Pizzeria Franchise -suunnitelman malli - yhteenveto
How Much Papa John's Franchise Owners Really Make Per Year
Sisällysluettelo:
Tiivistelmä
The seuraava suunnitelma perustuu vuosien kokemukseen, on erittäin keskittynyt ja lupaa noudattaa vaelluspolkua. Se perustuu konservatiivisiin myyntilukuihin, ja todellinen myynti voi olla suurempi. Tässä esitetyt ennusteet ovat aitoja ja niitä käytetään liiketoiminnan budjetiksi. 4 hun pizzeria näyttää voitosta lähes välittömästi ja kasvattaa myyntiä ja voittoa vuosittain sen jälkeen.
1.1 Tavoitteet
Tavoitteena on vuokrata sivusto 555 West Blue Plum Lane. Meidän on remontoida sisustus Franchisorin suunnittelun mukaan. Suunnittelemme kopioimalla ja hieromalla Franchisorin käyttämää onnistunutta kaavaa. Käytämme omia strategiamme ja taitojamme luomaan omat menestyksemme 4 kuukauden pizzeriaan. Suunnittelemme kouluttamaan miehistöämme varmistaaksemme laadukkaiden elintarvikkeiden ja asiakaspalvelun erinomaiset tulokset. Tavoitteet ovat seuraavat:
- Ole ensimmäinen Nevadan neljän kuukauden pizzeria
- Tarjoa korkealaatuista tuotetta, kopioi Franchising-menestyksekkäitä pizzerioita Oregonissa
- Anna huippuluokan palvelu nopeasti ja tehokkaasti
- Ylläpitää kilpailukykyistä, nopeaa rentoa ruokaa keskitason hintatasolla
- Käytä markkinointistrategioita, jotta voit rakentaa nopeasti volyymit
- Ensimmäisen vuoden liikevaihto yli 677 000 dollaria ja kasvua 6% vuodessa
- Ylläpitää ja laajentaa erinomainen maine parhaan naapurustopizzerin mukaan
1.2 Mission
4 Honson Pizzeria on olemassa myynnin ja voiton tuottamiseksi. Koska olemme palveluliiketoiminta, meillä on myös palvella asiakkaitamme. Nämä kaksi perustetta olemassaololle ovat erottamattomia. Jos jotakin osaa ei ole olemassa, toinen loppuu.
- Tulemme aina tarjoamaan tuoretta tuotetta ja tyytyväisiä ympäristöä
- Jättäkäämme iloisia, kohteliaita, hyvin koulutettuja ja keskittyen miellyttämään vieraita
- Me pyrkii tulemaan ensisijaiseksi kohteeksi naapurimaissamme ja yhteisössä
- Meidän henkilökunnallamme tarjotaan työpaikka, jossa he voivat menestyä ja kasvaa arvokkaalla, hauskalla ja palkitsevalla tavalla
- Tuemme tukea ja osallistua yhteisöllisiin kouluihimme, kirkoihin, ryhmiin ja yrityksiin
1.3 avaimet menestykseen
Toimintaperiaatteemme on, että jokainen taulukko kulkee jokaisen taulukon kautta tervehtimään, käymään tai ainakin lähettämään hymy vieraille.
Käymme missä tahansa pöydässä tai vastauksessa mihin tahansa puhelimeen, jossa on palautetta, positiivista tai negatiivista. Käytämme kaikkia käytettävissä olevia keinoja asiakkaidemme tyydyttämiseksi.
Sitoudumme henkilökunnan menestykseen ja onnellisuuteen.
Sitoudumme tarjoamaan laadukasta ruokaa ja juomaa kaikkina aikoina.
Me johdonmukaisesti
Suosittelemme LivePlanin käyttämistä helpoimpana tapana luoda kaavioita omaan liiketoimintasuunnitelmaan.
Luo oma liiketoimintasuunnitelma