Luo yrityskulttuuria kiitettäväksi!

Google-käyttöjärjestelmän blogissa (kyllä, tiedän, olen geek) luin viestin siitä, että työntekijä jättää Googlen ja heidän suosittelunsa siitä, miksi he lähtivät.

Tämä Googlen Gears -yksikössä työskentelevä Mike Tsaon lainaus sai minut silmiin.

"Mikä tekee Googlesta ainutlaatuisen, on kunnioitustekniikka. Kova haastatteluprosessi merkitsee sitä, että insinöörit käsitellään suhteessa ensimmäisestä päivästä. Tällaisessa tukevassa ympäristössä jopa pelottava ihminen toimii itsevarmuudellaan, mikä on ihmeellista todistaa. Yrityksen kulttuurin tämä osa oli suurin ero Googlein ja kaikkien muiden toimien välillä, jotka olen työskennellyt aiemmin. Toivon, että ottaisin sen mukanani koko urasi ajan. "

Mikä mahtava asia voi sanoa yrityksestänne!

Tiedän, että työntekijänä työskentelen kovemmin yritykselle, joka arvostaa minun mielipiteeni yhtiölle, joka ei ota minua huomioon. Ei ole väliä, mitä perkejä heitetään sekaan.

'Chelle Parmele

Hyvää ja arvokasta Palo Alto -ohjelmiston työntekijää