STEM-ohjelmat naisille

Naiset muodostavat vain 17 prosenttia tietojenkäsittelytieteen ja tekniikan aloista, mikä on merkittävästi laskenut 37 prosentista vuonna 1984. Edustuksen dramaattinen väheneminen osoittaa, että naisilla on näillä aloilla välitön tarve lisätä Yhdysvaltain talouden kilpailukykyä, teknologiaa ja insinööritaitoja. Monet uskovat, että yksi syy siihen, että alhainen määrä naisia ​​on STEM-aloilla, on naisten ohjauksen puute. Jotkut korkea-asteen oppilaitokset ovat ottaneet huomionsa ja ryhtyvät erityisiin toimiin edistääkseen enemmän mentorointia ja tukea ura-urakoille.

Target Technology Solutionsin Beth Jacob kuvaili, kuinka "kun opimme ja inspiroimme nuoria koulujen ja yhteisöjärjestöjen kautta, jotka tukevat STEM-koulutusta, autamme luomaan tulevia johtajia omille organisaatioillemme".

Katalyyttitutkimuksessa todettiin, että naiset ovat paljon todennäköisemmin kehittäneet muita lahjakkuuksia kuin miehiä. Itse asiassa 73 prosenttia naisista, jotka kehittävät lahjakkuutta, ohjaavat muita naisia. Tämä malli on toistettava STEM-alalla, joka alkaa nuorten naisten korkeakoulutuksen alkuvaiheessa mentorian ja ohjauksen avulla.

NerdScholar pyöristää seuraavia ohjelmia, jotka edistävät mentorointia naisille, jotka haluavat mennä STEM-kenttiin:

Parhaat mentorointiohjelmat naisille

Brigham Youngin yliopisto

Brigham Youngin yliopistossa naiset, jotka haluavat päästä STEM-kenttään, voivat liittyä Women in STEM Society -yhdistykseen, joka tarjoaa mahdollisuuden saada ohjausta suoraan ammattilaisilta ja BYU-Idahon naisopiskelijoilta. Tämä edistää yhteisöä ja innostaa naisia ​​jatkamaan intohimoitaan tieteen, teknologian, tekniikan ja matematiikan alalla.

He voivat osallistua palveluhankkeisiin, kokoontumisiin, opintoryhmiin ja muihin jännittäviin mahdollisuuksiin kasvattaa uransa STEM: ssä.

University of Massachusetts Amherst

UMass Amherstin nuoret naisopiskelijat voivat hyödyntää CNS Women in Science Initiative -ohjelmaa. Sen päätavoitteena on kehittää koordinoitu joukko resursseja ja ohjelmia, joilla edistetään naisten menestystä STEM-alalla.

UMass Amherst on jo monien mentorointiohjelmien koti, mutta he haluavat edelleen opettaa oppilaitaan hyödyntämään niitä. He pitävät esimerkiksi sekoittimia, joissa paneelijat puhuvat eduista / haittapuolista liittyä mentoriryhmään. He haluavat varmistaa, että jos nuoret naiset päättävät mentoroida he tietävät, miten he voivat hyötyä heistä ja miten he voivat auttaa heitä laajentamaan pyrkimyksiään.

University of Wisconsin-Platteville

Wisconsin-Platteville -yliopiston EMS-mentori-keskuksen naiset tarjoavat nuorille naisopiskelijoille mahdollisuuden liittyä vanhempiin kokeneisiin junior- tai vanhempiin opiskelijoihin College of Engineeringissa. Nämä vertaisohjaajat tarjoavat henkilökohtaista tukea, akateemisia neuvonantoja ja urakehitysosaamista, jotka ovat luoneet vahvan yhteisöllisyyden.

Lisäksi keskusta on paikka nuorille naisille, jotka tulevat yhdessä opiskelemaan ja pääsemään korkean teknologian laitteisiin. He voivat löytää kirjoja ja resursseja johtajuudesta ja liiketoiminnasta, haastatteluista ja verkostoitumista.

Texasin yliopisto El Pasossa

El Pason yliopiston Texasin yliopistopedagogiikan mentoriohjelma on loistava ohjelma, joka yhdistää opiskelijansa ammatillisiin mentoreihin. Joka kuukausi heillä on lounas mentoreiden kanssa keskustellakseen siitä, miten lisätään STEM-kenttään pääsyä ja työskentelevät akateemisten apurahojen kirjoitusprosessissa ja miten päästävät strategisiin ura-alueisiin. Osana sen yleisiä tarjouksia CFMP tarjoaa myös ruskeita laukkuja ja naisten erikoisliikkeitä.

Arizonan yliopisto

Arizonan yliopiston Women in Science & Engineering (WISE) -ohjelma on osa Naistutkimusta ja -osastoa ja Lounais-instituutissa naisyrittäjyyttä ja tarjoaa akateemisia ja uranvalmisteluja opiskelijoille, mentorointi, harjoittelu ja apurahat. Heidän päätehtävänä on motivoida opiskelijoita siirtymään uraan tieteen, matematiikan, tekniikan ja tekniikan alalla.

Ohjelma on saavuttanut noin 350 Arizonan yliopiston opiskelijoille seminaarikurssin STEM-uraa, WISE Wing Living & Learning -asuntoyhteisön ja WISE ASUA Clubin kautta. Kaikki tytöt ohjelmissa saavat akateemista tukea ja johtajuutta.

Rutgers University

Rautgersin yliopiston tehtävänä on kasvattaa ammattitaitoisen, korkean kysynnän urakehitystä aliedustetuille väestöryhmille, kuten naisille ja alhaisen sosioekonomisen taustan opiskelijoille. Naisten ja työn keskuksen ohjelma tarjoaa naisopiskelijoille kiinnostuneita teknisemmistä ja STEM-urakoista resursseja työyhteyksien luomiseksi.

Toisin kuin monissa muissa urakehitysohjelmissa, CERC pyrkii rakentamaan pitkäaikaisia ​​yhteyksiä opiskelijoihinsa tekemättä yhden kertaisen koulutuksen, joka ei tuota yhtä vaikuttavia tuloksia.

Wake Tech yhteisön korkeakoulu

Wake Tech Community Collegessa Women in STEM (WiSTEM) Oppimisyhteisö tarjoaa sosiaalista tukea naisille, jotka harkitsevat STEM-päätä. Perustuu tutkimuksiin, jotka osoittavat, että naiset tuovat alan erityisiä vahvuuksia ja kykyjä, he tarjoavat naisille vain luokkia, joissa he kannustavat vertaisoppimisympäristöön. Cheryl Keeton, dekaani matematiikasta ja tiedosta, sanoi, "mikä ajaa meitä tässä ohjelmassa on tietää, että vain rohkaisemalla naisia ​​ei riitä.Meidän on annettava heille tukea, joka auttaa heitä uskomaan pääsevänsä kursseihin ja menestymään STEM-kentissä.

Tämän vuoden 2013 syksyllä heillä on ensimmäinen STEM-oppimisympäristö, joka on avoinna niille naisopiskelijoille, jotka saavat tohtoreita tieteen tai tekniikan alalla.

Delaware County Community College

Naiset STEM Delaware County Community College, he nauttivat vahvan tukiverkoston, joka kannustaa heitä oppimaan lisää tieteen, teknologian, tekniikan ja matematiikan. Koska se on Yhdysvaltojen nopeimmin kasvavilla ja korkeimmillaan maksamilla työpaikoilla, opiskelijat voivat saada apurahansa täältä ja jatkaa kandidaatin tutkintoja johtavien neljän vuoden korkeakouluissa.