Naamiointikorvaus Määritelmä & esimerkki
Заработайте 460,73 $ за 10 МИНУТ на рассылке писем (БЕСПЛАТ...
Sisällysluettelo:
- Mikä se on:
- Sanotaan, että yhtiö XYZ tarvitsee uuden toimitusjohtajan. Alan päätoimittajat ansaitsevat vähintään miljoona dollaria vuodessa korvauksena. Yhtiö XYZ: n hallitus on huolissaan siitä, että osakkeenomistajille ilmoitetaan, että vanha toimitusjohtaja teki 200 000 dollaria ja nyt heidän on maksettava viisi kertaa.
- kiinni siitä, että hyvien johtajien maksamisprosentti maksetaan ja kerrotaan osakkeenomistajille, että he maksavat jonkun paljon rahaa. Tämä luo kannustimen tarjota johtajille keinotekoisesti alhaisempi vuosipalkka ja lisätä optio-oikeuksia, lykätä korvausta, kustannustilejä, fantomivarastoa ja muita ajoneuvoja, jotka johtavat johtajan palkkauksen kiinnittämättä huomiota maksettuun kokonaismäärään.
Mikä se on:
Naamiointi korvaus on korvausta, jota ei ole täysin paljastettu tai jota on vaikea tunnistaa. Miten se toimii (esimerkki):
Sanotaan, että yhtiö XYZ tarvitsee uuden toimitusjohtajan. Alan päätoimittajat ansaitsevat vähintään miljoona dollaria vuodessa korvauksena. Yhtiö XYZ: n hallitus on huolissaan siitä, että osakkeenomistajille ilmoitetaan, että vanha toimitusjohtaja teki 200 000 dollaria ja nyt heidän on maksettava viisi kertaa.
Yhtiö XYZ kehittää naamiointikorvaussuunnitelman, jossa se tarjoaa uuden toimitusjohtajalle 250 000 dollaria vuodessa, mutta heittää 250 000 dollaria viivästyneitä korvauksia, 100 000 dollaria bonuksista ja 400 000 dollarin arvosta optioita. Vaikka nämä erät ilmoitetaan yrityksen vuotuisessa välitysavustuksessa, korvaus todennäköisesti houkuttelee vähemmän huomiota, koska se paljastuu palasiksi ja koska kaikki eivät ole rahaa.
Miksi se koskee: