3 Asioita, jotka oppinut Apple Executive -ohjelmasta

Opiskelijana ja nuorena pyrkivänä pyrin oppimaan niin paljon kuin voin, miten menestyä liike-elämässä, ja katsomaan usein merkittäviä ihmisiä liiketoiminnassa heidän neuvoja innovaatioita ja menestystä. Olen äskettäin osallistunut tapahtumaan, jossa Jim Bean, Apple-jälleenmyyjän varapresidentti, esitti syvällistä keskustelua noin 30 opiskelijalle ja Drexel-yliopiston henkilökunnalle. Puheessaan Jim keskusteli kokemuksistaan ​​menestyksellä ja epäonnistumisella ja antoi käsityksen siitä, mitä hän pitää välttämättömänä oppitunteja uusille. Löysin keskustelun erittäin arvokkaaksi ja halusin jakaa muiden kanssa jonkin verran viisautta, jonka hän antoi.

Tässä on kolme asiaa, joita opin siitä, että kuuntelin yhtä maailman menestyneimmistä ihmisistä:

1. Ota riskit

"Aloita. Epäonnistua. Tee se uudestaan. "Puheessaan Jim korosti riskien ottamisen tärkeyttä eikä pelkää epäonnistumista. Monille Jim merkitsee menestystä Piilaaksossa, jolloin on vaikea kuvitella, että hän on kokenut epäonnistumisen. Nuorelle oppilaille, joka ei vielä tiedä miltä se tuntuu suurilta riskeiltä ja hyväksyy sen mahdollisen epäonnistumisen, se, että hän oli valmis ottamaan aikaa jakamaan epäonnistumiset kanssamme, vaikutti minuun suuresti.

Hän liittyi uransa aikana useita tapauksia, joissa epäonnistui yrityksiä tehdä mitään merkittävää. Hän korosti, että epäonnistuminen voi usein tarjota mahdollisuuksia oppia ja kasvaa, kun se ei ole vain takaisku. Ajatus vuosia omistamaan yrityksen kehittäminen ja tienpurkauksen löytäminen tien lopussa on äärimmäisen pelottava, joten oli kiihkeä kuulla joku, joka todella tuntee köydet, että epäonnistuminen voi olla myönteinen ja jopa katalyyttinen kokemus.

2. Rakenna suuri joukkue

Jim korosti, kuinka tärkeää on hyvä joukkue aloittaessa startti, ja että hirveä joukkue, jolla on hyvä idea, ei voi merkitä mitään. Idea on ihana, hän sanoi, mutta joukkue on se, mikä todella tekee sen tapahtua. Hän myös ilmoitti, että kun etsit tiimin jäseniä, monimuotoisuus on äärimmäisen tärkeä ja että sekä kulttuuri- että taitojen monimuotoisuus ovat keskeisiä ajatus ja toteutus. Uudet ideat tulevat erilaisista ajattelutavoista, ja nämä ajatukset edellyttävät huolellista toteutusta, mikä puolestaan ​​edellyttää aloitteita. Yhdessä uusien ideoiden, hyvien toteutusten ja aloitteiden tekeminen sen toteuttamiseksi luo jotain suurta, ja avain on yhteistyö ainutlaatuisen, luovan ja monipuolisen ihmisryhmän kanssa.

3. Luo jotain uutta

Jim teki sen, että Apple ei ollut pelkästään tekemässä tuotteita - se loi elämäntavan. Apple-tuotteet loivat uuden teknologisen ja sosiaalisen ekosysteemin, joka esitteli asioita markkinoille, joita ihmiset eivät tienneet haluavansa. Nykyisten tuotteiden parantaminen on innovatiivista, mutta markkinoilla on niin paljon uusia asioita, jotka luodaan ja tuodaan markkinoille. Jim lainasi Steve Jobsia sanomalla, "se ei ole eniten asioita, se on paras asia." Vaikka uusien ideoiden luominen liittyy eniten riskeihin, sillä on myös suuri palkkio. Nämä riskit saattavat johtaa epäonnistumiseen, mutta jos näin on, epäonnistuminen voi opettaa sinulle jotain uutta. Oppimisesta virheistä ja pysyvyydestä on se, miten toimii, kasvaa ja lopulta onnistuu. Jimin innostus ja oppitunnit epäonnistumisen, ryhmätyön ja uuden luomisen merkityksestä pysyvät kanssani, kun luon omia epäonnistumisia ja menestyksiä.