tekevät veteraaneja suurilta

1. Syrjintä

Tehokas sotilaallinen voima on kurinalaisuus ja kyky reagoida välittömästi laillisiin käskyihin ottamatta huomioon omaa henkilökohtaista turvallisuutta tai hyvinvointia. se on kehitetty osana peruskoulutusta kaikille palvelujäsenille. Veteraanit kehittävät kykyä pitää yllä vaikeita tehtäviä ja nähdä ne loppuun asti, työskentelemään (joskus hyvin kehittyneen suunnitelman mukaisesti).

Miten tämä auttaa?

Monet esteet ovat tiellä kaikkein hyvin valmisteltu s. Discipline on ominaisuus, jonka avulla veteraanit voivat keskittyä tavoitteiden saavuttamiseen huolimatta haasteista, joita on kohdattu matkan varrella.

2. Resurssit

Useimmat, jos ei kaikki, veteraanit ovat joutuneet kohtaamaan tehtävien ja tavoitteiden täyttämisen haasteet ilman työkaluja ja resursseja, jotka "olisi ihanteellisesti" käytettävissä. Tästä huolimatta työ saadaan tehtyä!

Miten tämä auttaa?

Kyky käyttää mitä on käytettävissä ja käsi kädessä on keskeinen taitoja, joiden on jatkuvasti löydettävä tapoja elvyttää resursseja, parantaa tuotteita, ja houkutella asiakkaita. Aktiivisen velvollisuutensa sotilasjäsenillä on usein tehtävä löytää innovatiivisia ratkaisuja ongelmiin - toisinaan elämän tai kuoleman seurauksilla - mikä antaa kykyä olla harkittuja, ratkaisevia ja luovia.

3. Lihavointi

Taisteluita ei voiteta puolustuksessa. Vaikka onkin tärkeää olla varovainen kaikissa asioissa, menestys ei ole jotain, jota arkailevat usein nauttivat, koska palkkiot virtaavat riskeistä.

Miten tämä auttaa?

Veteraanit on koulutettu rohkeudella, joka vaaditaan onnistumaan taistelukentällä ja elämässä, myös ial-elämässä. Heillä on valtuuksia, joustavia ja pysyviä työssään kohti tavoitteitaan. He eivät todennäköisesti lopeta ensimmäisten haasteiden merkkejä ja ovat terveen kilpailun ansiota.

4. Johtajuus

Kaikki veteraanit ovat olleet alttiina johtajuudelle, ja nämä kokemukset, olivatpa ne sitten hyviä tai huonoja, auttavat heitä tunnistamaan minkälaiset johtajat he haluavat ja miten he saavuttavat sen. Monet veteraanit ovat myös saaneet etuoikeuden olla johtajuusasemissa ja ovat kehittäneet kokemusta sekä johtajina että seuraajina.

Miten tämä auttaa?

Lopulta tehokkaat johtajat herättävät luottamusta, uskollisuutta ja sitoutumista omissa ryhmissään, mikä johtaa tuloksiin, jotka johtuvat sellaisten taitojen yhdistämisestä, jotka tehokkaasti johtavat yhteiseen päämäärään.

Hyvä johtajuus - jota kuvastaa myös visio, päättäväisyys ja ääni - on yhä vaikeampi, mutta se löytyy koko joukosta Yhdysvaltain armeija, ja se on erittäin toivottavaa liiketoiminnassa.

5. Suorituskyky

Kaikki veteraanit ovat saaneet tunteensa suorituksesta ja haluavat mahdollisuuksia jäljitellä näitä saavutuksia. He tietävät, mitä tarkoittaa siirtyä haastavia peruskursseja, ansaita kampanjoita tai hypätä lentokoneista.

Miten tämä auttaa?

Veteraanit, jotka ovat kokeneet menestys ja saavutus, kehittävät todellista arvostusta siitä, mitä se tekee, jotta asiat tapahtuvat. He myös tietävät, että tavoitteiden saavuttaminen tuottaa aineettomia etuja palkitsemattomasta tunneesta hyvin tehtyyn työhön!

Mitä veteraanit ovat takaisin alukselta?

Kauffmanin säätiön tutkimuksen mukaan veteraanien prosenttiosuuden lasku -s johtuu osittain siitä, että Yhdysvaltojen yleisen väestön keskuudessa on vähemmän veteraaneja kuin vuosikymmeniä sitten.

Mutta tämä ei kerro koko tarinaa. Monet veteraanit ovat omistautuneita henkilöitä, joilla on jo tarvittavat taidot yrityksen menestyksekkääseen avaamiseen ja johtamiseen. Se voi olla pelottava kuitenkin selvittää, miten päästä alkuun, rahoituksen suunnittelusta ja rahoituksesta, markkinointiin ja taloushallinnon osaamisen parantamiseen.

Resursseja veteraaneille, jotka haluavat aloittaa oman yrityksen

Käy Yhdysvalloissa Pienten ja heikommassa asemassa olevien yritysten toimisto verkkosivuilla, jotka koskevat pienyritysten omistamien pienyritysten (VOSB) sertifiointiohjelmia ja veteraaniyrityksiä (SDVOB) koskevia pienyrityksiä koskevia ohjelmia. Nämä ohjelmat voivat tarjota veteraanien omistamia, sertifioituja yrityksiä, joilla on kilpailuetuja liittovaltion ja valtion sopimusten yhteydessä.

On olemassa lukuisia voimavaroja, jotka on kehitetty auttamaan veteraaneja, jotka alkavat tai kasvavat liiketoimintaa. Yhdysvaltain Small Business Administration (SBA) Boots to Business -ohjelma, alus Bootcamp for Veterans with Disabilities -ohjelma ja V-WISE: Naistutkijat, jotka herättävät henkeä aluksen ohjelmaan, ovat kaikki verkossa ja henkilökohtaisessa koulutuksessa, joka kattaa kaikki vaiheet prosessi.

Lopuksi ota yhteyttä paikalliseen pienyritysresurssiin, kuten paikalliseen luotonantajaorganisaatioon tai paikalliseen SBA-toimistoosi. Nämä resurssit tarjoavat erilaisia ​​koulutus- ja mentorointiohjelmia, jotka kattavat kaiken taloushallinnon ja perusliiketoiminnan kirjanpidosta brändäykseen, markkinointiin, jakeluun ja laajentamiseen.

Esimerkiksi NYBDC: ssä tarjoamme Veteraanilainohjelmaa, joka tarjoaa pitkäaikaisia ​​lainoja alhaisempi markkinoiden kiinteä korko Yhdysvaltain armeijan nykyisille tai entisille jäsenille. Näitä lainoja voidaan käyttää käynnistysluottoina tai auttaa New Yorkin valtionpohjaisia ​​pienyrityksiä toipumaan sen jälkeen, kun yrittäjät ovat palvelleet sotilastuottoa ja soveltuvat käyttöpääomaan, yrityskauppaan ja koneiden, kiinteistöjen ja laitteiden hankintaan. Jos sinä tai yrityksesi sijaitsee New Yorkin valtion ulkopuolella, löydät muita resursseja, jotka voivat auttaa sinua täällä.

Muista, että paljon kuin armeijan elämä, et halua tai tarvitsee mennä siihen yksin. Veteraanit ovat ainutlaatuisessa asemassa menestyksen ja täyttymisen löytämiseksi aluksella, ja käytettävissä on monia resursseja, joiden avulla pääset alkuun.