Vähimmäispalkka määritelmä ja esimerkki

Mikä se on:

Vähimmäispalkka on pienin tuntimäärin työnantaja voi laillisesti maksaa työntekijän. Miten se toimii (esimerkki):

Jos työnantaja korvaa työntekijän tunneittain, työnantajan on maksettava työntekijälle vähintään

vähimmäispalkka. Yhdysvalloissa vähimmäispalkan määrää liittovaltion hallitus. Hallitus muuttaa määräajoin vähimmäispalkkaa vastaamaan yleistä hintatasoa ja elinkustannuksia. Miksi se koskee:

Työmarkkinoilla palkat nousevat ja laskevat työvoiman tarjonnan ja kysynnän mukaan. Vaikka se rajoittaa taloudellista tehokkuutta, vähimmäispalkkioikeutta tukeva väite on se, että se hillitsee työnantajan yrityksiä hyödyntää työntekijöitä ja varmistaa, että työntekijöitä korvataan elinkelpoisella korolla.