Seitsemän vinkkejä pienyrityksistä

lingoni GERMAN (340) - seit & seitdem - B1

Sisällysluettelo:

1. Etsi mentori ja pyydä apua, kun tarvitset sitä
2. Ole ohjaaja
3. Luottamus on avainasemassa
4. Verkko
5. Luota vaistoihisi
6. Hanki sertifikaatti
7. Ajoitus ei koskaan ole täydellinen - vain aloita, vaikka pelkäätkö vikaa

Kansallisen naisten pienyrityskauden kunniaksi pyysimme naispuolisia pienyrittäjiä antamaan meille neuvoja toisille, jotka haluavat seurata heidän jalanjälkiä. Vaikka nousevien yrittäjien saattaa olla vaikeampaa löytää mentoreja kuin pieniä liikemiehiä, koska ala on miesvaltaista, nämä vinkit soveltuvat kaikille sukupuolille.

Alla, pienet yrittäjät kuulevat miten he saavuttivat menestys!

1. Etsi mentori ja pyydä apua, kun tarvitset sitä

Amy Zhang, Affinity Fund Services, LLC

"Mentorointi tulisi etsiä kaikista piireistä. Nämä voivat olla yrittäjiä, ehkä eri teollisuudessa, potentiaalisia asiakkaita, isompia yritysten omistajia, jotka saattavat antaa sinulle inspiraatiota ja suuria kuvia. Mentorointi voi olla muodollinen tai epävirallinen - vain pidä siitä."

Ellen Mastros, uusi työ uusi elämä

"Suurin kärki, jonka annan muille naisille, jotka haluavat aloittaa omat yritykset, ei pidä pelätä tavoittaa ja pyytää apua. Muut naisyrittäjät ovat yleensä mielellään neuvoja ja apua, kun he voivat, mutta kysyvät myös miehiltä. Kerro kaikille, että tiedät mitä olet tekemässä ja mitä tarvitset. Et koskaan tiedä, kuka voi olla yhteys tai sinulla on ratkaisu ongelmaan."

Reilly Starr, Naked Sports Gear

"Minulla on toimistotilaa naisyrittäjäorganisaatiosta, studiotilaa, jonka toinen vakiintunut pienyrittäjä ja varaston / merenkulun tarjoaa toinen vakiintunut liikenainen. Nämä ovat sellaisia ihmisiä, jotka ymmärtävät, mitä olet tekemässä ja mitä tarvitset auttamaan sinua menestymään uuden liiketoiminnan käynnistysvaiheen aikana. En voinut tehdä sitä ilman heitä."

Lynne Lambert, NYC: n metroväylä

"Hae mentorointi ehdottomasti. Ensimmäinen mentori oli poikansa ensimmäisen luokan ystävien isä. Kokeile perinteisiä mentorointilähteitä, kuten SCORE, mutta älä lannistu, jos he eivät "saa" ideasi. Yritä löytää naispuolisia mentoreja yrityksellesi, jonka yritykset eivät halua olla kilpailukykyinen sinun. "

Elle Kaplan, Lexion Capital Managementin toimitusjohtaja

“Mentorit ovat niin tärkeitä! Heillä on usein suurempi näkemys sinulle kuin sinä itse. Tämä auttaa sinua jatkamaan eteenpäin."

2. Ole ohjaaja

Sophia Mitchell, Sophia Mitchell & Associates

“Onko mentoriverkosto. Olen aina uskonut mentoreiden tärkeydestä. Minulla on verkko ihmisiä niin teollisuuden ja sen ulkopuolella, että voin soittaa, kun minulla on joko tekninen kysymys tai liiketoimintaan liittyvä kysymys. Mielestäni ihmiset todella haluavat auttaa ja jakaa ammatillista osaamistaan. Samalla tavalla, tee itseäsi saataville niille, jotka ovat ylös ja tulevat teidän teollisuudelle."

Tess Finkle, Metro PR

"Toivon, että useammat naiset olivat käytettävissä mentorina minulle. Valitettavasti monet eivät pääse itseään saataville, vaikka he puhuivat siitä, kuinka tärkeää on ohjata seuraavaa sukupolvea Power Women Breakfastsissa, joihin sain hiipiä."

Jeannie M. Bush, Amenity Electrolysis, LLC

"Minulla oli naispuolinen mentori, joka ei tiennyt mitään elektrolyysistä, vaan kaikesta liiketoiminnasta. Järkyttyi hänen kanssaan 12 vuotta, kunnes hän eläkkeelle jää. Minä puolestaan opastanut toiselle nuorelle naiselle."

3. Luottamus on avainasemassa

Roxana Hewertson, Highland Consulting Group

"Luottamuksen ja ylimielisyyden välillä on suuri ero. Luottamus syntyy vahvoista itsetuntemuksesta ja itsetietoisuudesta. Ylpeys tulee monesta tavoin pelosta ja oikeudenmukaisuuden tunne muissa. Parhaimmat johtajat ovat hyvin luottavaisia siihen, mitä he tietävät ja voivat tehdä objektiivisesta näkemyksestä pikemminkin kuin oletetun näkemyksen mukaan. Nämä johtajat jatkuvasti testaavat itsensä näkemään, mitä he kykenevät, venyttää ja kasvaa ja oppivat. Samanaikaisesti suuret johtajat ovat taipuvaisia maapohjaisiin, keskitettyihin, vakaisiin ihmisiin, jotka ovat rauhassa kriisin aikana, ja rohkaisevat voimakkaasti mallintamalla keskeisiä arvojaan, erityisesti paineen alla. Vakava merkki tästä laadusta on, kun toiset sanovat: "Tiedän aina ja kunnioitan missä hän on, vaikka olenkin eri mieltä".

Teajai Kimsey, ideat, jotka toimivat!

"Lataa mitä kannattaa. Naisilla on taipumus aliarvioida itseään. Kun veloitat sen, mitä arvot, riittää maksamaan laskut ja sitten jotkut. "
Maryam Faresh, mitä Daisyista

"Mielestäni yleisimpiä virheitä, joita nuori nainen tekee, on toinen arvata itseään. Vaikka päädyitte tekemään "väärän päätöksen", nämä kokemukset ovat elintärkeitä kasvumme henkilökohtaisesti ja ammattimaisesti."

4. Verkko

Laura Knapp, Social Spotlight Media

"Mielestäni verkostoituminen on äärimmäisen tärkeää erityisesti muiden naisyrittäjien keskuudessa. Kokemukseni toistaiseksi kollegat ovat olleet erittäin halukkaita ja innostuneita auttamaan toista naisyrittäjää menestymään - ja kuka tietää, se saattaa jopa johtaa onnistuneeseen yhteistyöhön ja / tai kumppanuuteen."

Staci Lawrence, Flash Mob America

"Minulla on osoitekirja täynnä satoja ihmisiä, jotka saatoin vain tavata kerran tai edes sähköpostin välityksellä, mutta pitävät kiinni heidän tietonsa, kun he tekevät ja mitä tarvitsen (tai päinvastoin) voisivat tulla yhteen onnistuneelle kumppanuudelle."

Tohtori Joy S. Pedersen, Express Success

"Olen paljon menestystäni verkostoitumisesta.Ilman tukea, neuvoja ja toisten lähettämistä, minulla ei olisi ollut yhtä helppoa aikaa halutun tavoitteen saavuttamiseen. Verkostoituminen avaa uuden liiketoiminnan ja mahdollisuuden, mutta tarjoaa myös valtavia resursseja ja näkemyksiä muutoin realisoitumattomiksi."

Candice Sabatini, Beauty News NYC

"Liity alan ammattilaisjärjestöihin ja mene paljon tapahtumiisi, vaikka ne eivät koske suoraan sinua. Päästä eroon ajatuksesta "verkottumisesta" näissä tapahtumissa. Verkostoituminen merkitsee quid pro quo -toimintoa, ja se ei ole sitä, mitä teet täällä, rakentaessasi suhteita. Voit nauttia organisaatiosi ystävällisestä suhteesta, joka ei voi auttaa sinua nyt. Kuitenkin kymmenessä vuodessa te kaksi auttaisit toisiaan. Jos olet luonut luotettavan ystävyyden, he haluavat auttaa sinua ja sinua. Verkostoituminen on myös hienoa, joten liittyä johonkin verkkoorganisaatioon. Olette kaikki samasta syystä. Usein he tapaavat kerran kuukaudessa aamiaiseksi. Kerro kaikille yrityksestäsi."

Jennifer Daly, Kinespirit

"Naisyrittäjien yhteisö on vankka mentoreilla, työtovereillaan ja tiimityöskentelyllä, jos käytät aikaa löytää ryhmiä, jotka sopivat hyvin sinulle. Tämä tutkimusjakso on avain - jokaisessa liiketoimintaryhmässä on erilainen dynamiikka ja sinun on ostettava ympäriinsä löytääksesi sinut, jossa tunnet olosi mukavaksi ja yhteydeksi."

5. Luota vaistoihisi

Colleen Lloyd-Roberts, Top Notch Nail -tiedostot

"Pidä oma neuvoni. Useimmat meistä luonnostaan tietävät, mikä on parasta ja mitä tehdä, mutta etsimme muiden neuvoja, kun me todella haluamme validoida päätöksiämme. Naisilla meillä on tapana tehdä tämä. Validation tulee asiakkaan rahan muodossa. Ihmiset tunnustavat yrityksesi ostamalla tuotteita tai palveluita. Se on validointisi. Ja muistan aina - sinun ei tarvitse ottaa jonkun toisen neuvontaa. Jos se olisi totta, Disney World ei olisi olemassa tänään!"

JK Shaulis, huippuosaaja

"Muista itsesi ja todellinen ääni heti alkaessa. Yksi virhe, jonka tein, oli jättää yksi kurja työ, joka työskenteli jonkun toisen kanssa toiselle kurjuudelle työtä varten itselleni! Yritin sovittaa visioani muiden muotoutumiseen sen sijaan, että se pysyisi kunnossa sen mukaan, mitä halusin saavuttaa muille ja minulle. Kun liityin näkemykseenni auttaakseni naisia täysin ilmaisemaan aitoutta ja vakaumusta ja sallinut itseni luottaa suolistani / sisäiseen ohjaukseen, yritysni alkoi nousta."

6. Hanki sertifikaatti

Mara Woloshin, Woloshin Communications Inc.

"Tee suunnitelma ja toimita sen kanssa. Tähän tulisi kuulua valtionhallinnon sertifiointi naisvaltaisena, kehittyvänä pienyrityksinä."

7. Ajoitus ei koskaan ole täydellinen - vain aloita, vaikka pelkäätkö vikaa

Colleen King, Colleen Kingin vakuutusvirasto

"Jos odotat, että kaikki on täydellistä, et koskaan tee sitä. Varmista kuitenkin asiat ovat mahdollisimman hyviä. Jos olisin tiennyt, kuinka vaikeaa tehdä yritykselleni elinkelpoinen olisi luultavasti koskaan olisi tehnyt sitä. Joskus tietämättömyys on onnellisuutta. "
Heather Hermen, Front Burner Media "Vinkkiä pienille liikelaisille olisi positiivinen asenne, tutkia mahdollisuuksiasi, tehdä tutkimustyötä ja loppujen lopuksi pelätä pelkoa. Pelko voi olla suurin asia pitää sinut takaisin, mutta jos pelko kuljettaa sinua sen sijaan, että pidät sinut alas, se on liikkeellepaneva voima yrityksessäsi "
Diane Conklin, Täydelliset markkinointijärjestelmät

"Yrityksellisinä naisina, jotka ovat olleet liiketoiminnassa jo 15 vuotta, neuvoni muille olisi heidän unelmansa mahdolli- simman suuressa määrin, investoida aina itseensä, saada hyvää liiketoimintaa ja markkinointivalmentajaa ja aloittaa kaikki ennemmin kuin he ajattelevat, koska ei koskaan ole oikea aika tehdä asioita - asiat eivät koskaan ole täydellisiä ja aina on syitä (lue tekosyitä), jotta ei tehdä asioita."

Jean Newell, Newco Enterprises, LLC

"Uskokaa, että kaikki on mahdollista, nauti mitä teet, tee mitä se tekee ja älä unohda unelmasi."