Keogh-suunnitelma & esimerkki

Mitä se on:

A Keogh-suunnitelma on itsenäisten ammatinharjoittajien

kongressi hyväksyi lainsäädäntö, jota kutsutaan nimellä Self Employed Individuals Tax Retirement Act vuodelta 1962, joka perusti Keoghin (KEY-oh) suunnitelmat.

Keoghs eivät ole samat kuin yksinkertaistetut työntekijän eläkkeet (SEP).

Miten se toimii (esimerkki):

Keoghin suunnitelma toimii paljon, kun taas Eugene Keogh, kuten 401 (k) suunnitelma. Työntekijät tai itsenäiset ammatinharjoittajat tekevät verovähennyskelpoisia maksuja tilille ja voivat sijoittaa rahat lukuisiin arvopapereihin, kuten osakkeisiin, obligaatioihin, CD-levyihin, elinkorkoihin ja vastaaviin. Nämä maksut ja niiden ansiot ovat verovapaita, kunnes ne peruutetaan. IRS asettaa vuotuiset maksuosuudet.

Tietyt pienyritykset voivat perustaa Keoghin suunnitelmia myös työntekijöilleen. Nämä suunnitelmat voivat olla joko etuuspohjaisia ​​järjestelyjä tai maksupohjaisia ​​järjestelyjä. Toisin kuin 401 (k) -suunnitelmissa, avustajat eivät voi lainata Keoghin suunnitelmia.

Myös 401 (k) suunnitelmat ja Keogh-suunnitelmat ovat samankaltaisia. Esimerkiksi molemmat suunnitelmat voivat asettaa vähimmäisikävaatimukset, palvelusajan vaatimukset ja ansaintajaksot. Työnantajat voivat myös päättää osallistua suunnitelmaan.

Kun avustajat kääntyvät 59½-vuotiaaksi, he voivat aloittaa rahojensa vetämisen useissa olosuhteissa.

Miksi asiat:

Kuten muutkin eläkkeelle siirtyvät ajoneuvot, Keogh-suunnitelman päätavoitteena on auttaa ihmisiä säästämään eläkkeelle ja tehdä niin verotuksellisesti tehokkaasti. Keoghin maksuosuudet ja tulot ovat verovapaita, mikä tarkoittaa, että avunantajan rahat voivat kasvaa paljon nopeammin kuin jos rahoittaja maksaa rahaa verotettavaan tiliin.

Keogh suunnittelee myös pienyritysten omistajille ja itsenäisille ammatinharjoittajille pääsyn veroetuuksia, jotka yleensä pidetään suuryritysten työntekijöille.