Liiketoimintataulukossa, Missä naiset ovat?

[Huom: Olen ylpeä ilahduttaa Carol Roth vieraana kirjoittajana täällä. Tämä viesti lähetettiin alunperin Carol Rothin blogiin ja se lähetetään täällä uudelleen hänen luvallaan. Se on toinen erittäin sopiva vastaus ongelmaan, jonka lähetin eilen täällä. Tim]

Tämä on kova viesti, että kirjoitan, koska ajattelen itseäni eikä "naisena" ja puolet ajasta, unohdan, että olen naaras. Vihaan ajatusta edes kutsua sukupuolten välistä eroa, mutta on olemassa tiettyjä aikoja, jolloin se, että ei ole naista pöydässä, on ehdottomasti häikäisevä.

New York Timesin kaupallisen myyjän listalla tarkastellaan harvoin koskaan naisen nimi, joka ponnahtaa ylös. Itse asiassa muutamia kertoja siellä on, se on usein julkkis (kuten Suze Orman tai Ivanka Trump). Kaikki älykkäät naisyrittäjät (ja 52 prosenttia naisista alkavat uudet yritykset), missä naiset ovat?

Online-gurus - Kun kuulet ajatusjohtajista, kuulet Seth Godinin, Gary V: n, Brian Solisin, Chris Brogansin, Guy Kawasaki'n ja niin edelleen ja niin edelleen, jotka kaikki ovat loistavia ja ansaitsevat huomiota ja tunnustusta. Mutta huolimatta siitä, että monet naiset ovat todella houkuttelevia viestejä, harvoin, jos koskaan kuulla naisen nimessä mainitussa samassa yhtiössä tai ainakin samalla kunnioituksella. Missä naiset ovat?

Itse asiassa TED-konferensseissa puhuvien naisten puute sai järjestäjien keksimään genius-idean TED-naiskonferenssista. Mutta se puuttuu asiaan. Emme halua olla erillisiä, emmekä halua antaa paikkaa pöydälle vain siksi, että olemme myös naisia.

Missä naiset ovat, ja miksi emme ole edustettuina korkeimmalla tasolla liiketoimintaa? On varmasti monia naisia, jotka pitäisi olla pöydässä, ei siksi, että he ovat naisia, vaan koska he ansaitsevat ja ovat ilmeisesti vielä poissa. Äskettäisessä keskustelussa korkean profiilin julkaisusarjalla minua kutsuttiin osallistumaan avustajaksi. Vanhempi toimittaja nimitti kaikki muut asiamiehet ja, poissa ollessani, he olivat kaikki miehiä. Huolimatta siitä, että naiset ovat aloittaneet 52 prosenttia kaikista yrityksistä, miehet tarjoavat yritysneuvontaa.

Ironista kyllä, Facebookin toimitusjohtaja Sheryl Sandberg antoi TED-naisille todella houkuttelevan puheen naisten johtajien puutteesta:

Jos sinulla on huomattava asema, mieti, onko sinulla puuttuva asia ottaa nainen pöydässä lisätä keskusteluun. Seth Godin osoitti johtajuuttaan tällä alueella FeMBA: n intensiivisellä vapaa-ajanpaikalla naisten kanssa. Chris Brogan osoitti johtajuuttaan tällä alueella kutsumalla molemmat Liz Strauss ja minusta tulee Escape Velocity -blogin perustajajäsenet ja lisätään nopeasti myös Pam Slim ja Alexandra Levit joukkueeseen. Michael Port osoittaa johtajuutensa (9). Mielestäni on aika varmistaa, että me kaikki tukemme myös naisia. Ei vain ole nainen - se on nollapistettä ja voittaa pisteen - mutta siksi, että siellä on joitain erittäin pakottavia sanansaattajia, että maailma on kadonnut, mahdollisesti siksi, että viesti tulee korkokenkiä.

Mitä sinä ajattele tätä asiaa? Kuinka voimme kannustaa tunnistamaan useimmat ylimmän tason naisyrittäjät, kirjailijat ja?